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盤點那些你不得不知的公司福利
無論是對于即將畢業(yè)求職的在校生，還是已經(jīng)工作多年的職場達(dá)人，“公司福利(company benefits)”永遠(yuǎn)是大家津津樂道的話題。你的雇主提供來回班車，我的東家有超長的年假，他的老板年底的時候請全體員工去了馬爾代夫。 本文將和大家談?wù)勗诼殘隼锵嚓P(guān)福利的英文說法以及背景知識。
在開始例舉“公司福利”之前，我們不妨來回答下面的這個問題：
除了薪水(salary)之外，你的公司還提供什么福利(benefits)?
薪水固然重要，而實際情況是，如今有越來越多的員工看中的并不僅僅是薪水了，比如下面這兩位：
上面的這位擔(dān)任高級經(jīng)理(senior manager)的男士認(rèn)為：比起更高的薪水，更看中 private healthcare。他同時也對 pension schemes 感興趣。對于這兩項福利，我們可能都比較陌生。pension schemes，養(yǎng)老金計劃。這是個難詞，但是也是高頻詞。實際運用當(dāng)中，這個詞組常出現(xiàn);商務(wù)英語考試中，也經(jīng)常拿這個詞組做文章。
這位女性表示喜歡 childcare voucher。對于這一項福利，大家可能比較陌生。這里解釋一下，這個主要在英國實行，員工可以在薪水當(dāng)中扣除一部分，用于子女的各項費用，比如孩子的醫(yī)療，公共活動等等，最重要的是，這部分被扣除用于 childcare voucher 的薪水是不用交稅的。
我們接著往下看，下面的內(nèi)容圖文并茂地例舉了各種公司福利，檢查一下目前掌握幾個?
maternity leave：產(chǎn)假。此外還有“陪產(chǎn)假”：parental leave。再發(fā)散一下，leave 作為名詞使用，可以有許多組合：sick leave(病假)，annual leave(年假)，casual leave(事假)，marital leave(婚假)。
flexible hours：靈活的工作時間
paid holiday：帶薪休假
gym membership：健身房會員資格
company car：公司配車
mobile phone：員工手機(jī)
annual bonus：年度獎，我們常說的“年終獎”的英文說法是：year-end bonus。
除此之外，“perk”這個單詞也是在學(xué)習(xí)“公司福利”相關(guān)話題是應(yīng)當(dāng)掌握的，意為公司提供的“小福利”。以上提到的 gym membership，company car，mobile phone 都屬于這個范疇。
在互聯(lián)網(wǎng)公司界，老板們更是想出各種各樣的福利招數(shù)來留住自己的優(yōu)秀員工。給員工提供免費三餐，零食無限量供應(yīng)，帶寵物上班之類的已經(jīng)不算是新鮮事。在員工福利提升方面，谷歌算是先驅(qū)。谷歌的員工關(guān)懷措施當(dāng)中還包含一些讓人驚訝的政策，比如：如果谷歌的員工去世，那么在10年內(nèi)，Ta的配偶將會得到一半的報酬，同時也包含股票收益(stock benefits)。Ta的孩子每個月會得到1000美元，直到19歲。
其實，說到 benefit，就不得不提 incentive(獎勵，激勵)。這兩個單詞通常被放在一起說，需要說明的是，前者一般指的是普通員工都能得到的福利;而 incentive 則更強(qiáng)調(diào)公司對于員工優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵，比如“優(yōu)秀團(tuán)隊能獲得更多團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費”。
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