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違反五個嚴(yán)禁

時間:2024-10-24 05:00:59 學(xué)人智庫 我要投稿
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關(guān)于違反五個嚴(yán)禁

  截至2009年11月底,全國各級法院經(jīng)查屬實并處理完結(jié)或已作出初步處理違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的294人。其中,116人被移送司法處理,126人受到黨政紀(jì)處分,114人被調(diào)離審判執(zhí)行崗位或受到其他處理。

  最高法院新聞發(fā)言人孫軍工23日

  在介紹對網(wǎng)民意見建議的答復(fù)情況時說,網(wǎng)友特別關(guān)心懲治司法腐敗和落實錯案責(zé)任追究問題。針對群眾反映強烈的突出問題和反腐倡廉建設(shè)的薄弱部位,各級法院進(jìn)一步完善了人民法院保障司法廉潔的制度機制。

  據(jù)了解,僅去年以來,最高人民法院先后出臺了《人民法院監(jiān)察工作條例》《關(guān)于巡視工作的暫行辦法》《關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定》《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實施辦法(試行)》等重要制度規(guī)范。與此同時,一些地方法院還結(jié)合自身實際,制定完善了一批反腐倡廉的制度規(guī)范。

  孫軍工說,這些制度規(guī)定的建立、完善和落實,從機制和制度的層面強化了對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的內(nèi)部監(jiān)督,為公正司法和廉潔司法提供了有力保證,也使人民法院反腐倡廉的制度體系得到了極大的充實和完善。

  今年初,最高人民法院公布了“五個嚴(yán)禁”的硬性規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范法官的職務(wù)行為,“嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮;嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往;嚴(yán)禁插手過問他人辦理的案件;嚴(yán)禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊;嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。”

  關(guān)于違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的處理辦法

  法發(fā)[2009]第2號

  全國地方各級人民法院、各級軍事法院、各鐵路運輸中級法院和基層法院、各海事法院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團各級法院:

  最高人民法院《關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定》和《關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定及違反規(guī)定的處理辦法》已經(jīng)最高人民法院黨組討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真執(zhí)行。

  中華人民共和國最高人民法院

  二○○九年一月八日

  第一條 為了嚴(yán)肅人民法院工作紀(jì)律、確!拔鍌嚴(yán)禁”規(guī)定落到實處,特制定本辦法。

  第二條 “五個嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮”,是指接受案件當(dāng)事人、辯護(hù)人、代理人以及受委托從事審計、評估、拍賣、變賣、鑒定或者破產(chǎn)管理等單位人員的錢物、請吃、娛樂、旅游以及其他利益的行為。

  第三條 “五個嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往”,是指違反最高人民法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》以及最高人民法院的相關(guān)制度規(guī)定,與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往的行為。

  第四條 “五個嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“插手過問他人辦理的案件”,是指違反規(guī)定插手、干預(yù)、過問、打聽他人辦理的案件,或者向案件承辦單位(部門)的領(lǐng)導(dǎo)、合議庭成員、獨任審判人員或者其他輔助辦案人員打招呼、說情等行為。

  第五條 “五個嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊”,是指在委托審計、評估、拍賣、變賣、鑒定或者指定破產(chǎn)管理人等活動中徇私情、謀私利,與相關(guān)機構(gòu)和人員惡意串通、弄虛作假、違規(guī)操作等行為。

  第六條 “五個嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“泄露審判工作秘密”,是指違反規(guī)定泄露合議庭或者審判委員會討論案件的具體情況及其他審判、執(zhí)行工作秘密的行為。

  第七條 人民法院行政編制、事業(yè)編制人員違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,要依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任直至刑事責(zé)任;從事審判、執(zhí)行工作的,一律調(diào)離審判、執(zhí)行崗位。人民法院聘用制人員違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,一律解除聘用合同。

  第八條 人民法院工作人員違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的線索,由人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一管理,人民法院其他部門接到群眾舉報或者自行發(fā)現(xiàn)線索后,應(yīng)當(dāng)及時移送紀(jì)檢監(jiān)察部門。

  第九條 人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照管轄權(quán)限及時對違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的線索進(jìn)行檢查。一經(jīng)核實,需要調(diào)離審判、執(zhí)行崗位的,應(yīng)當(dāng)及時提出處理意見報院黨組決定。

  第十條 人民法院政工部門根據(jù)院黨組的決定,對違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的人員履行組織處理手續(xù)。

  第十一條 需要對違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的人員追究紀(jì)律責(zé)任的,由人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和機關(guān)黨組織分別按照程序辦理;需追究刑事責(zé)任的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)移送相關(guān)司法部門。

  第十二條 違反“五個嚴(yán)禁”規(guī)定受到處理的人員,當(dāng)年考核等次應(yīng)當(dāng)確定為不稱職。

  第十三條 本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

  第十四條 本辦法自頒布之日起施行。

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