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企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報（通用13篇）
在學習、工作生活中，大家都看到過簡報吧，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇1
在新春佳節(jié)即將來臨之際，南陽向東公司董事長朱超英、黨委書記姜華，北方向東公司黨委書記陳炳、總會計師孫平、總經(jīng)理助理趙天波率領工會、離退休辦及有關人員在1月20日帶著組織的溫暖，帶著對困難職工的牽掛，分兩路去慰問公司困難職工，為他們送去組織的關懷和新年的`祝福。
領導們深入其中7戶困難職工家中進行走訪慰問，
親切地為每戶困難職工送上慰問金、食用油及大米等慰問品。在走訪慰問過程中，每到一處公司領導都與困難員工親切交談，詳細詢問他們的身體、生活、工作情況，并鼓勵他們樹立信心，樂觀生活。
關心困難職工及家屬的生活是向東公司長期堅持的工作，公司領導密切關注困難員工生活狀況，堅持把為困難職工辦實事、送溫暖放在重要位置。
此次慰問活動開始前，公司工會對上報的困難職工基本情況進行了摸底調查，并結合職工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，確定慰問對象和慰問標準，進一步建立完善了困難員工檔案，確保將公司的關懷送達每一位困難職工家庭，使困難職工切實感受到公司大家庭的溫暖。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇2
在雞年春節(jié)來臨之際，為了讓困難職工早早置辦年貨、過一個幸福、祥和的節(jié)日，公司提前籌備，精心策劃，于近日全部完成38戶困難職工的送溫暖工作，也迎來了集團公司領導的.親臨慰問。
18日，集團公司工會副主席、黨委工作部部長何明海，工會工作部干事丁藝一行蒞臨公司，代表集團公司同廣大職工親切交流，慰問困難職工，
并送去慰問金和慰問品，何主席一行真誠地祝福一公司在今后的發(fā)展中，職工富足、越來越好，并鼓勵病困職工熱愛生活、勇敢戰(zhàn)勝困難。
2016年10月，公司工會專門下發(fā)《困難調研摸底通知》。隨后，8個基層單位的工會組織全面展開調研、上報、審核、公示等一系列工作。經(jīng)過摸底排查和嚴格把控，公司工會最終從基層上報的45戶中確定困難戶38戶，其中特困5戶，重困22戶，一般11戶。
按照公司《三不讓幫扶實施細則》，以特困每戶8000元、重困每戶5000元、一般每戶2000元的標準進行慰問，累計發(fā)放慰問金172000元。
關心困難職工生活，為他們加油打氣，是集團公司和公司長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。每年通過“雙節(jié)”困難職工送溫暖活動，讓困難職工真切感受到了關愛，增強了他們對公司的認同感。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇3
1月28日上午，公司副總經(jīng)理、工會主席賈東輝代表公司黨委，先后趕赴野豬灣、西固分中心家屬區(qū)走訪慰問困難職工，帶去組織的溫暖、關懷和祝福。
賈東輝逐一看望了公司三位困難職工，與他們親切交談，噓寒問暖，詳細了解了困難職工本人及家屬的身體狀況、生活近況及子女上學情況等。
對本人或家屬患病的困難職工，賈東輝還認真的詢問治療進展情況和藥費報銷等情況，并為他們送上鮮花和慰問金，祝愿他們新春快樂，闔家幸福。
賈東輝表示，組織不會忘記生活困難和家庭遭遇不幸的職工，會把困難職工的冷暖放在心上，想方設法幫助他們解決困難。并且鼓勵困難職工堅強應對挫折和不幸，樹立生活的信心。
聲聲問候顯真情，句句話語暖人心。
困難職工及家屬對公司黨委的.關心紛紛表達了感謝之情，并表示一定會照顧好家庭，努力克服困難，讓生活燃起新的希望!
近年來，公司深入開展“三幫三助”送溫暖工程，開展困難群體調研，摸清困難職工底數(shù)，建立困難職工檔案，并積極籌措資金開展困難幫扶。
2016年，共慰問特困職工13人，困難職工14人。春節(jié)將至，公司高度重視困難職工幫扶工作，由工會組織理清公司內困難職工的致困類型及困難程度，統(tǒng)籌安排對本人或家屬身患重大疾病的職工開展了重點幫扶。
公司工會工作人員和相關基層單位領導陪同慰問。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇4
春節(jié)前夕，雙金公司精心組織開展送溫暖送祝�；顒�。公司人力資源部茅小敏及工會副主席王志麟帶著全體員工的關懷和祝福，代表雙金公司走訪和慰問了17名困難員工。
慰問小組途徑西安寺、黃湖、彭公、南山村、安溪等地，慰問的對象包括家庭困難的在職職工、因公受傷人員以及患病在家休養(yǎng)員工。
慰問人員來到他們家中問寒噓暖，關切詢問他們的身體狀況和生活情況，還詢問年貨準備情況，并向困難職工送上集團的慰問金和慰問品，把雙金領導和同事的關懷和溫暖送到他們家中。同時鼓勵困難職工，困難是一時的不是永久的，自己一定要勇于面對困難，樹立信心，自強不息。
困難職工紛紛表示，雙金公司大家庭的溫暖與關懷給了他們莫大的`幫助，特別感謝公司領導和同事的關心，大家將以實際行動，用工作的成績來回報公司。在此，祝愿每位雙金人健康平安，真正做到快樂工作幸福生活!
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇5
1月22日，小雪過后天氣格外的寒冷，集團公司董事長、總經(jīng)副主席王峰等領導在四公司黨委書記楊忠孝、工會主席胡國良的陪同下冒著嚴寒來到駐津企業(yè)四公司河北高碑店市付莊小區(qū)親切看望慰問困難職工。來的特困戶董林家里，侯董事長詳細了解他家里情況，他說，春節(jié)將至，今天代表集團公司領導看望大家，給困難戶送去慰問金，也提前給大家拜年。
董林是一位1978年參加鐵道兵的老職工，前幾年，妻子覃心紅身患重病，生活不能自理，兩年光看病就花了三十多萬元，生活十分的困難。四公司各級領導都十分關心他們家庭，公司生活服務公司安排董林在基地打掃衛(wèi)生，有時間幫助看管妻子。
侯董事長說，老職工困難大，關心幫助他們是各級領導義不容辭的`事情，四公司是鐵道兵時期整體兵改工的老企業(yè)，困難多，包袱重，老職工大多是當過鐵道兵的，他們曾為國家和企業(yè)做出過貢獻，不能忘記他們，尤其是節(jié)日時節(jié)，要根據(jù)實際情況解決他們的實際困難。
他還勉勵老職工要加強身體鍛煉，保持愉快心態(tài)，在企業(yè)的幫助下戰(zhàn)勝疾病，克服一切困難，快樂過好每一天。隨后，公司黨委書記、執(zhí)行董事楊忠孝和工會主席胡國良來的身患癌癥的特困戶職工楊樹龍家中，代表公司看望楊樹龍，并送去慰問金，祝福他早日戰(zhàn)勝病魔，春節(jié)快樂!
又訊：春節(jié)將至，公司黨委、工會等領導穿著棉大衣來到元旦期間正在緊張架設橋梁的天津忠旺鐵路工地，親切看望職工送去慰問金，拉開了2016年新春送溫暖活動序幕。
公司2014年底整體搬遷入駐到武清后，積極做好入駐后各項工作，認真抓好隊伍全面建設和管理，與社區(qū)管片部門一道著力攜手打造和諧美麗武清。
尤其是年關，積極做好維穩(wěn)安全工作。辛苦一年，工人工資發(fā)放的如何，基地生活困難的老職工如何過好年，貧困、特困、老弱病殘職工的生活如何，有沒有拖欠勞務合作隊的工程款項，上訪群眾、三角債務、隊伍維穩(wěn)情況等方方面面牽動各級領導的心，這些工作稍有不慎，對駐地也會產(chǎn)生不良影響。
在黨委、工會各級組織的關懷牽頭下，他們來到職工、勞務合作隊、民工隊等中間送溫暖，查實情，了解民意，盡力幫助解決實際困難，消除一切不利于安全穩(wěn)定因素。為防范年底拖欠職工工資、民工工資等，公司工會會同多個部門，多次下文督促檢查監(jiān)督清欠工作，
保證使全公司所有職工和困難職工歡喜過好“兩節(jié)”，保證讓農(nóng)民工及時足額拿到工錢回家返鄉(xiāng)過年。還通過摸底調查，對困難職工和特困戶建立個人檔案和信息，與困難職工資卡聯(lián)通，在節(jié)前及時把慰問金發(fā)放到手中。一位多年病養(yǎng)的職工說，雖然錢不多，但企業(yè)沒有忘記我們，這種關愛讓人溫馨感動。
據(jù)了解，節(jié)日期間，公司擔負的國家重點工程滬昆高鐵等項目工地上千人不放假，很多職工不能與家人團聚過春節(jié)，節(jié)日期間仍然堅守工作崗位，黨委工會送去慰問信等，并積極做好家在武清基地的親人后勤保障工作，使一線職工沒有后顧之憂，過一個平安愉快的新年。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇6
1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區(qū)出發(fā)，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節(jié)走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節(jié)到來之際采取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區(qū)和楊家杖子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及前所、大臺山兩個果樹農(nóng)場，發(fā)放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的`溫暖。
當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區(qū)東街道集貿(mào)小區(qū)的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個溫馨的新春佳節(jié)。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇7
新春前夕，婁底市食藥監(jiān)局領導班子成員分成5個慰問組先后分赴結對幫扶企業(yè)、駐點扶貧村和局屬各單位，深入開展20春節(jié)“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，為企業(yè)困難職工、貧困黨員群眾、困難離退休干部和困難職工等弱勢群體家庭送去了節(jié)日慰問金和慰問品，并致以節(jié)日的問候。
在分組走訪中，慰問組一行來到漣源市湖南回春堂藥業(yè)公司，同企業(yè)負責人和困難職工進行座談，對企業(yè)發(fā)展和新廠建設及職工生活情況等進行了解，
并為困難職工帶去了節(jié)日慰問金。在駐點扶貧的漣源市渡頭塘鎮(zhèn)松元村，在村干部的陪同下，慰問組提著油和米等日常生活用品，挨家挨戶對貧困黨員群眾進行走訪慰問，
送去了局黨組的關懷和愛心，囑托村委干部要以愛心和責任為己任，像對待自己的親人一樣，悉心照顧好每一位困難黨員群眾，讓他們過一個溫暖祥和的`春節(jié)。同時，對困難離退休干部和困難在職職工逐一進行了走訪慰問，詳細了解他們的家庭生活實際困難，征求了意見建議，并送上春節(jié)慰問金。
據(jù)統(tǒng)計，年春節(jié)期間，該局共開展走訪慰問活動4次，走訪慰問企業(yè)困難職工5戶、貧困黨員群眾32戶、困難離退休干部4戶、困難職工3戶，送去愛心慰問金2萬余元及油、米等節(jié)日慰問品。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇8
近日，市社保局局長王釗銘、書記趙曉敬等黨委成員看望慰問了全市部分困難退休人員，為他們送去了米、食用油等慰問品、慰問金，并致以新春的祝福。
王局長一行先后走訪了困難退休人員家庭。每到一戶，他都仔細詢問退休人員及家人的生活近況，還有沒有困難需要局黨委協(xié)助解決，
同時詳細詢問了困難職工家人各項社會保險參保及待遇享受情況，并傳遞了我市社會保險這幾年所取得的發(fā)展業(yè)績，感謝職工對全市發(fā)展所作出的無私奉獻。受訪困難退休人員和家人們紛紛表示，感謝黨組織的關心和慰問，慰問讓他們感受到了大家庭的溫暖，同時還表示要以更加努力的.付出回報黨組織的關愛。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇9
為確保我村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)，進一步體現(xiàn)黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩(wěn)定，在市直有關單位的大力支持下，白龍洞小康工作組于20xx年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動，協(xié)調幫助他們解決實際困難和問題。現(xiàn)將此次慰問活動情況匯報如下：
一、走訪慰問的'主要對象
經(jīng)白龍洞村小康工作組入戶調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、特困群眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠征收的困難群眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20xx年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒戶有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保戶有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。
二、發(fā)放慰問品的基本情況
1、及時發(fā)放鄉(xiāng)民政事務辦兌現(xiàn)給我村困難群眾大米600公斤，分別給6戶特困黨員貧困群眾發(fā)放慰問金，標準是每戶200元，發(fā)放棉被2床，毛毯2床，軍用大衣3件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。
2、及時發(fā)放鄉(xiāng)分給我村3名孤兒春節(jié)期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。
3、在春節(jié)即將來臨之際，白龍洞村小康工作組利用上級財政部門撥付的50000元資金為全村修通組公路，重點解決海子壩邊遠少數(shù)民族村寨的交通問題。分別鋪墊細石砂800多立方，為余家溝2組、魯都嘎10組砌筑公路堡砍擋墻60立方米。確保春節(jié)期間11個生產(chǎn)小組交通通暢。
三、注重思想引導
在發(fā)放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱，激勵優(yōu)秀黨員再創(chuàng)佳績。同時，深入到的困難農(nóng)民群眾家中，詳細了解困難農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇10
在春節(jié)來臨之際，讓貧困戶過上一個快樂、祥和、平安的新年。1月20日，市人力社保局黨委副書記、副局長張健帶領部分相關處室人員到派駐“第一書記”幫扶村——松陽縣望松街道烏石下村，三都鄉(xiāng)淡竹村、楊家堂村，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道領導的陪同下進行慰問，給貧困家庭送溫暖，帶去了大米、食用油、棉被、慰問金等，為他們送去了親切的問候，送去了黨和政府的關懷。
走訪慰問中，慰問組一行共走訪慰問了困難黨員、困難群眾、年老多病群眾等貧困戶30戶，詳細了解他們的.身體健康狀況，家庭收入情況，以及當前急需解決的困難和問題。同時鼓勵他們要勇于面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態(tài)。
通過結對幫扶的有效開展，體現(xiàn)了黨和政府對困難群體的關懷，受到幫扶慰問的困難家庭深受感動，他們深感黨的溫暖，對生活充滿信心，并表示在今后的生活中，努力克服困難，積極面對人生，不辜負黨和政府對自己的.親切關懷，對黨和政府的關心、關注表示感謝!
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇11
1月9日，深圳市紅十字會開展新年慰問器官捐獻者家屬活動，為11戶捐獻者家庭送去了新年的問候與祝福。深圳市政府副市長、市紅十字會會長吳以環(huán)、市紅十字會副會長趙麗珍參加了此次慰問活動。
深圳首位角膜和遺體同時捐獻者馬輔民的`妻子陳佳華在現(xiàn)場回憶起丈夫在前的捐獻行為，此后多年她一直被人們誤解，并患上了重度憂郁癥。市紅十字會成立了器官捐獻志愿者服務隊并聯(lián)系上了她，從此她常參加志愿服務活動，逐漸變得開朗樂觀。
數(shù)據(jù)顯示，截止到1月9日，深圳市紅十字會共成功幫助845人身后捐獻眼角膜;300人捐獻遺體，234人捐獻了多個器官。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇12
新春佳節(jié)將至，2月10日上午，ｘｘ鎮(zhèn)ｘｘ社區(qū)工作人員對轄區(qū)困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區(qū)對他們濃濃的愛心和深深的情義。
社區(qū)工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節(jié)日的祝福，并將400元的節(jié)日慰問金送到他們的手中。受助職工非常感動，表示今后將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。
“春節(jié)”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區(qū)大家庭的`溫暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區(qū)良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
企業(yè)春節(jié)慰問困難職工簡報 篇13
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節(jié)即將到來之際，ｘｘ集團公司王嘉毅等領導，在ｘｘ公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業(yè)關愛，并致以節(jié)日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業(yè)幫助解決的困難，并鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰(zhàn)勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
來到身患大病錢玉華家中，集團公司工會主席王嘉毅在送上慰問品、慰問金的同時，對錢玉華術后恢復情況做了詳細了解，鼓勵她放下思想包袱，保持健康的心態(tài)，積極配合治療，早日戰(zhàn)勝病魔，目前面臨的困難和需要協(xié)調解決的問題要向單位反映，大家一定會幫助解決問題。錢玉華熱淚盈眶，對于領導的到來十分感激！“快過春節(jié)了，領導一直都惦記著我們，我十分感謝你們······”
通過此次節(jié)前慰問，拉近了與一線職工的距離，帶去了集團公司領導對他們的關懷，創(chuàng)造和諧氛圍，保持了職工隊伍穩(wěn)定。本次走訪慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的.慰藉和鼓勵，在他們感受到企業(yè)的溫暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。
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