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大學(xué)生求職十種不健康心理盤(pán)點(diǎn)
羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書(shū)就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。
仕途心理�！皩W(xué)而優(yōu)則仕”，覺(jué)得當(dāng)官才是正途，削尖腦袋往?衙門(mén)?鉆，哪知這些地方是實(shí)力和關(guān)系的大比拼，遠(yuǎn)非常人所能進(jìn)入，其結(jié)果大多是碰得頭破血流。
攀比心理。一些學(xué)生講“級(jí)別”，覺(jué)得在校園期間我成績(jī)比你好，榮譽(yù)比你多，“官職”比你大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)比你好。卻不知用人單位并非以此作為評(píng)判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn)，這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在?高處不勝寒?的日子中體會(huì)孤苦和冷清。
依靠心理。一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，出外見(jiàn)工總愛(ài)拉父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希翼日后相互照應(yīng)，這種無(wú)主見(jiàn)和魄力的畢業(yè)生只會(huì)被用人單位拋棄。
依附心理。自己不急著找工，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系，拿點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)個(gè)職位，這樣買(mǎi)來(lái)的職位恐怕難做長(zhǎng)久。
鄉(xiāng)土心理。這些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門(mén)，只愿在眼前的“一畝三分地”里就業(yè)，另一些人則早早登上愛(ài)情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣的人鼠目寸光，難有作為。
保守心理。缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色，虎氣、義氣皆無(wú)，這樣的人自然不受用人單位青睞。
低就心理。與保守心理相反，這些人總覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)激烈，自己技不如人，遂甘拜下風(fēng)，不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”，找個(gè)買(mǎi)家草草賣(mài)出。對(duì)于一些單位開(kāi)出的不平等協(xié)議也閉著眼睛簽訂，給日后工作帶來(lái)嚴(yán)重隱患。
厭世心理。這些學(xué)生思想激進(jìn)，新潮前衛(wèi)，處處擺“酷”，不愿出去找工作，嫌這兒工資低那兒待遇不好，一說(shuō)找工作就是自己要當(dāng)老板，錢(qián)沒(méi)找著不說(shuō)還倒欠了一屁股的債。
造假心理。假學(xué)歷、假證書(shū)、假榮譽(yù)等并非敲開(kāi)就業(yè)大門(mén)的救命稻草，假的終究長(zhǎng)不了，反而只會(huì)誤了自己名聲，毀了自己前程。
畢業(yè)生如何在求職應(yīng)聘時(shí)嶄露頭角?
如果把應(yīng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)比喻成田忌賽馬，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面強(qiáng)，哪方面一般，哪方面弱的人。他們選擇應(yīng)聘一個(gè)能夠最充分展示自己最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位，以他們的優(yōu)勢(shì)與人競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)疑，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果他們是最強(qiáng)的!
因此在擇業(yè)前，畢業(yè)生不妨考慮清楚自己的優(yōu)勢(shì)是什么?劣勢(shì)在哪里?這樣才能像田忌一樣，將自己的優(yōu)勢(shì)與別人的相對(duì)弱勢(shì)進(jìn)行比較，成功的把握會(huì)更大。
試著“伯樂(lè)相馬”
招聘會(huì)上的企業(yè)往往多達(dá)一、二百家，畢業(yè)生不可能對(duì)所有企業(yè)都了解，那么到底向哪家企業(yè)投簡(jiǎn)歷呢?這時(shí)，你一定要有“伯樂(lè)”般的眼光。
如何做“伯樂(lè)”?首先，要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢(qián)，還是看重學(xué)習(xí)知識(shí)，或是看能否豐富自己的工作背景、工作經(jīng)驗(yàn)?從而做出選擇：繼續(xù)讀書(shū)?進(jìn)入外企?進(jìn)入國(guó)企?進(jìn)入大公司?進(jìn)入小公司?不同的方向，將決定應(yīng)聘者不同的前進(jìn)路線。只有有明確的前進(jìn)目標(biāo)，將來(lái)的職業(yè)生涯才有可能少走彎路，工作才會(huì)比較開(kāi)心，才能一往無(wú)前。
其次，要給自己充分定位。自己是一個(gè)外向、活潑、善于溝通的人，還是一個(gè)內(nèi)向、冷靜、善于學(xué)習(xí)的人?因?yàn)樾愿穸ㄎ粵Q定著你的行業(yè)定位。做銷(xiāo)售人員?做行政人員?做技術(shù)人員?做后勤人員?不同的定位，將影響應(yīng)聘者將來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃以及工作、生活方式，進(jìn)而影響一生的職場(chǎng)成敗。
在明確自己的擇業(yè)目標(biāo)后，畢業(yè)生就能夠根據(jù)自身?xiàng)l件，量體裁衣選擇應(yīng)聘企業(yè)，在數(shù)百家企業(yè)里精選出能夠發(fā)揮自己潛力，并且具備應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。根據(jù)應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)，與自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)修改求職信與簡(jiǎn)歷，與應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行接觸，盡量省時(shí)省力地達(dá)到目標(biāo)。
要有駱駝的意志力
如果有一天，你找到了一個(gè)能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的崗位，就一定要相信自己，在做好全面準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，自信地去面對(duì)這份挑戰(zhàn)，將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在招聘者的面前。在遇到困難的時(shí)候，要敢于迎難而上，學(xué)學(xué)駱駝�！吧衬邸钡囊庵玖墒菙�(shù)一數(shù)二的。求職路上永不言敗，在失敗中不斷總結(jié)、及時(shí)調(diào)整，以最好的心態(tài)去參與競(jìng)爭(zhēng)，相信總有成功的一天。
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