教師年度研修總結
研修是以某專業(yè)碩士研究生主要課程為教學內(nèi)容,對具有大學本科畢業(yè)或相當學力程度的在職人員進行較系統(tǒng)的基礎理論、專業(yè)知識與能力培訓的一種教育形式。接下來,小編為你帶來教師年度研修總結,希望對你有幫助。
篇一:教師年度研修總結
時間過得真快,不知不覺,進入工作室都一年了。這一年,感覺很好,學到了很多知識,得到了很多的鍛煉,如今, 回味起來還真有意義。
理論上,得到了許多收獲 一年的時間里,我感覺在工作室的學習很充實,也很有意義。通過十來次的研修學習和自己平時的不斷充電,理論知 識豐富了很多,操作要領領會了不少。以前不懂得充電的我學到了如何進行個人研修:確定學習態(tài)度,變要我發(fā)展為 我要發(fā)展。以前對高效課堂心懷抵觸的我感受到了高效課堂的魅力和必然:我學會了學習小組建設的要領:科學分組 、選好組長、文化建設、評價機制等;學會了導學案的編制方法和要求:自主學習案、合作探究案、達標檢測案。以 前從來沒有好好研究課程標準,如今把課程標準認真、徹底地學了一遍,明確了語文到底教什么,怎么教的問題。我 開始了讓人生畏的課題研究,明確了小課題研究的目的、意義、方法、步驟,并成功完成了第一個小課題研究《提高 學困生語文學習興趣的研究》。我學到了許多專家的教育理論,如李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》。我開始改變過去膚淺 的論文撰寫心態(tài)。等等。過去,自己在“教書匠”的角色中越陷越深,通過一年的學習,自己就好比久旱的田地得到 了甘霖,好比寒冷的冬夜迎來了絲絲溫暖。
實踐上,得到了許多鍛煉 一個人能不能得到發(fā)展,一個重要原因是有沒有發(fā)展的平臺,工作室給了我一個很好的發(fā)展平臺。在這里, 楊老師規(guī) 定我們研讀課標,這是我從教以來第一次這么認真的研究課標;楊老師規(guī)定我們做小課題研究,我廣泛地查閱資料, 努力的在班上實驗,從來沒有做過課題的我突破了自我;楊老師要求我們必須把本校的高效課堂建設起來,帶著這一 壓力,我主動承擔起了備課組長,既認真提升自己的高效課堂建設,又想方設法提高語文組每一位老師的教學水平; 楊老師還規(guī)定我們寫論文;楊老師還叫我們做簡報;楊老師還叫我們到別的學校進行送教活動。等等。
百煉成鋼,功夫不負有心人,通過大量的實踐鍛煉,我也收獲了不少成功。高效課堂方面,回到學校,給全校老師做 了一次關于高效課堂的講座,給學校高效課堂工作帶去了引領和示范。本年度,在全校老師高效課堂賽課活動中,我 執(zhí)教的《觀舞記》獲得了第一名的好成績。我完成了自己論文中質(zhì)量最高的一篇論文《現(xiàn)代語文教學應具備幾種意識 》。我完成了人生第一次小課題研究《提高學困生語文學習興趣的研究》。我去柏梓鎮(zhèn)中、小渡中學送教,獲得了成 功。我在全縣語文教研會上作了題為《教改呼喚忠教情懷》的`經(jīng)驗交流。在本期語文教學中,我取得了教學成績第一 ,優(yōu)生率接近百分之百的好成績。
工作中,找到了學習的榜樣 二十多年前,在我的求學生涯中,許多恩師催我前進,促我成長,但隨著時間推移,那些往事都已漸漸塵封,自己也 漸漸變得倦怠與消極。今天,那些恩師的形象在楊老師身上得以再現(xiàn),讓我重拾那段幸福感覺,讓我反思自己日漸消 極的人生。
楊老師身上散發(fā)出來的激情與活力讓我羨慕,都快退休的人了,但在他身上絲毫找不到倦怠與疲憊,他身體保養(yǎng)很好 ,說話中氣十足,心態(tài)積極樂觀,短短的一年時間里,他給我們做了十多次講座,每次活動都親自做簡報,他給我們 設計作業(yè),批改作業(yè),可謂良苦用心。楊老師知識淵博,無論是理論還是實踐,他都能說得頭頭是道,他既讓我們學 到了高深的現(xiàn)代語文教學理論知識,又讓我們學會了高效課堂、小課題研究、論文撰寫等方面的實際操作。楊老師“ 實在”的教風讓我受益匪淺,楊老師平易近人的品質(zhì)更讓我欽佩。作為全縣少有的特級教師,全縣語文界的權威,在 我們面前,他從沒有擺過架子。當同學們因特殊情況缺席學習或不能完成學業(yè)時,他盡可能的予以理解包容;當我們 完成的任務質(zhì)量低下、不盡人意時,他悉心地給我們講解、指導;當我們師徒在一起吃飯時,他總是叫我們選擇吃什 么,席間還給我們每一個人添菜。
我常想:在楊老師門下做學生,學到的不僅是知識,更是一種為人的品質(zhì)。
集體中,享受到了團隊的溫馨 每一次集中學習前,都會心懷期待;每一次集中學習結束,都會心生不舍。
這里有一個好的學習團隊。在這個團隊中,充滿了親切、包容、理解、擔當、幫助。
九位學員雖來自不同層次的不同 學校,但我們一點也沒有陌生的感覺。上課時,我們一起認真聽著老師的講解,認真做筆記;討論時,我們真誠指出 對方的不足,認真傾聽對方的意見;下課時,我們在一起侃大山,談孩子,談教育,談人生;調(diào)皮時,我們背著老師 說小話,做小動作;┄┄。我們似乎找到了中學時代的幸福。
在這里,我們談得最多的就是教育——中國的教育、潼南的教育。我們相互吐露各自在教育中的困惑;我們交流各自 在教育教學上取得的經(jīng)驗;我們介紹著各自在教育領域所知曉的見聞。我們常常在教育理念上碰撞出思想的火花;我 們常常在教育成果上分享著對方的成功。我深深的感到:在這里,有競爭,但沒有嫉妒;有壓力,但沒有怨言;有付 出,但更多的是收獲。
總之,這是一個溫馨的團隊,這是一個團結而又積極上進的團隊,在這樣的團隊里,每個人都學習愉快、心情舒暢; 每個人都會飛得更高,走得更遠!
“路漫漫其修遠兮”,這僅僅是一個開始,可以預料,在未來的兩年時間里,我一定會更加珍惜這一自我發(fā)展的平臺 ,我一定還會收獲更多。因為,這里有位好老師,這里有個好團隊。
感謝楊老師!感謝名師工作室!
篇二:教師年度研修總結
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
(二)參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的`視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式
(三)研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習(中小學教師職業(yè)道德規(guī)范)和(新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng))等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
[教師年度研修總結]
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