天津市工傷賠償計算公式(2)

　　(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《天津市工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個月

　　六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

　　十、七級至十級傷殘待遇

　　(一)一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

　　2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

　　3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

　　4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

　　(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《天津市工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個月

　　八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

　　九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個月

　　十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個月

　　(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《天津市工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

　　八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個月

　　九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

　　十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個月

　　備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關系時，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

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