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職場(chǎng)上擺脫挫敗情緒的高招
我們都知道在職場(chǎng)沉浮,遭遇打擊是常事,無論是自尊心,戰(zhàn)斗力還是忠誠度難免受到各種挑戰(zhàn),最為困難的是如何勇敢地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挫敗,有備而來總比消極抵御要來得有意義。用心狙擊挫敗也是一種情商。一起來看下都有哪些高招吧!
高招一:不要過度依賴絕對(duì)變數(shù)的關(guān)系
許多人進(jìn)公司工作,發(fā)現(xiàn)與上司有著良好關(guān)系,就以為找到了保護(hù)傘,并好像吃了定心丸。其實(shí)任何上司的諾言都會(huì)是一個(gè)遠(yuǎn)期支票,要兌現(xiàn)必須有許多額外條件。剛進(jìn)這家中央直屬公司上海分公司的第一天,寶尼就被老板叫到了辦公室面授公司長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì),老板并為寶尼未來在公司的事業(yè)發(fā)展描繪了一幅藍(lán)圖。這一切自然讓寶尼充滿了感激之情并化為為無限的戰(zhàn)斗力。后來老板還不時(shí)承諾爭取幾年后讓寶尼成為公司最年輕的副總。被老板的滾燙直言所鼓舞,于是更加投入工作并放棄了其它發(fā)展機(jī)會(huì)?墒亲罱救蚊艘粋(gè)新人擔(dān)任了本來屬于寶尼的副總位置。新人是大老板的關(guān)系戶,為了保全自己的前程,老板放了寶尼的“飛機(jī)”?上攵,此時(shí)寶尼的不快有多大。如果寶尼牢記人際關(guān)系絕對(duì)是個(gè)變數(shù),就不會(huì)因此嘗到過分依賴關(guān)系而帶來的挫折感,不過回頭是岸,要么重起爐灶,要么等待時(shí)機(jī)蓄勢(shì)待發(fā)。
高招二:不要心理上過分排斥他人
專業(yè)知識(shí)是個(gè)多方面的綜合體,是受服務(wù)的行業(yè)、工作的年限和教育的背景等因素影響。而且專業(yè)知識(shí)不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的概念,因人不同而有不同的詮釋。與不同“派別”的人工作是一種樂趣,因?yàn)榭梢曰ハ嘟o予不同的經(jīng)驗(yàn)和分享不同的文化,從心理上排斥與自己不同路數(shù)的人,只會(huì)增加摩擦,因?yàn)橛猩劬σ婚_始就讓工作的態(tài)度發(fā)生了變化。Jay在外資銀行市場(chǎng)部工作已有8年,暫不說她以前在知名廣告公司的經(jīng)驗(yàn),反正稱她是個(gè)市場(chǎng)部的專業(yè)人士一點(diǎn)不為過?墒亲罱菊襾硪粋(gè)自稱是消費(fèi)品市場(chǎng)的高手。但幾個(gè)月工作下來,Jay發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是個(gè)金融行業(yè)市場(chǎng)的外行,先說他的思維總是停留在以前的行當(dāng)里,Jay覺得與這樣的人相處是一種痛苦。其實(shí)Jay不應(yīng)該忘記“存在就有它的道理”這個(gè)名言,或許同事的某種精彩之處尚未發(fā)現(xiàn),或許他們的不專業(yè)也讓自己有更多的空間,換一個(gè)角度結(jié)果就會(huì)不同。
高招三:不要過度猶豫和謹(jǐn)慎
辦公室的8小時(shí),是非常精彩的。不僅因?yàn)楣ぷ鞯奶魬?zhàn),人際關(guān)系的挑戰(zhàn),還有對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)付,過分謹(jǐn)慎過分按常理出牌,反而失去了最佳的出擊時(shí)間,讓自己陷在被動(dòng)中。遭遇工作困惑的解決辦法是找出困惑的源頭,而想辦法阻擊它的蔓延。一味猶豫和等待的人,只會(huì)面臨新的挫折。生性活潑善良的Penny因?yàn)楣靖慕M后她成了夾在當(dāng)中的三明志肉餡。Penny在工作上要匯報(bào)給她的新上司——統(tǒng)管公司4大業(yè)務(wù)部門的副總裁,而她手下并進(jìn)了4個(gè)團(tuán)隊(duì)共15個(gè)員工。新上司是個(gè)極為事無巨細(xì)的人,萬事喜歡自己張羅,甚至越過Penny,對(duì)她手下的員工直接分配工作,而手下的15個(gè)員工工作能力和工作態(tài)度頗有差別,Penny原本希望自己慢慢理順工作關(guān)系才對(duì)手下員工進(jìn)行必要調(diào)整,而新上司的直接插手,讓她一時(shí)無從下手,因?yàn)樵谡{(diào)整期,公司業(yè)務(wù)有影響,上司以此懷疑她的能力,下屬也用業(yè)績下降為借口挑戰(zhàn)她的權(quán)威,甚至上司把所有她手下員工的問題歸罪于她的軟弱.Joyce突然遭遇了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。其實(shí)Joyce要立刻行動(dòng)讓周圍的人認(rèn)識(shí)到三明志的肉餡是最美味的。憑自己的價(jià)值說話,做一個(gè)上司和下屬都要依賴的人。
高招四:不要過分吃后悔藥
這個(gè)世界是個(gè)迅速變化的世界,能力,學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要不斷累積,所有過去的成績都會(huì)被時(shí)間的流失而消磨,常把自己的不足放在心上的人,因?yàn)橛凶灾悦,所以不?huì)輕舉妄動(dòng),三思而行,并且時(shí)時(shí)刻揚(yáng)長避短,這樣也就減少了職場(chǎng)挫折的發(fā)生率。原本以為Robert這個(gè)獵頭公司最有價(jià)值的獵物,去了新公司后一定大有作為,結(jié)果Robert這個(gè)西方會(huì)計(jì)學(xué)的碩士生,進(jìn)了新公司才發(fā)現(xiàn),他只是人事斗爭的一個(gè)工具。 Robert很后悔離開了自己共同參與組建的公司,本以為憑自己專業(yè)知識(shí)豐富,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)老到,沒有什么過不了的坎?涩F(xiàn)在拿著高薪稍不留神就會(huì)有丟掉工作的危險(xiǎn)。Robert為此一蹶不振,老公司回不去,新公司干不了,自己的價(jià)值一下子掉了下來。其實(shí)Robert這個(gè)獵物因?yàn)樘p信自己駕御復(fù)雜關(guān)系的能力而跨出了冒險(xiǎn)的一步,現(xiàn)在就不要光吃后悔藥了,而應(yīng)該把現(xiàn)在的困境當(dāng)作一個(gè)學(xué)堂,補(bǔ)補(bǔ)自己的缺門。
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