讓你的簡歷替你說話

　　引導語

　　把職業(yè)目標這一欄放到簡歷開頭可能有些過時，但是你的簡歷仍然應該被合理安排，講出你職業(yè)旅程的故事。

　　一位女服務員想要轉行進入企業(yè)培訓，一位圖書館管理員急切尋到一份與她所熱愛的歷史更緊密相關的工作，一位電腦編程員千方百計策劃如何跳入項目管理……

　　每一份職業(yè)都有它的故事，每一位求職者要找到在簡歷中把這些故事講出來的方法。你是誰?你做了些什么?你要去往何方?你計劃怎么樣達到你的目的地?你所談到的一切和雇主的需求有什么關系?

　　你不需要特別的履歷圍繞職業(yè)發(fā)展歷程和職業(yè)目標，但是這份簡歷應該合理安排，來講述你的職業(yè)旅程的故事。

　　你要怎么做呢?優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃教練和簡歷寫手，首先最重要的，是會講故事的人。他們喜歡有機會能夠幫助求職者說出他們的故事。TheLadders(本文出處網站)精選了這些簡歷專家是如何以及在何處將大家的故事融入簡歷中的一些技巧。

　　從頭開始--從職稱和個人概述開始

　　你的故事要以你的職稱和個人概述開始�！斑@一部分的作用是為你的簡歷設定背景，”Steven Savage說道，作為一名技術項目經理，他也在為如何獲聘他稱之為“極客”工作的項目進行寫書、演講、指導。Savage也寫寫博客“粉絲變專家(Fan to Pro)”，為“想要將他們的興趣和愛好融入職業(yè)生涯的極客們，技術控，理工宅男以及其他富有創(chuàng)造力的人”。

　　“在簡歷開頭你選擇描述自己的語言能決定你工作搜索，所以要謹慎選擇”，Inspired Resume的執(zhí)行總監(jiān)Deidre Pannazzo如是說，同時建議求職者評估職位描述并標記出崗位要求的要素。她還說到，把這些要點融入到你的概述中，但是確保你著力于你能為雇主做什么。

　　“如果你正在計劃職業(yè)變動，確保將職業(yè)目標簡明扼要包含在陳述中�！盤annazzo說道�！芭e個例子，如果你是一名想要進入管理咨詢行業(yè)的金融分析師，你應該在你個人概述的結尾(或類似的陳述中)包括這么一句話：‘期待將流程優(yōu)化的專長和對商業(yè)運作的深刻理解運用于管理咨詢中發(fā)揮杠桿作用�！�”

　　另外一個關于如何在概述板塊開始講故事的例子來自于一名職業(yè)咨詢師Anne Headley。她的一名咨詢對象是一位熱愛歷史的圖書管理員。這位女士大學并非主修歷史，她曾為企業(yè)藏書庫工作而且為一個新聞機構做過研究，但是從未在一家專于歷史的圖書館工作。

　　開始講述她的故事的時候，Headly在她的概述中加了“對歷史以及歷史研究充滿熱情”這么一小段文字。把這一部分作為“請看下文詳解”的引子，但是確保你準備好會對你列出來的各點進行充分闡述。僅僅說你充滿熱情是不夠的，你還要勾勒出用那激情在過去的工作經歷里你到底做了些什么。

　　職業(yè)描述--繼續(xù)你的故事

　　繼續(xù)圖書管理員的故事，Headly讓她的每一份工作都明確突出一項與歷史或歷史研究有聯(lián)系的任務，無論任務有多小。這名圖書管理員為一家新聞機構做研究的經歷是一個很好的例子：鑒于歷史和新聞領域所要求的技能有重合，不難看出這些用于新聞研究的技巧可以轉化應用于歷史領域。

　　另一個例子來自于私人職業(yè)教練和Special Counsel(一家招聘公司)的執(zhí)行總監(jiān)Erica Moore-Burton。她的客戶是一名想要進入企業(yè)培訓行業(yè)的女服務員。在和女服務員交談并了解她在這個角色都做了些什么后，她們合力制作一份能“講出她的故事”的簡歷，通過在職位描述中點出這位女服務員曾培訓新人以及為新人編寫員工手冊的經歷。

　　Moore-Burton說道，這份員工手冊寫的非常好并被選為了當?shù)囟嗉也蛷d用于培訓新員工的材料，而且這位女服務員也被派去進行培訓。

　　在這位女服務員的工作歷程中， Moore-Burton強調了她的培訓經驗、她所編寫的培訓手冊以及她成為Toastmasters International(國際演講會)一員的事實�！斑@么一來，任何看她簡歷的人能看出來她在餐飲行業(yè)里轉入一家正規(guī)企業(yè)的培訓崗位并不離譜�！� Moore-Burton說。

　　值得借鑒并應用于你下一次(求職)，期望職位理應突出。這包括相關經驗以及有關的組織、項目或者課程，Moore-Burton說道。“在這位特別的客戶身上，我們有四件事情可以提升她的簡歷且將它設計出來以使簡歷更適合她在申請的崗位….明顯的是，她已經為下一份工作而做好準備了。”

　　另一名客戶在洛杉磯一家大公司做公司法方面的律師，但是想要轉向勞動就業(yè)法。

　　Moore-Burton在他的簡歷中加入了他為勞動就業(yè)案件提供的無償專業(yè)服務以及以獨立名義為其家庭成員的診所所做工作的細節(jié)。Moore-Burton同時提及了她的客戶加入了州律師公會的勞動就業(yè)部門并學習了相關課程。最后這名律師被一家勞動就業(yè)律所聘請。

　　這個故事的寓意是：“一名有前景的雇主必須知道他們不是和一個一無所知的人打交道，而是具備有利于他們的基礎知識或者相關經驗的人士�！彼�指出。“記住一條，你的簡歷有什么可以給他們!”

　　如何更新你的故事，在線支持你的故事

　　Savage幫助了很多極客講述他們的故事，這里有他自己從一名編程人員成為項目經理的故事。Savage將他的故事總結為“一名技術人員不斷積累技術和商業(yè)直覺，并在他職業(yè)生涯成熟時轉行成為一名項目經理”。

　　直到現(xiàn)在，Savage的簡歷上還列著他編程的那段經歷。但是接下來的三年里，在他成為一名項目經理有一定年頭時，他會精簡編程所占的篇幅，因為這一經歷會與他成為一名“從編程人員起家的在眾多領域經驗豐富的技術項目經理”的相關性越來越弱。

　　“要注意我是如何把換職業(yè)的部分放入我的簡歷中來展示我做了些什么，”他說道，這是通過隨著他項目管理職涯發(fā)展時，把重點從為項目管理奠定基礎的編程背景轉移而做到的。

　　Savage還以自己為例，談到他的簡歷如何講述他自己的故事。但是這本書并不和他當前的工作相關，所以他把出版書的內容放在了用于闡述他的溝通技能的板塊下。

　　如果他在項目管理期刊上發(fā)表文章或者出版了一本項目管理類書籍，他會在簡歷開頭的概述中提及，并在工作經驗一欄后單獨設立出版物一欄。如果他的書和他的職業(yè)生涯不相關的話，他說道，他只會在簡歷最后談及相關興趣愛好時提一提這本書。

　　“信息需要被恰當傳達——在簡歷中的恰當位置，”他說道，“(上述)兩處都提到我出版書籍一事，但是我需要合理安排他們在我的故事中的位置而不要跑題�！�

　　不論你的故事是什么，你的個人品牌必須支撐它。比如，Headly建議她的圖書管理員客戶在其LinkedIn個人簡介上突出她對歷史的熱愛。因此，在她的LinkedIn個人簡況的狀態(tài)更新欄中，這位圖書管理員寫上了參與當?shù)貧v史社團會議等活動。

　　如果你在尋找一份工作、探究一個主題、在會議上作展示、教書或者寫文章，你應該讓這個世界知道你在做什么，Headly在她博客的海報上寫道。“讓未來雇主能夠一眼看出你是一名有經驗的人士，”她說，“你所做的事情之間的相互關聯(lián)度不僅可以證明你真的是一名值得被考慮的候選人，同時也會證實你說的和寫的東西的真實性。”

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