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求職信用詞要恰當
日子如同白駒過隙,找工作對于我們說已越來越近,現(xiàn)在這個時候,寫好一封求職信就十分有必要了!你知道寫求職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編整理的求職信用詞要恰當,希望對大家有所幫助。
上款盡可能列明公司名稱或收信人姓氏,不要只寫敬啟者,否則會顯得太行貨。
對收信人的稱呼應(yīng)只寫對方的姓氏而不帶名字,可再加上專稱(例如博士或教授等名銜)以示尊敬。
在第一段就要開宗明義,說明聘請消息的來源,及寫得明確有力,因為這一小段文可能是雇主唯一會翻閱的內(nèi)文,及決定是否找你面試的關(guān)鍵。
文中必須突出自己的資歷及背景,如何符合應(yīng)征職位的要求,例如在以上應(yīng)征計算機程序員的例子中,便要將自己在計算機方面的知識全部列出,以吸引雇主的注意。
簡介自己的背景時,不要夸大其詞,吹噓自己的工作能力,寫一些與事實不符的數(shù)據(jù);同時,也毋須妄自菲薄,過分謙卑,因為這樣雇主會覺得你缺乏自信,根本不會給予面試機會。簡言之,只要態(tài)度誠懇,言之有物便可以。
信中多以對方公司的利益為出發(fā)點,例如強調(diào)你一旦加入對公司的貢獻;相反,不要過分突顯自己的立場。
結(jié)尾加上盼望答復的說話,可加強誠意。
可用一些有力的字眼加強語氣,例如建立、熱衷、濃厚興趣等。
祝頌語不宜過于文縐縐,例如「敬祝時祺」等傳統(tǒng)用語,對現(xiàn)代人都顯得很陌生,若不慎拋錯書包更會貽笑大方,故只要寫得有禮便可。
若有學歷或其它證明文件隨信附上,要清楚列明。
書寫技巧:
1、表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì),建議使用積極正面的陳述方式。
2、文章不可冗長,控制在總共四段,每段五行以內(nèi)。
3、前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4、少用第一人稱,為了避免流于自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。
主要內(nèi)容寫作段落安排:
第一,說明你從何處得知這個工作機會。這是最基本的部分,必要可作特殊表示。
第二,自己的學歷、工作經(jīng)歷。更具體的介紹自己的特點、能力。
第三,自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點寫,自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓。
第四,最后的感謝語。
主要內(nèi)容:
1、寫求職信的理由。從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因、你要申請什么職位。
2、作自我介紹。說明你為什么適合你申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他能為你做什么。
3、簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這份位置。
4、強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就。
5、結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好。
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