關(guān)于聘用協(xié)議與勞動(dòng)合同，請(qǐng)教高手

小弟是一名HR專(zhuān)員，對(duì)于勞動(dòng)法的事比較菜~

最近公司給了個(gè)任務(wù)，我不明白相關(guān)法律上行不行，請(qǐng)教各位

公司打算簽定勞動(dòng)合同，但是不想在合同上體現(xiàn)薪資，打算弄個(gè)崗位聘任協(xié)議，把工資寫(xiě)在上面，并把協(xié)議作為合同的附件，如果以后薪資有變化，就把協(xié)議更換就可以了，我想問(wèn)，如果不去勞動(dòng)局備案的話，這樣可以嗎？那協(xié)議上應(yīng)該約定一些什么內(nèi)容才好？

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