領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德

什么是職業(yè)道德?簡而言之，職業(yè)道德就是被人們普遍認(rèn)為是從事某一種職業(yè)的人士應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。不同職業(yè)的人有著不同的價值觀和職業(yè)道德，如“有教無類”、“學(xué)而不厭，誨人不倦”，是從古至今教師的職業(yè)道德;“疾小不可云大，事易不可云難，貧富用心皆一，貴賤使藥無別”，這是我國古代醫(yī)生在長期醫(yī)療實踐中形成的并且世代相承的優(yōu)良醫(yī)德。

那么，何為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德?以當(dāng)今社會時尚的話語而言，就是忠于職守，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的素質(zhì)與修養(yǎng)�！耙�求員工做到的，自己首先要做到”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，對廣大員工群眾有著舉足輕重的引導(dǎo)作用和超強(qiáng)影響力。因此，其職業(yè)道德較之于一般社會成員要求就要更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)就要更高。筆者理解，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，其核心應(yīng)落在為員工群眾謀利益上，落在全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)上。在當(dāng)今實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”征程中，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。

如何加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德的修養(yǎng)、實踐和建設(shè)，需引起企業(yè)主管機(jī)構(gòu)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。筆者認(rèn)為：

首先，要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)整體工程予以全面推進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想品德修養(yǎng)，增強(qiáng)其自律意識，要與加強(qiáng)黨性教育、官德培育結(jié)合起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部在靈魂深處樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作環(huán)境、工作實際和整體隊伍的實際情況來看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅持不懈地加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、文化修養(yǎng)、官德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，方能促進(jìn)其自身職業(yè)道德品質(zhì)的完善和提高，才能以高尚的人格力量，去影響和帶領(lǐng)企業(yè)員工推進(jìn)企業(yè)的建沒與發(fā)展，才能不負(fù)黨和人民賦予的神圣使命，才能實現(xiàn)自己職業(yè)人生中的奮斗目標(biāo)。

第二，要著力引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職業(yè)理想、堅定職業(yè)信念。樹立共產(chǎn)主義理想，下定決心為之奮斗終身，這不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身職業(yè)道德的宗旨，也是做一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。要在職業(yè)生漄中把這種理想和信念變成個人的自覺意志和行動，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把理想與現(xiàn)實結(jié)合起來，堅信共產(chǎn)主義一定勝利的歷史必然性，同時堅信這種必然性存在于現(xiàn)實的曲折性和長期的實踐中，在工作順利時能不驕不躁，受到挫折和遇到困難時不悲觀、不失望，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)時能沉著應(yīng)對大膽創(chuàng)新。

第三，要著力引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的一種奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大，無論從事哪一種職業(yè)，哪一個工作崗位，它都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作;敬業(yè)，就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)是人們應(yīng)當(dāng)奉行的一種普遍的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，更應(yīng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)、忠于職守，體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的方方面面，所以要大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中真誠地做到：凡事要只講真話、不講空話假話，工作要善于創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)，追求要務(wù)求實效、不作秀不走過場。

第四，要著力引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)經(jīng)營過程中誠實守信、辦事公正。“誠實”就是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實人、說老實話、辦老實事。“守信”就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠實守信是古往今來做人的基本準(zhǔn)則，是人們在交往中產(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德的精髓�！稗k事公道”就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是堅持原則按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事。古人云：“治世之道為在平、暢、正、節(jié)。天下為公，眾生平等，機(jī)會均等，一視同仁;物盡其力，貨暢其流，人暢其思，不滯不塞;上有正型，下有正風(fēng)，是非分明，世有正則;張弛疾徐，輕重寬平，皆有節(jié)度”。所以說，不平行便不平衡，不平衡則人心不平，人心不平便失去社會安定;不通暢便存在蒙蔽、隔膜、壓抑;不公正便失去原則，失去是非、失去信任;沒有節(jié)度，便失去控制，泛濫成災(zāi)。當(dāng)今，人們的法制觀念、民主意識都在增強(qiáng)，這要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中必須要辦事公道，否則，不僅會使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人威信掃地，也會直接影響企業(yè)的管理與經(jīng)營發(fā)展乃至企業(yè)形象。

第五，要著力引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的理念和責(zé)任意識。這個服務(wù)理念，就是要進(jìn)一步突出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的核心作用和地位，也讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部知曉所肩負(fù)的使命。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不僅是社會財富的創(chuàng)造者，而且越來越成為推動社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的主體力量。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長和財稅來源;沒有企業(yè)的繁榮，就沒有員工收入水平的提高;沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，就沒有社會的安定和諧。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部形成這樣的共識：服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)發(fā)展，就是服務(wù)群眾、服務(wù)社會，就是促進(jìn)民生幸福，就是為實現(xiàn)“中國夢”貢獻(xiàn)力量。此外，我們也要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部知曉，做一個有理想、有信念、有追求、有社會責(zé)任感，全力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的領(lǐng)導(dǎo)干部，也會得到廣大職工群眾和社會的普遍尊重，收獲來自職業(yè)的成就感。

第六，要著力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“以民為本、執(zhí)政為民”的信念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解“君舟民水”的古訓(xùn)內(nèi)涵，要把權(quán)力作為為人民服務(wù)的工具，把“官位”作為為人民造福的崗位，要把人民滿意不滿意、人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，位為民正、權(quán)為民用、欲為民節(jié)、利為民謀，真正做一個人民群眾的忠實公仆。領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)管理工作中為政清廉，淡泊名利。要淡化做官心理，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，要立志做大事，不要立志做大官，更不要立志發(fā)大財。要保持清正廉潔的高尚情操，帶頭抵制和反對奢侈之風(fēng)，浪費之風(fēng)和腐敗之風(fēng)，以身作則，率先垂范，“要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做”。在加強(qiáng)個人思想品德修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識的同時，企業(yè)主管部門和所在企業(yè)也要著重強(qiáng)化制度監(jiān)督、人事監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒督促糾正，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部不斷完善和提高自身的職業(yè)道德品質(zhì)。

簡而言之，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只要嚴(yán)格按照群眾路線教育實踐活動的要求，虛心向群眾學(xué)習(xí)，深入實際傾聽群眾意見，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把職業(yè)道德的根基深深扎在群眾與實踐的沃土上，就一定能獲得取之不盡、用之不竭的精神營養(yǎng)，就必然能夠在實踐中不斷提升自己的職業(yè)道德境界，培育出職業(yè)道德的“常青樹”。

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