醫(yī)院后勤崗位職責(zé)范文

醫(yī)院后勤服務(wù)主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運(yùn)送，包括藥品、器械、化驗單、標(biāo)本及病人等;

2、確保公司運(yùn)作、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行;

3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務(wù)品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、招聘、考核。

醫(yī)院后勤工程經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài);

3、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作;

4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)(工程操作流程、體系文件和工程設(shè)備的恰當(dāng)使用等內(nèi)容)、日常管理和考核;

5、日常設(shè)施設(shè)備(暖通、動力、供電、照明和反滲透設(shè)備)的巡檢工作，記錄并實施問題缺陷的整改工作。

6、根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制;

7、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門保持良好的工作關(guān)系。

醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;

2.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

3.根據(jù)員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議;

4.會修理門窗、電器等;

5.完成上級臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院后勤人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)受檢人員名單的系統(tǒng)導(dǎo)入與體檢單的制作工作;

2、負(fù)責(zé)體檢單位負(fù)責(zé)人的體檢咨詢的對接工作;

3、受檢人員體檢結(jié)果匯總與體檢單位聯(lián)系工作;

4、非銷售性質(zhì)的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。

醫(yī)院后勤項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織、落實、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤(保潔、保安、運(yùn)送、工程等)日常管理運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門、各病區(qū)護(hù)士長等保持良好的工作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎懲和考評;

5、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)定期提交采購計劃;

6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本項目服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更等。

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