幼兒園副園長崗位職責

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園副園長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園副園長崗位職責1

　　1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

　　2、負責制定全園教學業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

　　3、負責組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

　　4、負責組織教師進行業(yè)務(wù)學習，學習《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐，指導(dǎo)年段教研組長，認真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負責指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

　　7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的`實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

　　10、每學期初應(yīng)提出合理的教學活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

　　12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。

幼兒園副園長崗位職責2

　　1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

　�。�1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

　　（2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。

　�。�3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　�。�4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

　　2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

　�。�1）每學期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，期末完成總結(jié)。

　�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。

　�。�3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

　　3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

　　（1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作，每學期開設(shè)家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

　　（2）配合做好招生工作。

　�。�3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作

　�。�4）做好教工的評聘、考核等工作。

　　4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

　　（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結(jié)工作。

　�。�2）關(guān)心和了解后勤部門的`工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

　�。�3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

　�。�4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　�。�5）做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園副園長崗位職責3

　　1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的.業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5。組織教師業(yè)務(wù)學習和幼兒教育的研究活動。

　　6。努力學習業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　7。園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園副園長崗位職責4

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　五、做好教職工的考勤登記。

　　六、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

　　七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　八、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

　　九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　十、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的`管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

幼兒園副園長崗位職責5

　　幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

　　一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　三、負責組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

　　六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　副園長崗位任職要求

　　1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

　　2、 嚴格遵守幼兒園的'規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

　　4、 每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。

　　5、 指導(dǎo)保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

　　6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　　7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

　　9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶�；顒�、幼兒運動會等。

　　10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

　　12、 知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

　　13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

　　14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

　　15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

　　16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園副園長崗位職責6

　　1、認真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度；

　　2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標；

　　3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；

　　4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的`文書檔案；

　　5、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

　　7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

幼兒園副園長崗位職責7

　　一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，指導(dǎo)和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學，提高教育教學質(zhì)量。

　　四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　五、負責組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學習，指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

　　六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

　　踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

　　八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的`接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導(dǎo)工作。

　　十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園副園長崗位職責8

　　一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學工作

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學期制定、完成教研活動的計劃和總結(jié)。

　　2、負責安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，批閱教育教學計劃和教育觀察筆記。

　　3、組織開展園內(nèi)的教研活動和日常的保教工作，協(xié)調(diào)好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學具的添置和發(fā)放。

　　4、負責安排每學期課程計劃，負責室內(nèi)外教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　　5、每月召開一至兩次班組長會議。

　　二、配合園長抓好師資隊伍建設(shè)

　　1、學期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓計劃，學期末完成總結(jié)。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。

　　2、定期開展教研和觀摩活動，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專題研究，指導(dǎo)保教人員自編教材和制作玩教具。

　　3、組織好幼兒節(jié)日慶祝會、運動會、外出參觀、瀏覽等活動，制定好安全保障措施。

　　4、負責傳遞現(xiàn)代教育、文化的.新信息，積極推廣多媒體教學，指導(dǎo)教師制作課件。

　　5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學習交流和教研活動。負責保教質(zhì)量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價工作。

　　6、缺教師時負責頂班。負責教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。

　　三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長社會宣傳武警特色的目標、內(nèi)容。

　　1、定期召開家長會，匯總家長意見，提出改進措施。

　　2、每學期開設(shè)家長講座1——2次。

　　3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。

　　4、協(xié)助園長做好招生工作。

幼兒園副園長崗位職責9

　　崗位名稱：幼兒園副園長

　　崗位類別：管理

　　崗位等級：外聘

　　上崗人員姓名：

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；

　　2、負責全園的教育教學管理，指導(dǎo)教師開展教學活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學活動正常進行；

　　3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學習，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

　　4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；

　　5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質(zhì)量的考核檢查工作；

　　6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的'籌備和接待；

　　7、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園副園長崗位職責10

　　1、每學期制定后期工作計劃，并保證計劃落實、定期總結(jié)工作情況。

　　2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學習與培訓，保證每周一次的學習時間。

　　3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營養(yǎng)測算，每月召開伙委會，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費�？顚Ｓ�，伙食盈虧不超過5%。

　　4、負責全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負責衛(wèi)生、保健工作的落實，指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的'標準。

　　6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準備工作及預(yù)防措施。

　　7、配合教學做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時，能根據(jù)教學需要及時安排，解決問題，確保教學工作順利進行。

幼兒園副園長崗位職責11

　　園長

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。

　　3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的`聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　副園長

　　組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

　　1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。

　　2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導(dǎo)教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

　　5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。

　　6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓工作。

　　7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園副園長崗位職責12

　　1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求，在園長的`領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃，指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。

　　2、負責組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。

　　3、接受園長委托，負責組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。

　　4、經(jīng)常下班了解教育教學和教育研究的情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報保教工作情況，對科研、教研活動負有具體指導(dǎo)責任。

　　5、負責保教人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責任感及實際操作能力。

　　6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核的辦法，向園長提出獎懲建議。

　　7、兼任資料室工作，負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。

　　8、負責幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實施。

　　9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議，辦好家長學校，定期召開家長會，指導(dǎo)教師、保育員做好家長工作。

　　10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。

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