- 安全演講稿 推薦度:
- 校園安全的演講稿 推薦度:
- 夏季安全演講稿 推薦度:
- 校園安全演講稿 推薦度:
- 感悟安全的演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
安全演講稿范文
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的安全演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。
安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉,安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語(yǔ),安全是公園里扶老攜幼的全家福;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。
“我要安全”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度,是一份對(duì)家人對(duì)親人的責(zé)任,或許你為人兒女,對(duì)于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報(bào),如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰!鞍踩焕危貏(dòng)山搖”。不是危言聳聽(tīng),是安全事故以后的痛定思痛。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)得人請(qǐng)你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰!安环e跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以致江!保踩(qǐng)從點(diǎn)滴做起,安全請(qǐng)從每時(shí)每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因?yàn)橐涣P款才要,我要安全,是因?yàn)槲乙腋I睢?/p>
“我要安全”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個(gè)員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗(yàn)執(zhí)行力的重要標(biāo)志,它不僅是一項(xiàng)制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒(méi)有安全保障,生活中會(huì)事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺(jué)到生活的沉重和負(fù)擔(dān)。所以我們必須時(shí)刻牢記安全,安全是我們每一個(gè)人幸福生活的保障。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常說(shuō)一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問(wèn)題依舊是引發(fā)各類(lèi)安全事故的主要原因。從這個(gè)意義上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動(dòng),板報(bào)評(píng)比活動(dòng),無(wú)不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)安全意識(shí),首先要通過(guò)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)來(lái)提高。結(jié)合我們自身工作特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)班每周集中進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí),保持高度警覺(jué);要居安思危,防范于未然。我們應(yīng)該做到居安思危,防范于未然。其次,我們還要通過(guò)身邊的典型和事例來(lái)警醒。這兩年,我國(guó)發(fā)生的不安全事故很多,離我們近的,比如說(shuō)20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂(lè)部火災(zāi)事故,再比如濟(jì)南11運(yùn)會(huì)主體育館施工多次發(fā)生火災(zāi)事故。我相信,誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)之后心情都會(huì)沉重,都會(huì)悲痛,但是我們不能只是聽(tīng)聽(tīng)而已,當(dāng)時(shí)心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。
增強(qiáng)安全意識(shí),實(shí)際上就是要明白防患于未然的價(jià)值,他的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。要在安全時(shí)抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識(shí)和安全教育,一定要落到實(shí)處,不能盲目無(wú)序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長(zhǎng)盛不衰。
管理區(qū)是一個(gè)優(yōu)秀的,現(xiàn)代化的管理區(qū)。一個(gè)現(xiàn)代化的管理區(qū)必然需要一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍來(lái)建設(shè),來(lái)發(fā)展,讓我們共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢(mèng)想在這這里變成現(xiàn)實(shí),為管理區(qū)輝煌的明天而努力!
以人為本,有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)(2)企業(yè)最重要的資源是人力資源,人是生產(chǎn)過(guò)程中最活躍的要素,是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,安全文化的核心是“人”。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,必須堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立安全“一失萬(wàn)無(wú)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),努力構(gòu)建以“遵規(guī)守章,文明有序”為核心理念的安全文化,充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚和輻射功能,為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。在企業(yè)安全文化建設(shè)中,如何堅(jiān)持以人為本呢?
一是理念的先導(dǎo)作用。不斷提高公司全員安全素養(yǎng),形成“我要安全”的行為準(zhǔn)則,自覺(jué)規(guī)范管理和施工作業(yè)行為,確保公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是管理者還是操作者,只有心態(tài)安全,才會(huì)行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂,所以全體員工要樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。安全價(jià)值觀是安全文化的核心內(nèi)容,是人們價(jià)值觀中有關(guān)安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這種觀念制約著職工在生產(chǎn)實(shí)踐中的行為和目標(biāo)。凡是違反安全操作規(guī)程的冒險(xiǎn)蠻干行為,都是由不正確的安全價(jià)值觀導(dǎo)致的錯(cuò)誤行為。當(dāng)前,存在于企業(yè)中的“三違”現(xiàn)象,表現(xiàn)了職工在安全價(jià)值觀取向上的混亂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問(wèn)題就是觀念問(wèn)題,就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念!白褚(guī)守章,文明有序”是公司安全文化的核心理念,要更好地進(jìn)行安全文化建設(shè),首先就要排除人為的不安全因素,遵規(guī)守章,做到文明有序,如果錯(cuò)誤觀念不破除,正確的安全理念不樹(shù)立,那么,安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。
二是親情的感染作用。從理論上講,促使全員樹(shù)立正確的安全意識(shí),最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我說(shuō)你聽(tīng)”,不是大道理滿(mǎn)堂灌,就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。要解決安全教育入心入腦的問(wèn)題,一定要注重情感投入,可采用親情教育法,如在班組間設(shè)立“全家福”牌板,把每個(gè)家庭對(duì)自己親人的安全企盼寫(xiě)在照片的下面,時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托;再有就是開(kāi)展安全共;顒(dòng),基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書(shū),號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共保活動(dòng)中來(lái)。
三是提高企業(yè)各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì)。電力建設(shè)企業(yè)必須從營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍出發(fā),全面貫徹“以人為本、依法治企、以德治企”管理思想,不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式,不僅注重職工的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)的教育,更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)的培養(yǎng);不僅要注重法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的應(yīng)用,更要注重培育員工正確的安全思想作風(fēng)、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀,為員工生命健康安全提供一個(gè)良好的人文環(huán)境,使員工在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí),形成“安全第一,熱愛(ài)生命”的安全價(jià)值觀。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),還要注重柔性管理方法的使用。為了提高企業(yè)安全管理水平,企業(yè)還要注重對(duì)安全管理人才的造就和培養(yǎng),引進(jìn)安全工程專(zhuān)業(yè)人才,加大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全管理團(tuán)隊(duì),提高各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì)。
四是加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)工作。電力建設(shè)的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風(fēng)險(xiǎn)性特征要求我們必須有一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)規(guī)范的形成,很大程度上依賴(lài)于安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)組織編制公司一、二級(jí)安全教育和專(zhuān)業(yè)工種培訓(xùn)教案,強(qiáng)化安全教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,引導(dǎo)全員不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí),提高崗位安全技能水平,改正作業(yè)過(guò)程中的不規(guī)范、不正確的操作方法,杜絕習(xí)慣性違章,切實(shí)提高安全意識(shí)和行為能力,嚴(yán)格的培訓(xùn),可以幫助員工形成一種統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,使員工各就其位,各負(fù)其責(zé),提高工作效率和安全監(jiān)管水平。
五是營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,很多事故的發(fā)生,往往是一連串人在一連串環(huán)境中出了一連串差錯(cuò)。因此,在進(jìn)行安全管理中要營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”,就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基礎(chǔ),他控是進(jìn)行監(jiān)督,而互控則應(yīng)貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程。加強(qiáng)安全文化建設(shè),要通過(guò)“團(tuán)隊(duì)精神”,形成“安全第一,預(yù)防為主”的凝聚力、向心力。
六是借助企業(yè)文化載體,豐富安全文藝產(chǎn)品。通過(guò)藝術(shù)主體的創(chuàng)作,對(duì)企業(yè)安全工作、活動(dòng)的內(nèi)涵從各個(gè)角度進(jìn)行表現(xiàn)和加工,形成豐富多彩的安全文藝作品。例如,舉辦以電力建設(shè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)為主題的書(shū)法攝影比賽、詩(shī)歌創(chuàng)作,組織開(kāi)展安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、格言征集和征文比賽等形式活潑、內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)的安全活動(dòng)。由于這些文藝創(chuàng)作和活動(dòng)帶有明顯的群眾性和通俗性,職工易于、樂(lè)于參與,可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質(zhì),引導(dǎo)全員自覺(jué)形成“我要安全,平安是!钡乃季S定勢(shì)。
通過(guò)企業(yè)文化管理進(jìn)行企業(yè)
管理是管理的最高境界,利用安全文化進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理同樣是企業(yè)管理者不變得追求。安全文化的核心是“人”,安全管理的核心是“預(yù)防”,要堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,加強(qiáng)安全文化理念的宣傳,使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識(shí)和環(huán)境氛圍;同時(shí),要加強(qiáng)安全知識(shí)、規(guī)則意識(shí)和法制觀念的宣傳,提高各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì),營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”,使“嚴(yán)守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng),使“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”成為企業(yè)在安全生產(chǎn)上的基本理念,切實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
【安全演講稿】相關(guān)文章:
安全演講稿-安全演講稿06-10
安全安全演講稿09-12
安全演講稿安全護(hù)航07-14
安全演講稿:感悟安全05-06
行者無(wú)疆安全相伴快樂(lè)旅游安全護(hù)航安全演講稿06-13
安全幸福,安全生產(chǎn)演講稿05-05
安全在我心中安全演講稿05-04
安全生產(chǎn)演講稿:安全幸福03-03