我的安全我負責演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會中，用到演講稿的地方越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的我的安全我負責演講稿，歡迎閱讀與收藏。
我的安全我負責演講稿1
尊敬的各位領導、工友們：
大家好！今天，我有機會向大家匯報我的思想和認識，心里非常高興。我演講的題目是—我的安全我做主。
說到安全，不由我想起了一個悲慘的故事。就在20xx年，有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織教師到某地集體聽課交流，為圖省錢，主辦人竟然包了一輛沒有駕駛執(zhí)照、沒有安全行駛證、沒有車輛保險的“三無”報廢面包車。其結果大家可想而知，在一段看似平坦筆直的柏油路上，這輛車竟鬼使神差似的顛覆出事了，重傷五人，一名懷孕五個多月，憧憬著做母親美好夢想的青年教師就這樣永別了他的愛人、孩子和朝夕相伴的同事們無聲地走了！為省點包車費，主辦人竟敢包用三無車，其安全意識之薄弱令人震驚！作為司機，肩負著全車人的性命安危，竟敢駕駛三無車上路，其安全觀念之差可見一斑；作為人民教師，承擔著教書育人的神圣職責，明知面包車屬“三無”車輛，不抵制，不舉報，不揭露，竟然若無其事的乘坐出行，這不能不說是對神圣的人民教師的無情嘲弄和絕大諷刺！
一個看似簡單的小事，如果處理不當，就會釀成大禍！“林區(qū)里嚴禁抽煙”，看似簡單的'一句話，凝結了多少慘痛的教訓和血淚啊！“油庫旁嚴禁煙火”，看似普通的一句提示，你能想到因為一個小小的煙頭、一個簡短的電話而引發(fā)的無情大火給人民生命財產造成的巨大損失和無法彌補的生命的缺失么！
也許你的一句勸告，就可以阻止一個小學生無知的戲水而避免悲劇的發(fā)生；也許你每日簡單的車輛檢修就可以避免一場車禍的出現；也許你每日對老人平常的一句叮嚀，就可以讓父母穿越馬路時不至因為搶先一分半秒而釀成災難；也許你犧牲一點上網打牌的時間，每日按時接送上學的幼兒，就可以大大減少孩子上學途中的風險；也許就因為你堅持佩戴了安全帽，才有幸避免了高空墜落物的打擊而頭部安然；也許你發(fā)現、擰緊了腳手架上那個松動的扣件，從而避免了一場巨大的災難……
一件小事，也許就是一件大事的開端；千百件小事，匯集成人的每日生活和生命。輕視一個小小的隱患，必然釀成巨大的災難；消除了每一個小小的隱患，安全工作才能長治久安！
我的安全我做主！安全在我心中，安全在您手中，安全在大家的自保中！
我的安全我負責演講稿2
尊敬的各位、工友們：
大家好！今天，我有機會向大家匯報我的和認識，心里非常高興。我演講的題目是—我的安全我做主。
說到安全，不由我想起了一個悲慘的故事。就在20xx年，有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織教師到某地集體聽課交流，為圖省錢，主辦人竟然包了一輛沒有駕駛執(zhí)照、沒有安全行駛證、沒有車輛保險的“三無”報廢面包車。其結果大家可想而知，在一段看似平坦筆直的柏油路上，這輛車竟鬼使神差似的顛覆出事了，重傷五人，一名懷孕五個多月，憧憬著做母親美好夢想的青年教師就這樣永別了他的愛人、孩子和朝夕相伴的同事們無聲地走了！
為省點包車費，主辦人竟敢包用三無車，其安全意識之薄弱令人震驚！作為司機，肩負著全車人的性命安危，竟敢駕駛三無車上路，其安全觀念之差可見一斑；作為人民教師，承擔著教書育人的神圣職責，明知面包車屬“三無”車輛，不抵制，不舉報，不揭露，竟然若無其事的乘坐出行，這不能不說是對神圣的人民教師的無情嘲弄和絕大諷刺！
一個看似簡單的小事，如果處理不當，就會釀成大禍！“林區(qū)里嚴禁抽煙”，看似簡單的一句話，凝結了多少慘痛的教訓和血淚啊！“油庫旁嚴禁煙火”，看似普通的一句提示，你能想到因為一個小小的煙頭、一個簡短的電話而引發(fā)的無情大火給人民生命財產造成的巨大損失和無法彌補的生命的缺失么！
也許你的一句勸告，就可以阻止一個小學生無知的戲水而避免悲劇的發(fā)生；也許你每日簡單的車輛檢修就可以避免一場車禍的出現；也許你每日對老人平常的一句叮嚀，就可以讓父母穿越馬路時不至因為搶先一分半秒而釀成災難；也許你犧牲一點上打牌的時間，每日按時接送上學的幼兒，就可以大大減少孩子上學途中的.風險；也許就因為你堅持佩戴了安全帽，才有幸避免了高空墜落物的打擊而頭部安然；也許你發(fā)現、擰緊了腳手架上那個松動的扣件，從而避免了一場巨大的災難……
一件小事，也許就是一件大事的開端；千百件小事，匯集成人的每日生活和生命。輕視一個小小的隱患，必然釀成巨大的災難；消除了每一個小小的隱患，安全工作才能長治久安！
我的安全我做主！安全在我心中，安全在您手中，安全在大家的自保中！
我的安全我負責演講稿3
尊敬的各位、各位評委：
大家下午好!
我懷著激動而喜悅的心情站在這里，今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位對我的器重，大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望，好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的.基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
2、實現安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能，為我所在的企業(yè)貢獻自己的力量，與大家一起，為企業(yè)的發(fā)展進步作出努力！
我的演講結束了，謝謝大家！
我的安全我負責演講稿4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好。很榮幸我能有機會參加今天晚上的演講。我演講的題目是：安全，我也有責任。我的崗位是公司質量科、辦公室一名科員，每天坐在辦公室里風吹不著，雨淋不著，遠離施工現場，貌似與安全沒什么關系。我要說，不，我與安全也有著千絲萬縷的聯(lián)系。那么安全到底是什么？在我看來：
首先，安全就是一種責任。責任就是分內應作的本職工作。有朋友會問：“你在辦公室與安全 有什么關系？”讓我來告訴大家：熟悉各職能部門的安全生產職責，學習黨和國家安全環(huán)保文件，協(xié)助領導貫徹上級有關安全生產指示，及時做好有關安全環(huán)保文件的報送和傳達，做好安全會議的會議記錄，對安全部門的.有關材料及時組織會審，打印下發(fā)，這就是我對安全的責任。
其次，我要說安全就是一種態(tài)度。安全，對我們施工企業(yè)來說是放在首位的。我們常說：“安全第一”，“安全責任重于泰山”，這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。那么，安全是一種態(tài)度又是如何體現在我身上呢？我的重要職責是收發(fā)文件。上級下發(fā)一份文件，我要在第一時間做好收文工作，仔細閱讀文件內容，領會上級精神，再將其發(fā)送至相關部門。這是一份看似簡單卻又重要的工作。就像前段時間集包線發(fā)生火災，上級機關下發(fā)了緊急文件，要求我們做好安全工作，排查危險源，當我收到這份文件時，我意識到了事情的重要性，緊急報送至安全環(huán)保部。設想這么重要的文件如果沒有及時傳達，它又怎能起到警示作用？也可能同樣的悲劇發(fā)生在我們身邊。所以我說，安全就是一種態(tài)度。
追根結底，安全是我們施工企業(yè)的命根子，也是我們每個人的命根子。我們要在各自的工作崗位上干好本職工作，在工作中真正樹立安全第一的思想，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手去實現我們的奮斗目標。這就是對安全責任最好的解釋，也是一個辦公室普通職員對安全責任的認識。
愿我們大家同心協(xié)力，做好本職工作。為公司的輝煌奉獻自己的一份力量！
我的安全我負責演講稿5
尊敬的各位，親愛的同事們：
大家好！
首先感謝各位能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“關注安全，平安是�！笔撬腥斯餐男脑�，值此全國第十個“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“立足崗位、創(chuàng)優(yōu)爭先—————安全在我心中”。
我是安全戰(zhàn)線上的一名新兵，蒙各級的信任，安排我負責中心消防管理工作，我深感責任重大，安全無小事，安全更不能怕麻煩、怕挨罵。對我來說，同事們平平安安上下班是我最大的心愿，物流中心的平安和諧，是對我工作的最大褒獎。這不僅僅是一份工作職責，更是一種神圣的使命，一份沉甸甸的責任！
同事們，你們可曾想過，當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，當你披著皎潔的`月光漫步安逸的時候，你所處的環(huán)境是如此的溫馨和幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事往往悄然而至，防不勝防。
有這樣一種哲學理念：安全是1，其他是0，只有1作保證，0才有意義。安全永遠第一。沒有安全，于個人，生命無法保障；于家庭，幸福毀于一旦；于企業(yè)，生產難以為繼；于社會，影響安寧繁榮。生命高于一切。耕耘希望，創(chuàng)造幸福，生命既意味著一切，又高于一切。
安全第一，不是掛在墻上的標語、口號，而是維系我們生命健康和家庭幸福的保護傘。安全維系著我們每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿。最美好的祝愿是平安，最真誠的期盼是安全。安全是一把傘，我們幸福生活的保護傘，不管陰晴圓缺，時刻帶上這把傘，讓它成為我們生活的習慣。
安全對我們來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天，我們都能以各種媒體報道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭；而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽；安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。
人的生命只有一次，一旦失去就不會再有重來的機會。家人盼望的是平平安安的團聚，我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒，更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。我們所負的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全，我會安全，我很安全”的安全氛圍。
這是為我們自身生命著想，更是企業(yè)生存的需求。其實在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現場按規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，及時發(fā)現消除不安全隱患。等等，就能保證自身的安全。同事們，讓我們以“安全責任、重在落實”安全月活動為契機，從點滴做起，從現在做起！
安全牢記心中，是我們自我保護的宗旨，安全牢記心中，是抵御事故隱患的防火墻，安全是每一名煙草職工應當牢固樹立的意識，安全就是我們的身影，與我們形影不離，安全是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行，安全是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。
任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來，將安全落實到工作的每一個細節(jié)！讓傷痛不再！
讓追悔不再！
讓親人的眼淚不再！
愿陽光映射到每一個人的笑臉！
我的安全我負責演講稿6
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，大專學歷。x年參加工作，至今一直工作在x廠，分別在x車間和xx車間生產一線工作。這次之所以競聘安全員，是因為相信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面就我對安全工作的認識，以及搞好安全工作的思路向匯報如下，請給予批評、指正：
一、對安全工作的認識
“管理健康安全環(huán)保事務，不僅是經濟責任，更是社會責任”。企業(yè)的效益不僅僅體現在經濟收益的好壞，人的生命和健康直接影響著家庭的安危、牽動著社會的和諧。這一切都取決于安全工作的保障，只有安全生產了企業(yè)才會產生最大經濟效益，才能體現“以人為本”，從而實現社會的和諧。
安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，在生產中起著舉足輕重的作用，是企業(yè)正常生產的前提和保障。安全管理是一項強制管理，要想“實現生產過程中人與機器設備、物料環(huán)境的`和諧，達到安全生產的目標”，必須認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針。一線生產車間要做好安全工作，達到安全生產，必須做到：一要嚴格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度，二要加強人的教育常抓不懈，三要及時檢查避免事故發(fā)生，四要做好應急工作，五要完善工藝和設備，做到安全無事故。
二、我競爭安全員的優(yōu)勢
1、具有豐富的一線現場作業(yè)經驗優(yōu)勢。我對全廠的主要設備設施和安全設施非常了解；對生產工藝比較熟悉；熟知車間的每一條巡檢路線，可以更好的履行一線車間安全員的職責。
2、具有較強的工作責任心。工作上能夠認真的完成交辦的各項任務，能嚴格執(zhí)行車間的管理制度，有較強的執(zhí)行力。
3、具有良好的群眾基礎。在車間工作時間較長，平時和同志們友好的相處，了解職工的想法，便于和職工交流，更容易開展安全工作。只有加強在安全方面的交流、接觸、督促，做到天天講、日日說，才能使職工更快更多的接受安全知識，提高職工的安全意識。
三、如果我能夠當選為安全員，一定會嚴格要求自己，服從，認真細致地做好各項安全工作，及時完成廠安環(huán)部布置的工作
1、嚴格執(zhí)行廠安全管理制度，完善車間的各項安全措施，制定車間安全活動計劃，并組織實施。我廠自投產以來一直是安全生產，長期的安全生產過程，往往使人萌生輕視、忽視、藐視安全生產的。因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實安全生產的各項措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預防，做到“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”。
2、協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作，對班組安全員進行業(yè)務指導，提高人員素質，搞好車間安全文化建設，打造團隊執(zhí)行力。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是工廠發(fā)展的需要，職工的安全基礎知識、安全技術水平、業(yè)務能力決定著個人業(yè)績的好壞。
我會按照年度培訓計劃做好職工培訓，使他們達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全生產。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責任心，使每位職工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕“三違”現象的發(fā)生。
3、深入現場進行安全檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)。組織職工認真細致的進行危害辨識，制定防范措施并演練；加強車間的安全裝置、防護器具、消防器材管理，平時按照計劃進行各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查，對排查的隱患及時制定措施匯報主任，進行整改。
4、加強特殊作業(yè)管理，協(xié)助辦理各類作業(yè)票證；如果發(fā)生傷亡事故及時統(tǒng)計上報，參與事故調查。
5、在做好以上日常工作的同時，加強與其他車間的協(xié)作，消除外來安全隱患。
我廠工藝流程復雜、生產連續(xù)性強、壓力容器多，是�；肥褂脝挝唬喊惫迏^(qū)還構成重大危險源，在發(fā)生突然泄漏、操作失控或自然災害的情況下，存在著火災、爆炸、中毒、窒息、機械傷害等事故的潛在危害。因此加強車間以外的安全防范教育和措施也非常重要。
6、加強法律法規(guī)及安全管理知識學習，努力提高業(yè)務素質，更好的勝任本職工作。謝謝大家！
我的安全我負責演講稿7
尊敬的領導、同事：
安全是一個永恒而沉重的話題，是幸福的保障。特別是在當今高速發(fā)展的社會中，安全更是無處不在;國家安全、地方安全、社會安全、網絡安全、信息安全、交通安全、生產安全……，它已在我們的生活中無處不在。
人人都渴望幸福，人人都想享受幸福，那么幸福是什么呢?對于咿呀學語的孩童來說，有父母的陪伴呵護就是幸福，對于戀人來說，夕陽下，相互偎依暢想小家的建立就是幸福，對于我們煤礦員工來說，有一個穩(wěn)定的收入就是幸福……不同的人群，有不同的詮釋。而牢記安全真諦，卻是我們每個人享受幸福的共同密碼。有多少家庭，多少可愛的笑臉，因為一個人或是幾個人的麻痹大意，英雄主義、僥幸心理，淡薄的安全意識，在工作崗位違章作業(yè)，致使飛機失事、火車脫軌、汽車相擁、房屋倒塌等惡性事故。讓多少人從此離開了這個幸福的世界，讓多少家庭失去了親人，讓多少人從此留下傷殘的悔恨……。轉瞬間，一切的幸福，一切的渴望全部蕩然無存，化為烏有!所以我想說：“安全才是我們真正的幸福源泉。”
我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。
翻開塵封的記憶，血淋淋的事實我們不愿再次提起，卻又無法回避，一起起觸目驚心的事故，讓我們的心久久不能平靜。前不久發(fā)生的一起事故，使我們又失去了一名同事，那個和我曾經共事、生活在同一個小區(qū)、經常上下班會碰面的同事，就這樣默默地走了……。那天的情景我終生難忘，當我們看到失去親人的孤兒寡母的眼淚時，當我們聽到失去親人那撕心裂肺的吶喊聲時，當我們面臨事故現場那慘不忍睹的一幕時，相信人們都會流下憐憫的眼淚，并可以聽到這樣的嘆息聲：“這個家好慘!”“撇下的妻兒可怎么過呀!”等等，聲聲入耳，發(fā)人深省。年邁的母親承受著喪子之痛，每天倦縮在床角以淚洗面、滴水未進，母親寧愿自己能換回兒子……�！皸畲髬尳裉扉_口說話了，楊大媽今天能吃東西了，楊大媽……”，每天從婆婆那里得知楊大媽的情況成了我每天必須要做的事情。
親愛的工友們，當我們在傾聽死者親人哭訴的時候、當我們看著白發(fā)蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當我們看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候，當我們看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候，當我們看到這樣殘缺家庭的時候，可千萬莫忘記--“安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊!”
親愛的工友們，請伸出你的右手，放在你左側胸膛那顆跳動的'心上，自問：“安全生產，您做到了嗎?”你應該能夠感受得到，它不再僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語，還記得那首歌嗎?--你是幸福的，我就是快樂的。幸福是什么呢?幸福又在哪里?幸福，是你在茶余飯后享受悠閑時光時;幸福，是你在節(jié)假日全家老小歡聚一堂時;幸福，是你孝敬父母教育孩子享受天倫之樂時………幸福就存在于這平淡、真實的生活瞬間，可是，你是否想過，我們的幸福生活都來源于我們的健康、我們的安全!只有我們安全了，我們的家庭才是快樂的、圓滿的。
冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，我始終堅信，在公司黨政領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，朋友們，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧!
我的安全我負責演講稿8
各位，各位評委，朋友們：
大家好！我是來公用事業(yè)管理處班的，首先要感謝和同志們對我的信任，讓我今天能有機會站在這里與大家一起感受安全的重要性。我演講的題目是：“當好崗位安全管理第一‘執(zhí)行官’”。
追溯新成立六十年來走過的波瀾壯闊的歷程，享受改革開放30年來的輝煌業(yè)績和巨大成就，分享社會主義帶來的日新月異的發(fā)展變化，生活是多么美好，世界是多么的可愛，空氣是多么的清新。但是，對負責管理處安全工作的職工來說，享受美好生活的前提是“崗位安全時刻在心中！”。
那么，安全是什么？安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活。安全是什么？安全是我們臉上永久不變的笑容。安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。
從各類事故分析結論來看，80％的事故發(fā)生在崗位生產一線，因此確保崗位安全已成為安全發(fā)展的首要前提。而班組長作為管理處一線的最基層負責人，要擔負起現場安全管理的第一“執(zhí)行官”，本身的職責是非常重要的。
鉚足向前沖，無限風光在險峰。現如今管理處高屋建瓴、審時度勢地提出了的目標要求，對于處于作為一名班組長的.我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。
崗位安全不是句空話，它是在日常的點滴工作中一步步做出來的。那么如何才能保證崗位安全呢？我認為：
首先，安全之本是人。安全工作真正落到實處的關鍵在于人，讓安全進家庭，通過家庭的親情關愛，培養(yǎng)員工的安全意識，同時用安全生產理論和原理指導家庭生活的安全，營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，共同創(chuàng)造安全、安定、和諧、文明的生產、生活環(huán)境。
其次，安全之綱是管理。保證安全要有全面、細致、具體的安全管理措施作為規(guī)范和指導。只有這樣才能落實人員安全責任，規(guī)范現場作業(yè)人員行為，掌控人員安全工作標準，做好現場安全生產工作管控。很多人都認為：安全管理工作易如反掌，不就是抬抬腿、動動嘴嗎？表面上浮現的東西往往是對實質的誤解。在安全檢查工作中，通過觀察，可以發(fā)現作業(yè)人員的習慣性違章行為；通過聆聽，可以了解作業(yè)人員的疑惑和安全需求；
通過交流，可以互相理解，互相信任，從而達成對安全生產的共識。就是這些看似輕松的工作方式，正是深入安全隱患的最好途徑，也是清掃安全障礙的粉碎機。因此，“隱患險于明火、防范勝于救災”正是管理安全的關鍵。
最后，安全之重是落實�！白ヂ鋵崱�，我們要加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實責任制，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產監(jiān)管責任落實到每一個人。我們要加強工作深度，從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方，摸清底數，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來，徹底做好安全生產工作。
我們要加強工作廣度，崗位安全涉及各個領域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應盡的崗位安全職責，加強工作廣度，加強對崗位安全情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產事故。
此時此刻，我有一個夢想：我們的崗位安全工作更加落實，我們的崗位安全意識更加的強烈，我們的安全之音能傳遍整個管理處系統(tǒng)。讓我們向親人、向同事、向承諾：我們的崗位我負責，我們在崗位您放心時！請記住：重在落實是崗位安全工作永恒不變的主題！
我的演講完了，謝謝大家！
我的安全我負責演講稿9
尊敬的各位、評委、朋友們：
大家好！
很榮幸能夠參加今天的演講會。我叫，是匯龍公司一名普通的員工，今天我演講的題目是“對生命負責，與安全同行”。
每當想起那些在事故中離我們遠去的人們，我的內心禁不住的一陣抽動，這些本不該逝去的生命啊！如果能再小心一些，他們也許正在和家人溫馨的共進晚餐；如果能再謹慎一些，他們也許正在父母膝下承歡；如果能再細心一些，他們也許正躊躇滿志的面向明天……..然而太多的也許，卻永遠只能駐足在孩子悲傷的淚眼中，烙印在父母花白的頭發(fā)間，停留在朋友同情的惋惜里。親愛的朋友們！為了讓這太多的如果不再成立，為了讓這些也許能夠延續(xù)，在這里我呼吁所有熱愛生活的人們：對生命負責，讓我們與安全同行！
在工作和生活中，人人在講安全，處處在提安全，事事都在求安全，可見安全對于我們施工企業(yè)的電建人是多么的重要。對于電建人，安全就意味著身體健康、工作順利、家庭美滿、友誼常青；就意味著工程建設的.順利進行，職工隊伍的穩(wěn)定，企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。由此可見，安全是我們實現人生價值的保障；是企業(yè)“做精、做強”的根本，更是實現社會和諧發(fā)展的基石。
多少年來，電建人帶著自己的理想，揣著親人的囑托，懷著對企業(yè)的熱愛，他們遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，鏖戰(zhàn)南北、披荊斬棘、風餐露宿、勤勉奉獻，他們是如此的可親可敬！因此他們需要安全，并且必須安全。因為只有每一位電建人安全，我們的家庭才能傳出歡聲笑語；只有我們的小家幸福，我們的電建大家庭才能和睦團結，企業(yè)才有了發(fā)展的動力，社會才能夠不斷進步。親愛的朋友們！面對如此多的責任和期待，我們一定要安全。
安全無小事，它體現在每一個細節(jié)中，看哪！它體現在每人一頂的安全帽上、體現于炎炎夏日每一杯消暑解渴的綠豆水里、體現于每一道火花飛濺的焊口中、體現在我們擰緊的每一顆螺栓上；安全無小事，它還體現在每天5分鐘的站班會上、體現在每天奔波在施工現場眼睛雪亮的安全員身上、更體現在“愛心工程”、“平安工程”活動的開展中……安全無小事，事無巨細，我們的企業(yè)能夠從小事抓起、從基本做起，每一項安全工作無不滲透了企業(yè)對職工的愛護之情，折射出企業(yè)那“以人為本謀發(fā)展”經營思路的耀眼光芒。
安全沒有及格分，它只有滿分才達標；安全沒有挽救的余地，它只有防范于未然；安全如同自己的良心，只有不欺騙自己，才能得到忠誠的回報。年5月9日，也就是今天，我公司已連續(xù)實現安全生產6761天，安全生產記錄再次刷新，鐵軍大旗依舊高高飄揚。這近20年的穩(wěn)定局面��！它是我們幾代電建人共同努力的結果，更是三代班子高屋建瓴、以人為本的有力見證。
朋友們！安全是一棵常青樹，需要我們共同來灌溉；安全是一株幸�；�，需要我們用“心”去呵護；安全是一張無形的保障，需要我們一起來編結；安全是一座險峻的山，需要我們一起去征服。安全你我他，親愛的朋友們，讓我們攜起手來，用我們的青春與汗水，熱血與奉獻，熱愛生命、平安和諧，一起兌現我們對家庭、對朋友、對企業(yè)、對社會的那份平安承諾吧！
我的安全我負責演講稿10
人們常說：生命是寶貴的，人的一生只有一次生命，失去了就永遠沒有了。那么什么是保障我們生命的法寶呢？是安全，安全在我們工作生活中是至關重要。
在我們的工作生活中，風險總是與我們相伴而行。每個人在工作時都不可能沒有風險存在。拿我們庫房保管員來說，在操作中，可能存在的風險有：使用電器設備時，可能會發(fā)生漏電造成觸電；收發(fā)料時，物品必須拿穩(wěn)放妥，以防零件、工具等材料落下，打傷腿腳；庫房的材料要定期檢查，以防老化，腐蝕等等。所以，我們要時刻有防范風險的安全意識。有了安全意識，才能對于可能發(fā)生的'風險有所防范，這就是我們常說的防患于未然。
因此在我們工作時，就要先進行崗位風險辨識。上崗前要穿戴好勞保防護用品，對于可能造成事故或風險的每一個細節(jié)都要進行認真辨識，做好防范工作，發(fā)現隱患及時處理，避免造成人員傷害和財產損失。這就要求我們每個員工要掌握相應的安全知識，能意識到操作過程中存在的風險并進行評估，使隱患無處藏身。
所以，有了安全，才會有美好的生活、幸福的家庭。我們的安全掌握在自己和他人的手中，因此必須做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。我的安全我負責，企業(yè)的安全“我”義無反顧，他人的安全“我”有監(jiān)督和幫助的責任，他人的不安全行為，“我”有提醒和制止的義務。
我的安全我負責演講稿11
尊敬的各位領導：
“我的安全我負責，他人安全我有責，單位安全我盡責，出了問題嚴查責”、“事故往往發(fā)生在眨眼那一刻”……走進公司車間，安全警句、安全格言、安全諺語、安全漫畫、安全標語隨處可見，引人深思。
“這是公司長期安全發(fā)展的文化積淀，也是員工集體智慧的結晶�！比粘９ぷ髦形覀円蚝妙A防“主動仗” �！按蚝妙A防‘主動仗’，是生產線抓好安全的一大‘法寶’。我們摸索總結了“三預四一”的做法，即：根據形勢、任務、季節(jié)變化等，提前預測可能出現的不安全因素、預查可能存在的隱患、對發(fā)現的問題及時采取針對性預防措施，組織班組員工進行安全形勢分析、安全預防教育、安全骨干匯報、安全檢查評比。安全工作做在前，使安全隱患“無處藏身”。
“加強現場執(zhí)行力度，確保安全生產”。促進廣大職工的安全意識，努力實現“以班組安全�；鶎影踩�，以基層安全保分公司安全”�，F場監(jiān)察突出了安全管理人員的履職能力，促進責任的落實。把各項制度的“強制”作用融合于職工的`具體工作中，增強安全自律，實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，達到“人人事事保安全”。
在班組開展安全活動：一是組織員工檢查“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的原因和根源，進行反思和改進。二是安全生產與管理如何在本班組和本崗位得到具體體現、如何在個人身上和本職工作中得到體現，有何意見和建議。三是把“爭當安全工作的放心人”活動與本班組工作相結合，提高每個職工的安全意識、工作效率、工作質量。四是在“上標準崗、干標準活、做安全人”工作中，我要擔多少擔子，我應做什么貢獻？
通過大討論活動，進一步落實安全生產主體責任，深入細致排查治理隱患，認真解決安全管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范各類安全事故，使大討論活動成為增強安全意識、促進責任落實、營造安全氛圍、解決實際問題的有效途徑，確保一季度安全生產。
我的安全我負責演講稿12
尊敬的各位評委，同事：
俗話說：打鐵還得自身強，水有源，樹有根，安全應從個人本質論，我的安全我做主，指望他人不保險。
實踐證明：隱患不除，事故不止。實現個人本質安全應具備：安全前提應明確，安全基礎要扎實，安全關鍵會應用，實現個人本質安全，事故可防、可控、可避免絕不是一句空話。
首先，實現個人本質安全，前提要明確我們要牢固樹立：安全第一，預防為主的思想，時刻繃緊安全這根弦，凡事多加謹慎，三思而行，學會分析，預測和評估其內在危險因素，查隱患，補漏洞，應變能力要強，確保安全零隱患。
其次，實現個人本質安全，基礎要扎實。認真學習安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，必須熟練掌握現實性、突發(fā)性和綜合性的防范措施和應變能力，必須做到早發(fā)現、早預防、早制止，不留隱患死角，把握生產主動脈，把書本上學到的;現實工作總結出來的金點子、銀點子充分利用到應急處理和避免事故發(fā)生上來，做到有文有武，活學活用。
最后，實現個人本質安全，關鍵會應用。嚴格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，克服惰性思想和習慣作業(yè)行為，杜絕怎樣省事，怎樣干，別人不敢干，我敢沖的英雄主義思想，這些都是安全生產的大忌，必須牢記樹立不怕一萬就怕萬一的安全理念。
從自身做起，杜絕三違，堅持做到違章的`話不說，違章的事不干，分心的事不想，與工作無關的事不做--------上崗一分鐘，安全六十秒。安全-----當我們拎起飯盒邁出家門的第一步就應該想起，安全-----在我們班前點名的那一刻起，就應該樹立，安全-----是我們對和諧家庭和幸福生活的守護和期盼。
如今展望白音華，各種制度已健全，領導注重安全管理，員工遵章守紀，各工種爭做千萬次操作無差錯安全使者新形象，努力實現從1200萬噸向1300萬噸生產目標新戰(zhàn)略，安全工作取得了歷史性新突破，我們應該為此感到驕傲和自豪。
最后，送幾句順口溜給大家，望大家人人關愛生命，事事關注安全!
安全演講大家談，
各說想法提意見。
好的意見被摘選，
編成書籍大家看，
如今展望白音華，
各種制度已健全，
違章違紀再出現，
釀造后果自己擔，
齊抓共管為安全，
突破一千三百萬。
我的安全我負責演講稿13
尊敬的：
大家好！
很高興能夠有機會，參加安全監(jiān)察崗位的競聘，無論成功與否，我都會以一個平常的心，利用這次機會向組織、展示自己，我相信，我能行！
20xx年的生產一線工作，使我對電力的各個生產專業(yè)、各個生產環(huán)節(jié)有了比較透徹的了解，有著一定的事故判斷、分析和處理能力，也養(yǎng)成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣，嚴細求實的好作風。
同時，也加深了我與生產一線的職工的密切關系，了解和掌握了他們的動態(tài)；可以對安全生產不利的因素，有針對性地提前采取措施，提早預防，奠定了基礎。
如果這次崗位競聘成功，并不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的，而是對我考驗的開始，深知肩上的重任，所以，必須繼續(xù)堅持學習，深刻理解各種法規(guī)、規(guī)程的要求，熟悉掌握規(guī)程的內容，鍛煉過硬的安監(jiān)本領，提高自己的工作水平。在安全監(jiān)察工作中才能得心應手，駕馭自如。
我會在安全監(jiān)察科長的直接下，盡職盡責，當好科長的參謀和助手，努力完成上級交給的各項工作任務。經常深入工作現場，對安全工作實施有效監(jiān)察，杜絕習慣性違章，避免事故的發(fā)生。做到堅持原則、嚴格監(jiān)察、秉公執(zhí)法，為我局的安全生產做己的貢獻。
就安監(jiān)日常工作，我認為在今后的工作中應做到：
1、認真落實安全生產責任制
要落實好三級和部門、崗位、人員的安全生產責任制，這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的'將崗位責任制代替安全生產責任制，堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格落實各項規(guī)章制度，應該讓全體從業(yè)人員認識到安全生產并不是部門、部門安全員和班組安全員的事，只有將安全生產責任細化到每一個崗位，做到安全生產，人人有責，安全工作才能抓到位，如果沒有明確的安全生產責任制，因而如何落實安全管理工作也就無從談起。
2、堅決杜絕習慣性違章
大家知道，違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。究其根源，我認為有如下幾點：
�、乓恍┞毠ふJ為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認為其是合理的；
⑵一些職工以習慣性違章不好改為托詞，不下決心去糾正；
�、菍α晳T性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒有足夠的認識，不能從自身生命的安全和對財產設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性
如何讓存在這些心理的職工改變認識，這就要求我們安全監(jiān)察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全教育，提高職工的安全意識和安全技術素質，使他們認識到每個人、每一次違章并不一定造成惡果，出事故是必然的事實；
今天不出事，并不意味著明天不出事；這個人不出事，不等于他人不出事；違章是發(fā)生事故的根源，事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對安全第一，預防為主的理解，使他們認識充分到預防是前提、是條件、是基礎，只有預防工作做好了，安全才能有保障。如果預防工作搞不好，安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發(fā)生違章和人為責任才能保證不出事故，所以，我認為保安全必須從杜絕違章入手。
我們安全監(jiān)察部門應將違章行為當作事故來管理，把對事故分析實施三不放過的做法，延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法。對違章、違規(guī)、違紀行為，要體現從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設備事故的重點，轉移到防止違章作業(yè)、違規(guī)操作上來。
3、加強現場安全監(jiān)察
現場安全監(jiān)察是電力安全監(jiān)察人員職責范圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中，為了確保人身、設備安全，除了許多技術保證措施，還要有組織措施來保證。但是，僅有技術措施和組織措施的規(guī)定還不行，還要靠人去執(zhí)行。在生產現場，對這些安全組織措施和安全技術措施執(zhí)行得嚴格、正確、完善，生產全過程的安全就有切實的保證；
反之，就有可能危及人身、設備安全，甚至發(fā)生事故。生產實踐證明，總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現一些違章的行為。這些問題往往并不是人力克服不了的困難，而是人為而不為。這就要求安監(jiān)人員實施現場監(jiān)察來加以防止�，F場安全監(jiān)察要貫徹預防為主的。安監(jiān)人員要對現場安全生產的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)心中有數，實行超前監(jiān)察，預防把關，防患于未然。必要時，還應就當日安全工作和注意事項提己的看法或意見，供決策時。
我的演講完畢，謝謝大家！
我的安全我負責演講稿14
尊敬的各位、老師，你們好！
一、個人簡介
我是動力車間副主任xx，35歲，中共黨員，運城人，山西師大中文系本科畢業(yè)，中級經濟師，國家注冊安全工程師。此次競聘生產安全環(huán)保部經理。
我于92年進入電解一車間從事電解鋁生產。94至95年在綜合利用車間工作，95至98年在生產安環(huán)科、生產設備處做生產調度，98至任調度長，11月在綜合利用車間任副主任，主管安全生產，調至動力車間任副主任，主管安全生產。
縱觀職業(yè)歷程，成績方面：
1、七萬噸電解鋁建設工程中做了大量基礎性工作，成績顯著受到表彰；
2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預焙工程中，被評為先進；
3、以高度的責任心參與20噸鍋爐建設安裝工程，提出50余條重要的修改意見和建議，使其安全順利投產運行；
4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖，得到和職工的肯定；
5、安全生產雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。要說教訓，有點后悔在記憶力更強的時候，沒有更多地學點東西。
爭取這個崗位，我有足夠的決心和自信：
1、我有9年的生產調度工作經驗，有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面，有較高的、專業(yè)的工作能力。
2、我有9年的安環(huán)管理工作經驗，身為注冊安全工程師，有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有效的促進和提高。
3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復雜的工作。
4、我有良好的語言表達和文字運用能力，有較好的文化素養(yǎng)，長于分析，善于統(tǒng)籌協(xié)調、交流溝通。
5、工作細致認真有魄力，嚴以律己，喜歡動腦，腿腳勤快，與員工打成一片，能吃苦講奉獻，原則性強，有大局意識，整體觀念和團隊，是個智商不錯，情商更高的人。
二、針對競聘部門運行現狀的具體分析
生產安環(huán)部有一只經驗豐富的員工隊伍，各項基礎性工作做得比較扎實，部分人員不只在一個崗位上工作過，知識面廣，眼界開闊，積累了寶貴的工作經驗，掌握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的不足：
1、自己了解的少，聽匯報的多。應變被動處理為主動出擊，深入一線，勤去一線，要主動地找問題，解決問題。
2、缺乏有效的工作考核機制，個別員工惰性大，上進心不強，滿足現狀，沒有職業(yè)危機感，人浮于事的現象還有，工作推諉拖沓，能動性有限，執(zhí)行力不足。
3、各科室工作未有機融合，綜合工作效率有待提高。是要有分工，但員工在上分得太清。是你的活我不干，沒有集體觀念，沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干。
4、人員素質亟需提高，有專業(yè)知識的同志不夠多，工作不夠深入。涉及專業(yè)細節(jié)時，比較被動，效果不佳。究其原因，知識水平不足，專項工作、專業(yè)領域了解學習得不夠。
三、針對競聘部門未來的工作設想
此次如任職生產安環(huán)部，我保證半年內部室業(yè)務工作全面提升，職員工作能力大幅增強。在公司的總體下開展工作，健全完善各項相關規(guī)章制度，制定相關管理辦法和考核細則。生產方面，合理計劃安排，積極組織部署，加強工藝檢查，強化過程控制，緊盯流程細節(jié)，確保安全生產，穩(wěn)定生產秩序，承上啟下，協(xié)調各方，統(tǒng)籌兼顧，完成各項生產指標。安全環(huán)保方面，達到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標的要求，體系認證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5﹪逐年遞減，努力把個人負傷率“3‰“改寫為“2‰“。
能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動節(jié)能改造。對特種設備加強管理，特殊工種必須持證上崗，把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設備內部、運轉中間、維修時段。
具體措施和計劃：
班子建設方面：團結和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補為原則，爭取強強聯(lián)手。
內部人員管理方面：
1、提高職員工作能力，增強專業(yè)素質。每月組織一次內部培訓，學習法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務知識技能，擴大員工知識量，豐富工作方法。除此，要求職員必須進行國家有關考試，目的是開闊視野，更新知識，營造一種濃厚的學習氛圍，打造一支學習型知識型專業(yè)化的管理團隊。
2、有效激勵員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核辦法，把個人工作表現、工作成績和考核掛鉤，激勵員工做好工作。布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用。
3、有機融合各科室資源，綜合挖潛。大家分工不分家，職責明確又相輔相成，管生產的就應管安全，就應管節(jié)能降耗環(huán)保減排；管安環(huán)的就應促進生產，確保生產和設備正常運行；管能源的就應配合生產降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。
4、不做“白領“，做“灰領“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育，樹立員工服務一線的意識，增強責任心，做一天和尚就認認真真把一天的鐘撞好，領這份薪水，要對得起自己的良心，也要敢坦然面對公心。
業(yè)務工作方面：
1、借鑒先進的`管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調度功能，以全新面貌搞好生產活動。疏理好新架構下各單位之間的關系，迅速打通與生產相關的內外各環(huán)節(jié)。生產和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產、精益生產的理念和方式，降本節(jié)能完成任務；安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展，抓細節(jié)查隱患；裝備管理以全面規(guī)范化生產維護為指導，提高設備綜合效率和完全有效生產率。
2、建立良好的信息溝通和反饋機制，以快速的信息交流促進生產，修正偏差。人們一般都只注重完成任務而忽視信息的及時反饋，以至于貽誤各種補救完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作，跟蹤了解，促使任務接受者自覺反饋，養(yǎng)成良好的反饋習慣。
3、建立一套全公司的設備明細絡資料，實現資源共享，促使設備資源利用最大化。不斷完善、豐富，隨時刷新，讓設備的配置、流動、儲備更合理，為全公司近3000臺設備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。
4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會解決問題，要善于發(fā)現問題。
5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設現場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標，變末尾治理為源頭治理和全過程治理，其社會效益重大�？蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設施會對我們公司有一個更高的認可和界定，經濟效益可以想象。
6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管和熱力管的改造�，F管道已嚴重銹蝕，很多露點無從查找，每天損失的水，其量之大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調至3元/噸，令人痛惜。及時改造，將大大節(jié)能將本。
7、安全就是效益，爭取更多的安全投入。安全的投入和回報是1：5的關系，完善硬件設施，配足軟件資源，加強安全培訓，提高防范意識。搞好安全工作，會得豐厚回報。
8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡，搞好關系，獲取業(yè)務幫助，為公司生產活動各種保障。
6年前離開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來，有銳氣，也有厚度，有鋒芒，也有份量。請大家支持我，我會做更大的貢獻。謝謝！
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