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競聘報告優(yōu)秀范文11篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的競聘報告優(yōu)秀范文，希望對大家有所幫助。
競聘報告優(yōu)秀范文1
競聘人XX，競聘崗位是出納員，競聘理由如下：
一、具有一名出納員應(yīng)具備的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能正確理解和執(zhí)行國家的金融法規(guī)和政策，熟悉掌握儲蓄政策、原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。我注重學習提高自己，利用休息日系統(tǒng)地學習金融理論知識，我有一定的文字表達能力和口頭表達能力
，有一定的思維、分析計算能力，具備與出納業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的基本技能，且善于總結(jié)和學習他人先進的工作方法和技巧，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、具有從事農(nóng)村出納工作的經(jīng)驗和方法，參加工作以來從事過內(nèi)部各項工作，多年的工作實踐積累了一些工作經(jīng)驗，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心、事業(yè)心，工作中堅持原則，嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法、多年來未發(fā)生違法違紀案件。
如果競聘成功，我將不懈努力并且作到：
自我加壓，時刻工作不放松，工于何職思于何崗，人是需要緊張的動物，沒有壓力就沒有動力，這一刻沒有壓力，下一刻就有可能被淘汰掉。要樹立起強烈的危機感，激發(fā)自己內(nèi)在潛力。
在今后的.工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。如果領(lǐng)導能聘任我到出納崗位工作，我將盡心盡職，在主任的領(lǐng)導下，與其他同志密切配合，扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、作風優(yōu)良，為農(nóng)村信合事業(yè)作出貢獻。
競聘報告優(yōu)秀范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)擔任。首先，我簡單介紹一下自己的學習工作經(jīng)歷。
大學期間，主修，為了擴展思維、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè)，并都取得畢業(yè)證書，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員，并組織過多項活動，大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。x年大學畢業(yè)后進入工作，擔任，主要參與了開發(fā)項目，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進工作，xx年x月?lián)�，負責產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，期間全權(quán)負責開發(fā)了，xx年x月?lián)�，擔任以后全面負責各項管理工作�?/p>
多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘一職，我認為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
一、工作作風踏實、認真負責，具有較強的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，擔任x期間，能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合，多次對操作工人進行培訓指導，并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。
近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升，車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大，作為車間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點生產(chǎn)，鼓舞員工的積極性，車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn)，圓滿地完成了各項經(jīng)營指標和生產(chǎn)任務(wù)。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，完成了多項工藝改進、技術(shù)革新項目。
二、勤于學習、善于思考，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力。
車間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn)，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺。特別是從x車間調(diào)動到工作，兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大，在xx車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。x年x月到x車間，很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝，調(diào)整部門管理人員職責分工，對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實，遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團隊協(xié)作精神。
在擔任x期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的`時間內(nèi)完成了開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因：一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動，使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力，廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門，廠外與溝通協(xié)調(diào)，所以開發(fā)項目始終高效率運行，得以順利短期內(nèi)完成。
日常工作中，我老老實實做人、實實在在做事，工作主動、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失，可以做出讓步，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進行。
通過多年的工作實踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合，才能取得更大的成功!作為，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題、集思廣益，采納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結(jié)一致、緊密配合，確保車間各項工作穩(wěn)步推進!
不足：崗位接觸面的局限性，缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實實工作，不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告優(yōu)秀范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫XXX，現(xiàn)任市行本部XX分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現(xiàn)年34歲，大專學歷，經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經(jīng)競聘被選拔到XX分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。尤其在擔任XX分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使XX單位財務(wù)會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍。網(wǎng)看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃赬X路辦事處業(yè)務(wù)一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經(jīng)理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02、03年相繼被市行、省行抽調(diào)，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。
金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié)，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務(wù)水平，這就要求我要不斷學習，充實自己�？梢哉f，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學習的.10年。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次，本著“鍛煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值；第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高，練就過硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營、會管理的復合型管理者。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預(yù)見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學習與探討，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到“工作質(zhì)量更好，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”，打造出一流的團隊。我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!
謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀范文4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會!首先作個自我介紹：我叫xxx，來自xx分公司。自X年參加工作至今，先后在分公司從事工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過近12年的鍛煉，從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員，這其間凝聚了各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業(yè)績
在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間，作為多媒體工程建設(shè)團隊的主要成員負責承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及CN2本地網(wǎng)的建設(shè)，主要負責了全區(qū)ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設(shè)，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間，充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團隊、技術(shù)支撐團隊以及商務(wù)支撐團隊。在公司信息化領(lǐng)導小組的`領(lǐng)導下，帶領(lǐng)X年輕的團隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù)，從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元到20xx年的X萬元，短短4年，實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長，業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間，本著維護及服務(wù)，維護及經(jīng)營的原則，主動接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò)，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作，得到了省市公司領(lǐng)導的肯定，在省市公司領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，通過支撐中心團隊成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。
二、對本崗位的認識
(客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下，客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色，新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務(wù)工作，直接影響到、XX8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè)，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一個深刻的認識：這個工作需要激情、創(chuàng)新，同時也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優(yōu)勢
1、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力
X年畢業(yè)參加工作，我先后從事了工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)，到X年擔任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程，在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間，業(yè)務(wù)從無到有，從X萬元的年收入到X萬元的年收入，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻全省第一。
2、具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力
從后端到前端、從建設(shè)到維護、從技術(shù)到管理，我努力學習、虛心求教，力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx～20xx兩年的努力，致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌，創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃，20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為政府監(jiān)督，電信總攬的建設(shè)模式，)在任職經(jīng)理期間，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，打造電信建設(shè)，政府租賃的合作模式，全區(qū)共實現(xiàn)X項目簽約近。同時利用業(yè)余時間，報考了工程碩士班，現(xiàn)已修完全部課程進入論文答辯階段;并于x年通過了PMP項目經(jīng)理認證。
3、具有較強的責任感和事業(yè)心
作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛電信事業(yè)，專心于本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好，有著積極向上的精神
愛好廣泛，積極參加各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。
四、上崗后的主要工作思路及打算
根據(jù)集團公司堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點的總體要求，結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標，從以下三個方面開展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程、團隊文化、培訓體系、管理規(guī)范等方面進行提升改善，盡快達到應(yīng)用級標準，并為后期達到專業(yè)級標準打好基礎(chǔ)，鞏固硬實力;
2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù)，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎(chǔ)能力，(行業(yè)化座席面向BPO和行業(yè)高端客戶、標準化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席軟實力，從而提升客戶價值;
3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設(shè)共贏價值鏈，打造巧實力。
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領(lǐng)導、各位評委給我的鍛煉機會，不管競聘的結(jié)果怎樣，我都會把今天作為新的起點，無論在哪個崗位，我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，與大家共創(chuàng)美好明天。
競聘報告優(yōu)秀范文5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫郭開升，今年24歲，今天我想要競聘的崗位是績效考核員。
從去年七月正式踏上工作崗位開始，今天是第414天，在這414天里，我歷經(jīng)曹市管理所市管員、稽查二中隊稽查員、區(qū)域送貨部送貨員，每一個崗位給我?guī)淼氖斋@都是巨大而又不同的。我曾經(jīng)沒有勇氣站在這里，想要放棄這次競選的機會，是你們給了我希望和勇氣！在過去的414天里，我看到客戶經(jīng)理們?yōu)榱俗尶蛻舳嘤啂讞l煙說盡了好話，磨破了嘴皮，在經(jīng)營戶不理解你們時，還要忍受經(jīng)營戶對訂煙政策的質(zhì)疑和謾罵，可是你們沒有放棄。我看到市管員們?yōu)榱溯爡^(qū)的市場凈化，無論夏日酷暑，還是冬季嚴寒，挨家挨戶宣傳政策，貼標簽，清理那些證件，檢查庫存，當別人說你們做面子工程時，你們沒有放棄。我看到稽查中隊和案件中隊的隊員們?yōu)榱嗣灏盖椋B續(xù)一個月從早上六點一直盯梢到晚上兩點，和煙販子斗智斗勇，有時還要冒著生命危險，可是你們沒有放棄。我看到配送的同事們?yōu)榱俗龅椒⻊?wù)好最后一公里，為客戶認真清點卷煙，四核一簽，每天做著相對機械重復的事情，還不能和家庭有相同的休息時間，可是你們沒有放棄。看到身邊這么多同事醉心工作，無暇自顧，我由衷的敬佩你們，想要為你們做些什么！正因如此，我站在這里，想通過這次競聘，走到一個能夠用我所學所能，做更多事，為大家提供更多服務(wù)的崗位！
對于績效考核員這個崗位，我認為我有如下三點優(yōu)勢可以勝任這份工作：
第一、有對口的專業(yè)知識。在大學本科期間，我主修人力資源管理，對績效考核相關(guān)課程知識和實際操作都了然于心，同時自學了社會保障學、經(jīng)濟學、公共管理學等相關(guān)知識，因此我具備了做好一名績效考核員所需的專業(yè)知識儲備。
第二、有較多的`基層經(jīng)驗。過去的一年多里我一直扎根基層，歷經(jīng)了管理所、稽查、配送等不同的部門，對這些部門的人員構(gòu)成和薪資結(jié)構(gòu)有了直觀的了解，各個部門之間的相互聯(lián)系和業(yè)務(wù)流程，以及各自面對的困難我都清楚明白，這能讓我更準確的定義績效關(guān)鍵指標。
第三、有一定的辦事能力。在大學期間，我擔任過班級班長、學院文工團團長，有過一般管理崗位的鍛煉經(jīng)歷，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，懂得利用不同渠道獲取所需資源，同時我更相信集體的力量，遇到解決不了的問題，我總是虛心向別人請教。我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團結(jié)共處，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
如果這次有機會能夠成功，為大家更好服務(wù)，我將做到以下幾點：
一、堅持一個原則。那就是堅持服從指揮、緊密聯(lián)系同事、扎扎實實開展工作的原則。
二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。首先是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)工作崗位，縮短交接崗位時間，盡快走上正軌；其次是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，更多的從一般管理崗位思考問題，從服務(wù)基層的角度思考問題，學習前輩經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。
三、做三方面工作。第一是學，向前輩學習，向身邊人學習，不斷提高自己的知識水平，第二是勤，勤思考，勤做事，發(fā)揮自己的主觀能動性，在不斷的工作中提高自己的辦事能力；第三是深，深入同事之間，了解大家的潛在需求，盡力做到服務(wù)不讓您操心，事先我?guī)湍愣ā?/p>
各位領(lǐng)導、同事們，古人說“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！苯裉�，無論我能否成功得到您寶貴的一票，我都想要向大家表示我的感謝！如果我是一顆樹，那么你們的關(guān)心和愛護就是我頭頂那溫暖的太陽，如果我是一顆草，那么你們的支持和鼓舞就是我腳下這廣闊的大地！給我一個機會，讓我回報大家！謝謝！
競聘報告優(yōu)秀范文6
尊敬的老師,親愛的同學們：大家，晚上好!
很高興能有機會在這里參加競聘，我姓曾，名叫培養(yǎng)，培養(yǎng)人才的培養(yǎng)，現(xiàn)任廣播站辦公室干事,同時負責學校音響管理工作。今天我要競聘的職位是希望之聲廣播站站長。
廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在學工處的直接領(lǐng)導下,在校團委、校學生會、社團聯(lián)合會及各系兩委會的密切配合下,廣播站積極開展各項工作,成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會的廣播宣傳等工作。借此機會,請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關(guān)心與指導表示最衷心的感謝!
今天,我之所以競選廣播站站長這個職位,是因為有以下三個優(yōu)勢:
1、比較豐富的工作經(jīng)驗
這主要表現(xiàn)在:開學初策劃迎新生工作,并且協(xié)助校、系開展迎新生晚會,我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃,編輯工作,這些經(jīng)歷鍛煉了我,使我具備了較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。這為我今后的領(lǐng)導工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、熟練掌握了廣播器材的使用
我從小對電器比較感興趣，特別是本學期負責學校的音響管理以后,多次負責校內(nèi)外大型會議、晚會的音響調(diào)試等工作,對廣播音響器材、儀器設(shè)備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
3、良好的工作伙伴關(guān)系.
由于我工作態(tài)度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,因此與同學友好相處,并建立了良好的工作伙伴關(guān)系，這對于我以后的工作開展有很大的幫助。
如果我當選廣播站站長，對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：
1、服從原則，服從領(lǐng)導指揮。
2.實干原則，做好本職工作。
3.自律原則，起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。
同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的'工作.
1、全面建設(shè)廣播站。我將在上一屆干部們的基礎(chǔ)上，進一步完善廣播站各個部門,全面建設(shè)廣播站.比如，我將針對廣播站的財政問題,進行財政制度改革;播音部，首先必須注重播音質(zhì)量，再加強欄目創(chuàng)新;而宣傳部，我認為必須加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳，這樣才能為廣大師生提供更豐富的網(wǎng)絡(luò)資源;對于外聯(lián)部，我認為必須提高外聯(lián)人員的素質(zhì)，并且可適當?shù)脑黾油饴?lián)人員，這才能讓更多的同學與社會正面接觸，得到更多的鍛煉;還有采編部，我想把采編部更改為記者站和編輯部，由記者站專門負責各類新聞的采訪活動，由編輯部負責站刊《希望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件;
2、加強與各部門、各組織的聯(lián)系。我將積極聯(lián)系黨辦、校辦和各系系辦，密切配合學校的中心工作，時刻關(guān)心學校的發(fā)展變化，為學校的發(fā)展建設(shè)提供有力的輿論支持,積極發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。
3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關(guān)人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座,舉辦相關(guān)能力競賽等行之有效的活動,積極提高廣播站成員的工作能力。
當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題.同時,我還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養(yǎng),從而過一步完善自己、發(fā)展自己，為閩西大學廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧!相信我，也相信您的眼光!
最后.祝愿各位永遠健康快樂,祝愿閩西大學的明天更輝煌!
競聘報告優(yōu)秀范文7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位主考官：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會讓我站在這里，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫……，大專學歷，……。學院中文專業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟……。移動分公司，就任……區(qū)域中心臨時負責人。在上級的正確領(lǐng)導下，我們成立了……。移動營業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來，移動公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。
我今天參加競聘的崗位是…。。移動分公司……。區(qū)域中心主任。這一職位肩負著四大職責，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會營銷組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎(chǔ)是管理。
作為世界五百強之一的中國移動通信公司，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的規(guī)律，在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。從實踐情況來看，我認為只有以市場為導向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡(luò)為依托，全面提高移動通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地。客戶是中國移動的生存之本，服務(wù)是中國移動的生命線，市場是中國移動永恒的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務(wù)�！胺⻊�(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動為客戶提供物質(zhì)或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標準來衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務(wù)的價值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標。我的具體認識是：
一、通過服務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認為：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實際工作中去。在目前，移動通信市場的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的價格競爭全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競爭上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠遠不夠的，最主要的.是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢？我認為：目前實施“零距離服務(wù)”；推行“首問負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。
用心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標準達到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。 推行“首問負責制”，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務(wù)所接觸、詢問的第一人，這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，倡導全員服務(wù)，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。
二、打造服務(wù)品牌實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展： 首先，要強化員工服務(wù)意識，認識到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內(nèi)部一定要加強業(yè)務(wù)學習，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實施。 企業(yè)管理要以人為本，尊重人的自身價值和創(chuàng)造價值，以完善的機制激勵人。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領(lǐng)導關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氛圍。 在基層營業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機制后，還應(yīng)建全約束制度。在激勵中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；加強對權(quán)力的監(jiān)督；防止個人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。
另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負責，要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個人得失，追求著企業(yè)的追求，幸福著企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達到客戶完全滿意的宗旨。 總之，只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。
競聘報告優(yōu)秀范文8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先，衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭報告。
我叫向XX，1984年參加工作，大學本科學歷，20xx年5月進入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動用工、社會保險等工作。
我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設(shè)規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè)，不失時機地進行改革，我也想在這場改革中，發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：
首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人�！�
其次，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為辦照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
第三，我有做好工作的具體思路。
（一）人力資源工作的開展。
1、本部門分工協(xié)作，高效運轉(zhuǎn)。
2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進行管理。過去我們有一些規(guī)章制度，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。根據(jù)公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗位設(shè)置，對內(nèi)對外人員招聘，員工績效管理，人員培訓等等。通過制度的強有力運行，使個人與權(quán)力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個準確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最后充實完善，審核批準、執(zhí)行。
�。ǘ┢髽I(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)
目前，我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上�！捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用。然而由于“內(nèi)功修練”不足，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出刊現(xiàn)象。因此，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室，使員工養(yǎng)成良好的讀書習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源，也才是真正、全面的.企業(yè)文化建設(shè)。
檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進行管理，比如：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔保書等等。除此之外，還應(yīng)加強對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄、社會保險繳費明細表、工資表等。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保存。
由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學習提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。
公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。”因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。
最后，作為本次競聘發(fā)言的結(jié)束，那就是，給我一次機會，還你一個驚喜。
謝謝大家！
競聘報告優(yōu)秀范文9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我今天能夠站在這里參加競聘，我既緊張又興奮，緊張的是，我將面臨各位領(lǐng)導和同事對我的考評，我能否將自己的業(yè)務(wù)知識與才能真正的發(fā)揮出來，得到大家的認可，最終取得競聘成功；興奮的是，通過這次競聘，使我增強了競爭向上的意識，對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰(zhàn)，這也是我參加競聘的主要目的。
我今年*歲，大學文化程度，經(jīng)濟師，自*年*月參加工作至*年*月，在農(nóng)行儲蓄部門從事記帳員、復核員、所主任等工作，*年*月至*年*月被調(diào)入農(nóng)行營業(yè)部儲蓄科從事檢查輔導員工作，*年*月至*年*月，被農(nóng)行選派到營業(yè)部代理*業(yè)務(wù)，從事會計記帳員、復核員等工作，*年*月，*正式成立，我繼續(xù)留在會計科工作，其間先后從事會計記帳員、復核員、聯(lián)行記帳員、復核員、同城復核員等工作。*年*月，調(diào)入信貸科做信貸員，負責并完成了*三家國有企業(yè)的信貸管理工作，*年*月至現(xiàn)在，負責*四家國有企業(yè)信貸管理工作，*年*月又新增加了的*公司，并對該公司進行了的貸前調(diào)查、貸款資格認定、信用評級等工作。
以上是我的工作簡歷。今天我參與競聘的崗位是執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理*。客戶經(jīng)理制，是*銀行為適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要而實行的先進的管理模式，我會較快地適應(yīng)新形勢下的新任務(wù)，競聘執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理*我有如下優(yōu)勢：
1、事業(yè)心、責任感強。我參加工作就在銀行，我熱愛銀行，熱愛銀行事業(yè)，愿意為銀行的改革發(fā)展做貢獻。參加工作多年來，刻苦努力，成績突出，在銀行工作期間，曾先后三次被縣支行評為先進工作者，兩次被市分行評為優(yōu)秀所主任，我負責的儲蓄所被評為全市最佳儲蓄所。進入銀行工作以來，不管在什么崗位，在工作上未出現(xiàn)過任何重大差錯，經(jīng)常受到領(lǐng)導和同事對我的表揚，功夫不負有心人，*年度我被評為優(yōu)秀信貸員，這是領(lǐng)導和同事對我工作的肯定。從一名普通儲蓄員成長到今天的一名優(yōu)秀信貸員，我的成長進步除了領(lǐng)導、同志們的幫助、支持外，我個人的因素正是我有較強的事業(yè)心、責任感，所以無論在什么崗位，都能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力向上，積極進取。
2、具有一定的信貸工作經(jīng)驗。從*年至今，已從事信貸工作*年多，掌握了信貸業(yè)務(wù)里前臺的調(diào)查授信業(yè)務(wù)、后臺的綜合與管理業(yè)務(wù)，先后管理貸款企業(yè)八家，獨立從事過貸前調(diào)查、貸后跟蹤與管理的全過程，并熟練掌握和操作貸款五級分類、信用評級、新一代*系統(tǒng)等新程序。及時辦理企業(yè)展期、貸款到期催收、貸款質(zhì)量檢測、貸款風險預(yù)警等各項工作。對待工作不拖拉，不等靠，做出提前量，寧可我等工作，不讓工作等我。*年至現(xiàn)在，共發(fā)放*貸款一億三仟八佰多萬元，利息收入*萬元。定期下鄉(xiāng)檢查企業(yè)*現(xiàn)金使用情況，及時匯報企業(yè)新動態(tài)，為領(lǐng)導的工作決策提供一定依據(jù)。我覺得，這些寶貴的工作經(jīng)驗是我完成信貸工作的重要前提。
3、有信貸工作所需要的基本專業(yè)知識與技能。我在工作之余，自學了會計、金融、市場營銷、公共關(guān)系、信貸管理、計算機等多門課程，并于*年和*年分別通過了全國中級經(jīng)濟師和全國專業(yè)技術(shù)人員計算機能力的考試。這些知識和專業(yè)思維為我順利的理解和掌握銀行各項業(yè)務(wù)，快速適應(yīng)崗位要求奠定了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)在我對企業(yè)的帳務(wù)處理、財務(wù)報表、資金運作等方面都比較熟悉和了解，通過運用我所學的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，我可以最大程度地掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等情況，了解企業(yè)的償債能力與盈利水平，可以將我行的貸款風險降到最低值，確保我行信貸資金安全，努力為我行爭取最大的收益。
4、團結(jié)同事，共創(chuàng)干凈整潔，氣氛和諧的科室。我經(jīng)常提前到崗，利用上班前的空余時間整理辦公室，讓同室的人進到房間就有一個愉快良好的心情。一個企業(yè)成功與否，團結(jié)很重要，一個銀行能否生存發(fā)展，集體的力量是無窮的，一個人不能做全行的工作，而全行的職工行動起來，積極認真的工作，卻是我們銀行穩(wěn)健發(fā)展的重要因素。由于自己能較熟練操作計算機，在日常工作中，在完成自己分內(nèi)工作的同時，經(jīng)常幫助身邊的同事，作一些力所能及的`基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，()特別是在*系統(tǒng)剛剛進入銀行的初級階段，有很多新業(yè)務(wù)，新程序需要學習，實踐，再學習，再實踐，在準確及時完成所管理的企業(yè)數(shù)據(jù)錄入工作后，經(jīng)常利用午休時間，靜靜地一個人在電腦前幫助同事錄入企業(yè)報表等基本數(shù)據(jù)，有一次，幫助一個同事錄入四家企業(yè)報表，由于企業(yè)沒有報表，就要從電腦里儲存數(shù)據(jù)中復制出來，經(jīng)過三次倒入，才能完成一個企業(yè)一個月的報表錄入，結(jié)果就用了一個中午和下午時間，在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成了錄入工作，沒有耽誤全行的工作進度，雖然累得腰酸背痛，頭暈眼花，但我沒有一點怨言，快樂的工作著，因此，常受到同事的贊許和感謝。
5、我在銀行工作了*年，我現(xiàn)在不僅是一名成手信貸員，我還熟悉、掌握存款、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)，具有了執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理所必備的基本素質(zhì)與要求，能夠較為準確把握市場信息、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求，并能較快、較好地適應(yīng)執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理的新需要，馬上投入到新的工作中去。現(xiàn)在，我們銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級，這就對我們信貸員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我要發(fā)揮所有特長，與各位同事一起，互幫互學，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的理解與掌握，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到業(yè)務(wù)素質(zhì)更好，工作效率更高，綜合能力更強，我相信，一分耕耘，一分收獲，努力向上，就會獲得成功！
以上是我參加本次競聘的理由，如果本次競聘成功，取得了執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位，我將不負所托，全面配合領(lǐng)導工作，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互愛精神，把集體榮譽放第一位，積極地尋找新客戶、挖掘新資源，做好我行的"推銷員"和企業(yè)的"服務(wù)員"，以客戶為中心，以追求我行效益最大化為目標，開拓創(chuàng)新，全心全意做好本職工作。如果競聘不成功，說明我還有一定的不足和差距，今后不論在哪個崗位，我都將一如既往地認真工作，加強學習，爭取早日達到執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理的標準。
最后，我只想說一句話，那就是，決不辜負各位領(lǐng)導和全體同事對我的支持和厚愛！
謝謝！
競聘報告優(yōu)秀范文10
各位領(lǐng)導，各位同仁：
各位好！第一，感謝公司給我這次參加招聘的機會，讓我有一個向大家匯報工作，展示自己的舞臺。如今，我參與招聘的職位都是優(yōu)秀儲備人才。
在開始之前，請允許我簡單介紹一下我的基本情況。
古代的云：知人之智，自知之明。根據(jù)近幾年的工作經(jīng)驗，我認為我有三個優(yōu)勢可以勝任優(yōu)秀的儲備人才這個職位。
(一)較強的管理能力，有助于提高工作績效；身為管理者，我一直堅持學習與積累管理理論，提升管理能力。在此期間，我又回到**大學繼續(xù)深造，成為公司第一位獲得工程碩士學位的中層干部。去年又參加了省公司第六期中青班管理專業(yè)脫產(chǎn)培訓，我注意到自己在工作中學習到的管理知識在工作實踐中應(yīng)用，并在工作實踐中創(chuàng)新地運用，單位給我提供的多個職位的經(jīng)驗，使我的管理能力得到不斷的鍛煉和提高，也取得了較好的工作業(yè)績：在油庫任職期間，油庫曾獲省公司“安全先進油庫”稱號；以生產(chǎn)一線為基礎(chǔ)的小發(fā)明小創(chuàng)造，受到過省公司的宣傳報道；在市場競爭最激烈的**區(qū)擔任經(jīng)理期間，面對強大的對手，我抓住機遇，大膽開拓，使區(qū)內(nèi)市場份額由45%上升到50%，批發(fā)銷售能力在2年內(nèi)翻了三番；在區(qū)內(nèi)工作期間，我還十分注重培養(yǎng)和提高全體員工的綜合素質(zhì)，先后有客戶經(jīng)理、站經(jīng)理多次被省公司評為先進單位、區(qū)內(nèi)銷售部門、省公司評為先進個人。
豐富的工作經(jīng)驗，取得了創(chuàng)新的成果；進公司以來，加管、銷售、安全、油庫、車間等多個崗位的工作歷練，不同職級的工作磨練，讓我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，練就了一身過硬的管理本領(lǐng)，可以說，銷售企業(yè)的業(yè)務(wù)運作、管理標準、安全設(shè)備等各方面的專業(yè)知識我都十分熟悉，既能精益求精，又能做好參謀助手，敢于開拓創(chuàng)新。當油庫環(huán)境比較單一，每天幾乎都要面對千變?nèi)f化的油品收發(fā)作業(yè)時，我能夠忍受枯燥與寂寞，在認真履行好自己的工作職責的同時，認真反思，總結(jié)工作經(jīng)驗，思考如何進行創(chuàng)造性工作；在競爭最激烈的華鎣地區(qū)，每天面臨瞬息萬變的市場變化，我積極開拓客戶，研究對手，解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系。本人在工作中的思考、收獲，力求升華成理論成果，所寫的《人本管理促進HSE管理體系健康發(fā)展》等論文《論石油庫設(shè)備管理》等，分別榮獲省公司HSE論文一等獎、三等獎；《LNG新能源對廣安成品油市場的影響及對策》等論文，分別榮獲省公司管理創(chuàng)新論文一等獎和全國石油石化行業(yè)(部)級管理創(chuàng)新論文一等獎；《基于非主導市場的營銷策略研究與實施》等管理創(chuàng)新論文，分別榮獲省公司二等獎。
�、缙D苦的市場磨練成就領(lǐng)導藝術(shù)。遠古時代的三國孫權(quán)曾說過：“能用眾力，則天下無敵；能用眾智，則天下無懼圣人”。領(lǐng)導者的藝術(shù)，不在于強迫下屬為你工作，而在于讓我們的`同事自覺地為我們的共同目標奮斗，形成一種“同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)文化。多年來對基層工作的摸索，使我體會到作為銷售企業(yè)在激烈的市場競爭中的艱辛，體會到基層員工的喜怒哀樂，鍛煉了我寬廣的胸懷，成就了獨特的領(lǐng)導藝術(shù)。本人善于喚起員工的主人翁意識，培養(yǎng)攻堅克難的骨干力量，帶領(lǐng)團隊前赴后繼。只有寬能容人，只有厚能載物。多年來在基層的生活使我更容易了解一線員工的苦楚，善于傾聽他們的心聲，樂于熱情地幫助他們解決困難，我多次為特困員工提供幫助，組織募捐，幫助他們解決實際困難，用實際行動贏得員工的心；我也運用良好的溝通能力和創(chuàng)新的激勵思維，激發(fā)團隊的銳意進取意識，形成奮發(fā)向上的企業(yè)精神。
成功競聘后的工作思路。
長處固然重要，但它屬于過去。把新崗位作為我的新起點，在思想上樹立“兩種意識”，在行動上做好“三項工作”，為促進企業(yè)成長發(fā)展貢獻力量。
樹立思想上的“兩種意識”
首先，要樹立“擔當意識”，做一個優(yōu)秀的“領(lǐng)導者”。要以“敢于擔當，勇于執(zhí)行”為標準，正視油庫管理中存在的各種矛盾，做到工作不拖沓，不含糊，矛盾不上交，責任不回避，態(tài)度不推諉。認真對待具體工作，加強現(xiàn)場的規(guī)范操作，注重設(shè)備的管理，做到管理嚴格，獎懲分明，讓上級更加放心，部門更加稱心，員工更加順心。
其次，要樹立“服務(wù)意識”，做合格的“侍者”；領(lǐng)導者的工作，其本質(zhì)的出發(fā)點和歸宿就是為群眾服務(wù)。要充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，為一線操作人員提供良好的工作環(huán)境、安全保障、技能培訓，提高操作人員的整體工作素質(zhì)，做到多未雨綢繆，少走羊補牢，“雪中送炭”而不是“雨后春筍”。
第二，在行動上做好“三件事”
第一，學無止境，練好本領(lǐng)。每個新的崗位都是一個新的起點，要始終保持謙虛的心態(tài)，不斷向書本學習，向同事學習，向工作學習，在工作中熟悉新的法規(guī)、標準和要求，盡快取得全國注冊安全工程師資格，加強自我修養(yǎng)，把自己鍛煉成行家里手，在工作中成為內(nèi)行專家。
第二，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理調(diào)配力量。好的領(lǐng)導，要善于整合現(xiàn)有的資源，處理好內(nèi)外各種關(guān)系。我們應(yīng)該站在全局的高度，圍繞公司的決策，帶領(lǐng)油庫全體員工統(tǒng)一認識，解決矛盾，消除障礙，凝聚合力，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的油庫。
第三，務(wù)實工作，作表率。堅持“浮萍”與“潛水艇”相結(jié)合，以科學的態(tài)度和求實的精神，把重點放在工作上，樹立強烈的時效性、高效性、質(zhì)量觀，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，抓實抓實安全生產(chǎn)，圓滿地完成了油庫管理的各項目標任務(wù)。
尊貴的各位領(lǐng)導、同事，崗位競爭，是為有志者搭建施展才華的大舞臺。我懷著一顆感恩的心，無比誠摯地對大家說一聲：“謝謝你們！謝謝你們領(lǐng)導給我一個展示自己的平臺，謝謝你們朋友認真聆聽，謝謝你們同事一直以來對我的關(guān)心，關(guān)心，理解和包容。不管招聘是否成功，我都會一如既往地努力工作，為公司的快速發(fā)展貢獻力量。
感謝各位！
競聘報告優(yōu)秀范文11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
在這里我以一個郵政局普通員工的身份，參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，我并非只是為了職位，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我現(xiàn)年34歲，黨員，大專文化程度。1994年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作，先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)司經(jīng)理。
經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，曾被評為我局先進工作者和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)司經(jīng)理的幾年中，我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚，發(fā)行額也從23xxxx發(fā)展到今年的26xxxx;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。20xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是到全局工作的主線，又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導。我也深知，發(fā)投工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來沒有節(jié)假日，但我愿意這樣，愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導、同志和社會的認可。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。以三個一點找準工作切入點，即是當上級領(lǐng)導要求與我們實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當我們的工作和其他部門之間有相背意見時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當上級領(lǐng)導與我局之間意見不一致時，我會從各級領(lǐng)導所處的.角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以三個適度為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，遵守制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果我競聘成功，我的工作目標是：使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。
如果競聘不能如愿，說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離，我會在適合自己的崗位上努力尋找差距，不斷完善自己，以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導安排的任何工作。
謝謝大家。
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