實用的競爭上崗演講稿范文合集五篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的競爭上崗演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自20xx年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

　　這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。

　　五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。

　　六、在抓好正常工作的`同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

競爭上崗演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好!

　　今天，這是我在這次競爭上崗中，第二次站在這兒，但我并不氣餒。因為這又給了我一次展示自己的機會。

　　我這次競爭的是副科實職崗位。下面我就這次競爭上崗的幾點感想，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、以德為榮，嚴(yán)格自律

　　在工作中培養(yǎng)自身良好的道德品行，對上不越權(quán)、對人不弄權(quán)，真心強化自我監(jiān)督、誠心接受組織監(jiān)督、虛心接受群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上始終保持清醒的頭腦，保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自勵的要求，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，時時處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽招呼、守規(guī)矩，執(zhí)行上級命令指示徹底堅決。

　　二、以學(xué)為先，熟練掌握業(yè)務(wù)技能

　　我20xx年調(diào)到三大隊，對勞教人員的各項管理很陌生。為了盡快進(jìn)入角色，我努力做到：

　　首先是要全面掌握政策法規(guī)制度。我認(rèn)真從書本上學(xué)習(xí)理論和各種相關(guān)的`法律法規(guī)和規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事門請教，系統(tǒng)的掌握了與勞教工作相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度.

　　其次是堅持向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)方法。到三大隊年來，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，深感受益匪淺。

　　再次是堅持向?qū)嵺`學(xué)業(yè)務(wù)。實踐是學(xué)習(xí)的最好老師。在工作中，我始終堅持主動作為，注重實踐，在干中學(xué)，在學(xué)中干，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己能力素質(zhì)在解決問題中得到錘煉，在反復(fù)實踐中得到提高。

　　在今后的工作中，我一定要始終如一地加強學(xué)習(xí)，精心向書本學(xué)，誠心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同事們學(xué)，用心向?qū)嵺`學(xué)，以此來充實自己、提高自己，從而使自己思想更加成熟，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

　　三、以責(zé)為重，做好本職

　　有句話說得好，“認(rèn)真做事只能把事情做對、用心做事才能把事情做好，把事情做成功才是硬道理”。 我感到，作為一名勞教人民警察，就是自己盡所能地去干好每一項工作，把事情想細(xì)想全，確保本職工作無差錯。在日常管理中，每次收工出工，認(rèn)真清點人員，不漏一人;每次收發(fā)工具，認(rèn)真清點，不漏一把。對產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，絕不姑息遷就;對所分管宿舍的每一名勞教學(xué)員，我都定期與他們進(jìn)行談心，真正摸清掌握他們思想動態(tài)，了解他們的情緒變化，對思想不穩(wěn)定人員，我都及時向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時采取“包加措施”，有針對性地進(jìn)行幫教轉(zhuǎn)化，確保把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)。針對學(xué)員罪錯性質(zhì)不同、年齡不同，積極采取不同方法，深入細(xì)致地做好幫教轉(zhuǎn)化，搞好教育引導(dǎo)，使每名勞教人員樹立正確的人生態(tài)度，讓他們有一個積極向上生活目標(biāo)，自覺改造和遵守各項規(guī)章制度。確保零逃跑、零發(fā)案、零自殺。

　　四、以和為貴，和諧共處

　　團(tuán)結(jié)就是力量，不論是一個集體，還是每名干部，團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì)，是一種能力，是一種境界，更是一種責(zé)任。在工作中，我注重處理好與同志們之間的關(guān)系，考慮問題，處理工作要看是否有利于團(tuán)結(jié)和工作的開展。對上講服從，對內(nèi)講協(xié)作，對外講協(xié)調(diào)，堅持做到不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，大事講原則，小事講風(fēng)格。生活中，要互相關(guān)心互相支持，要多學(xué)他人的長處，多念他人的好處，多想他人的難處。同時要學(xué)會感激人，善于幫助人，真誠對待人，不遮遮掩掩，虛情假意，做一個誠實可信的人，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心同事滿意的人，為更好的適應(yīng)新的崗位創(chuàng)造良好的外部條件。

　　以上幾點，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

　　一開始想和大家說個去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。

　　這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因為這是表達(dá)真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實意愿，就注定成為一種愉快的體驗。

　　除了參加演講，后面一個環(huán)節(jié)是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的'記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報的數(shù)據(jù)。作為一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實意愿。

　　我會開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權(quán)票，因為委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權(quán)還是反對，都需要把相應(yīng)的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。

　　回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對待選票。當(dāng)我對很多結(jié)果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。

　　我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對待我們表達(dá)真實意愿的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。

　　那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。 牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。 牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口。。。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。

競爭上崗演講稿 篇4

　　為了繼續(xù)為大家服好務(wù)，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我愿意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

　　辦公室是本局的一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，為決策的實施落實，切實督促與檢查，保證決策目標(biāo)的實現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養(yǎng)，處理好三大關(guān)系，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項工作。

　　一、圍繞一大宗旨

　　辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點就是 “服務(wù)” 兩個字：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)和基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，無論對上服務(wù)還是對下服務(wù)，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中，我認(rèn)為應(yīng)努力做到五個“一”：

　　1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心，努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需，促進(jìn)全局高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，完成本期的工作目標(biāo)。

　　2、搞好一個保障。要主動地在自己職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真處理問

　　題，使局領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)事務(wù)少拖累，少操心，保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。

　　3、關(guān)注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù)；只有明確了當(dāng)前的中心工作，與中心工作同步運轉(zhuǎn)，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關(guān)鍵處，服務(wù)到點子上。

　　4、擺正一個關(guān)系。增強服從意識，辦文、辦會、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權(quán)不越權(quán)，尊重不失重，正直不固執(zhí)”。

　　5、注重一個時效。在處理政務(wù)和事務(wù)中，要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點，努力做到：一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快，注重時效性。

　　二、提高二大修養(yǎng)

　　修養(yǎng)包括很多方面，但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

　　1、提高政治修養(yǎng)：

　　一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的`共產(chǎn)主義信念，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向不動搖。 二是理論修養(yǎng)要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，分析和處理各種問題，并能獨立、負(fù)責(zé)地開展好本職工作。

　　三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民利益第

　　一。對違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

　　四是政治紀(jì)律要嚴(yán)。在政治上，必須自覺維護(hù)黨的權(quán)威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅持下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。

　　2、提高品德修養(yǎng)：

　　一要“公”。 “公”，就是指公道公平，實事求是，不搬弄是非，不以權(quán)的謀私。這是品德修養(yǎng)的關(guān)鍵

　　二要“正”。 “正”，是指正直正派，誠實可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。

　　三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養(yǎng)的基礎(chǔ)

　　三、處理好三大關(guān)系

　　1、主動性和被動性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的，要做到被動中有主動。領(lǐng)導(dǎo)安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預(yù)見性，這就是主動性。在充分發(fā)揮主動性的同時，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系，不能死板教條，墨守陳規(guī)，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時而異，要創(chuàng)造性地開展辦公室的工作。

　　2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作，參與政務(wù)又是辦公室的一項重要職責(zé)。因此，“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要，重點應(yīng)放在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究政策，處理政務(wù)方面，但同時還要把日常行政工作和機關(guān)事務(wù)工作組織安排好，使之有條不紊地運轉(zhuǎn)。

　　3、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)有機結(jié)合，如果腦子里全是領(lǐng)導(dǎo)，沒有群眾，就必然會脫離實際，脫離群眾，最終對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)也不可能搞好。

　　四、練就四大功夫

　　1、邏輯思維功。這包括：領(lǐng)會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機應(yīng)變能力。

　　2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強語言文學(xué)修養(yǎng)，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達(dá)思想觀點，又具有較強的駕馭文字能力。

　　3、知識政策功。當(dāng)辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的知識和政策，要努力做“通才”。 既要掌握文化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識，還要有精通的業(yè)務(wù)知識，履行好審核把關(guān)的職能。

　　4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧，權(quán)衡利弊得失，駕馭各種復(fù)雜局勢，冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。

　　五、樹立五大意識

　　1、樹立“協(xié)調(diào)意識”。要從有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，用自己的知識和豐富的實踐經(jīng)驗做解釋、做協(xié)調(diào)，消除誤會、化解矛盾，要保持穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

　　全的態(tài)度、忍辱負(fù)重的精神，維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節(jié)，產(chǎn)生誤會，銜接不緊，貽誤工作。

　　3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個人的“能耐”，當(dāng)然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

　　4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策，這是兩個層次、不同地位的職責(zé)，絕不能混淆概念， 擺錯位置。

　　5、樹立“團(tuán)結(jié)意識”。講團(tuán)結(jié)，要講原則，要識大體、顧大局；講團(tuán)結(jié)，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學(xué)會忍耐和克制；講團(tuán)結(jié)，要有胸懷，不計較非原則誤解，善于在爭議中與不同意見的人團(tuán)結(jié)共處；講團(tuán)結(jié)，要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關(guān)。

　　六、做好六項工作

　　1. 制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè)，使機關(guān)運作規(guī)范化、制度化，其中最關(guān)鍵的是認(rèn)真執(zhí)行。

　　2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負(fù)責(zé)的精神出發(fā)，對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個人切身利益的事項，要及時、主動地調(diào)查研究，提出建議，想法解決。

　　3 后勤服務(wù)。一是加強生活區(qū)的管理，為職工提供一個良好的生活環(huán)境；二是盡力搞好后勤保障服務(wù)，讓職工集中精力干好本職工作，盡量解決其后顧之憂。

　　4形象宣傳。注重德陽質(zhì)監(jiān)形象宣傳，促進(jìn)全局蓬勃向上的局面，以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。 5職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。

　　6督查督辦。為了保證目標(biāo)的實現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，認(rèn)真做好督查督辦工作。

　　總之，為了搞好辦公室的工作，在實際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權(quán)越位；三要潔身端行，不以權(quán)的謀私；四要增光補臺，不抹黑添亂；五要誠實可靠，不投機取巧；六要忠于職守，不懈怠失職；七要謹(jǐn)慎檢點，不盛氣凌人；八要樂于奉獻(xiàn)，不追求名利；九要嚴(yán)守機密，不違紀(jì)違法；十要接受監(jiān)督，不自恃特殊。

　　xx年九月十二日

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！我叫王志立。今天，我懷著一種無比激動而又復(fù)雜的心情，本著提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿，走上臺來。在此，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這樣一次機會，同時，對多年來一直給予我關(guān)心、支持、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

　　我出生于19XX年1月，19XX年10月參加工作，專科學(xué)歷，法律專業(yè)。參加工作以來，我一直工作在執(zhí)法一線，對一線的執(zhí)法工作有著較為豐富的經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，獲得了多項榮譽，成績只能代表過，在今后的工作中我將再接再厲，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份力量。

　　根據(jù)競爭上崗的要求，我競爭的崗位是城區(qū)餐飲稽查隊隊長，有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的支持，有同事們的共同努力，我有信心、有能力做好這項工作，我的優(yōu)勢和有利條件有以下幾點：

　　一是對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有較強的執(zhí)行力。我深知好思想加不行動等于零、好政策加不執(zhí)行等零、好計劃加不落實等于零。多年來，我能夠較圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　二是具有較高的政策理論水平。俗話說“打鐵先要自身硬”，在工作中我從未放松過學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規(guī)。通過學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、邊學(xué)習(xí)、邊實踐的形式，使自己的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。

　　三是有豐富的稽查工作實踐經(jīng)驗。我一直工作在執(zhí)法一線，積累了大量的實踐經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，幾年來通過對藥械的外觀鑒別查處假劣藥械多個品種(批次)；對餐飲環(huán)節(jié)的監(jiān)管重點查處非法添加非食用物質(zhì)、非法使用食品添加劑、使用超過保持期的`食品，有力的打擊了生產(chǎn)、銷售假藥械行為和非法添加非食用物質(zhì)等餐飲違法行為。

　　四是廉潔執(zhí)法、以德服人。法律是用來維護(hù)廣大人民群眾利益的，作為一名執(zhí)法人員必須要潔身自好，能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，堂堂正正做人、踏踏實實做事，給相對人耐心、細(xì)致的講解法律、法規(guī)，讓其知法、懂法、服法、守法。

　　五是有較強組織協(xié)調(diào)能力及年齡優(yōu)勢。通過多年的食品藥品稽查工作的鍛煉，能夠較好的組織、協(xié)調(diào)各項工作的開展，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，再加上我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強，自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則，無任何影響工作的不良嗜好，全身心地投入到工作中。

　　如果我能競爭上這個崗位，我將不負(fù)眾望，以為爭位，以位促為，做一名稱職的餐飲稽查隊隊長。我的任職目標(biāo)是：“業(yè)務(wù)精站、團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范執(zhí)法，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極開展食品藥品稽查工作，嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)違法行為”。我將從以下三個方面確保圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　一是承上啟下，做好稽查工作。作為稽查隊隊長，必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極開展領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各稽查中隊認(rèn)真開展工作，在工作中起到領(lǐng)頭羊的作用。

　　二是擺正位置，當(dāng)好角色。餐飲稽查工作是一項非常復(fù)雜而政策性強的工作。在工作中，做到做事不缺位，到位不越位，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮主觀能動性，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，維護(hù)好稽查隊伍的團(tuán)結(jié)，為做好稽查工作盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

　　三是加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。新形勢下，對餐飲稽查工作提出了新的要求，在工作中，我將通過學(xué)習(xí)餐飲新知識、新技能，更新思想觀念，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，力爭在學(xué)習(xí)中堅持耐力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在隊伍中凝聚合力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，我深知食品監(jiān)管任務(wù)的繁重，稽查工作，責(zé)任更大，要求更高，但我堅信，只要用心學(xué)習(xí)、用心工作、以誠相待，時刻牢記集體觀念、政策觀念、群眾觀念、敬業(yè)觀念，就一定能做好稽查工作。如果我能競崗成功，這是大家對我的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，以實際行動履行自己的諾言。

　　謝謝大家！

【競爭上崗演講稿】相關(guān)文章：

競爭上崗演講稿 領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿06-01

競爭上崗述職報告04-05

競爭上崗述職報告03-31

競爭上崗實施方案05-26

競爭上崗的演講稿05-05

競爭上崗演講稿04-29

競爭上崗演講稿04-07

競爭上崗的演講稿07-05

競爭上崗演講稿11-30

競爭上崗演講稿01-09