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競爭上崗演講稿

時間:2024-09-21 18:32:21 競爭上崗演講稿 我要投稿

【必備】競爭上崗演講稿3篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的競爭上崗演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】競爭上崗演講稿3篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。

  在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  1、部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

  2、為人正直、誠實,能善待每一位同志。

  3、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

  4、在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時光的工會工作經(jīng)歷,個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調潛力。

  如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

  1、加強學習。

  辦公室是工會的'參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

  2、開拓創(chuàng)新。

  形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,務必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不一樣狀況,不一樣條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

  3、精心搞好服務。

  服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

  4、廉潔奉公,維護好工會形象。

  辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自我,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自我,作為一名黨員,就要把自我的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自我,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

  多謝大家。

競爭上崗演講稿 篇2

各位領導、同志們:

  大家好!我叫,年參加工作進入縣工商行政管理干部隊伍以來。我今天競聘的崗位是工商所所長一職。

  我一直在基層工作,工作中擔任業(yè)務組長,有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

  對工商所的幾點計劃與目標構想

  一、實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  工商所將結合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使工商所充滿朝氣和活力。

  二、人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰(zhàn)斗集體,工商所將戰(zhàn)無不勝。

  三、上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機智的'辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

  工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟戶口”。工商所將實行嚴格的財務、票據(jù)管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  以上就是我對工作的一點構想,如有不妥之處請批評指正!謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同志們:

  大家好!

  首先感謝領導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會,我從三個方面向各位領導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。

  一、基本情況。

  我叫xx,xx年8月出生,大專學歷,xx年10入伍,xx年1月入黨,xx年9月轉業(yè)至水務局工作,轉眼工夫也快有12年的時間了,我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比較長,從領導和同志們的身上我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。

  二、主要體會

  22年的軍人經(jīng)歷,在我身上打下了深深的烙印。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的人生旅途中有一段xx生涯,是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農家孩子培養(yǎng)成了一名黨員、一名軍官,培養(yǎng)成了一名合格的.軍人,使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。

  父母授我以生命,哺育我長大,教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯,我到底收獲了什么?自己也常常捫心自問。說到底無非是四點,一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素質。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業(yè)余生活。

  5年的水資源收費經(jīng)歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業(yè)要收,私營、個體經(jīng)營戶都要上門征收,任務重、業(yè)務量大,自己負責一個組,跑遍了招遠的各個角落,始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念,每年不僅較好的完成了收費任務,還樹立了水務人文明執(zhí)法的新形象。

  這幾年先在黨政辦后在政工科工作,我主要負責組織口和紀檢口的有關工作,雖說不像收費那樣有明確的任務量,但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大,檢查多、整頓多、材料多,不管工作量有多大,自己從來不怨天尤人,怪話牢騷,而是踏踏實實的干好工作。

  三、工作打算

  如果這次競聘失敗,我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作,做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續(xù)做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著為黨負責、為水務局大家庭的良好形象負責的精神,甘做普通一兵,有一份光發(fā)一份熱。

  如果自己競聘成功,我將努力在“四個繼續(xù)”上下功夫,一是繼續(xù)加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續(xù)加強作風建設。力戒“慵、懶、散”,形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續(xù)嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔,遵紀守法,不越雷池半步。四是繼續(xù)在工作中開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)之樹常青,關鍵在于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新工作思路、勇于創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

  利用這次機會,我再次感謝各位領導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫助,謝謝大家!

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