午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

科長競聘演講稿

時間:2024-09-15 05:50:24 競聘演講稿 我要投稿

【實用】科長競聘演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的科長競聘演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】科長競聘演講稿3篇

科長競聘演講稿 篇1

  各位領導、同志們,大家好:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二OO一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

  本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

  三、融合征管查,協(xié)調上下級。

  稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的'先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

  四、傳教幫學帶,點撥后進人。

  全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

  五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結束!

科長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我心情非常激動,作為軍隊轉業(yè)干部,非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會!我叫xxx,XX年生于xxxx,中共黨員。先后在解放軍第x軍、x軍和x軍區(qū)工作,期間獲xx本科學歷。20xx年轉業(yè)。十幾年來,先后數(shù)次受嘉獎,今年七月,被市委授予優(yōu)秀共產黨員稱號。

  我競聘的崗位是:人秘科、財務科副科長。

  十多年的工作經歷使我深深的感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我深知:人秘科承擔著機關黨務、政務、人事工資、執(zhí)法監(jiān)督、文檔管理等工作,財務科承擔著財務和后勤保障工作,業(yè)務科負責全局主要業(yè)務性工作,都十分重要也十分辛苦,既要為領導當好參謀,為全局事務當好主管,又要為干部職工當好后盾。但是,我認為工作是幸福的,我愿在不斷追求中實現(xiàn)自身價值。

  我之所以競聘以上崗位,是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。

  十多年的軍旅生活,培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風;練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風;使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細致的生活作風。這些都為干好工作打下了堅實的基礎。

  二、具有較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務素質。

  在部隊,我當過政治指導員、參謀,能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關系,能夠應對各種復雜的局面,做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實,能創(chuàng)造性地開展工作。

  同時,我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運用技能,具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識,完全勝任競聘崗位的工作。

  三、具有比較豐富的人秘科工作經驗和較強的文字表達能力。

  我在部隊機關工作了近六年,轉業(yè)后又一直在人秘科工作,具有較強的文字表達能力,熟悉人秘科工作,三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經驗,連續(xù)兩年獲得省農牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎。同時,結合工作寫稿件,在各類報刊發(fā)表近百篇。

  四、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢。

  我年齡相對較輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠適應高強度、大負荷的工作量,能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。

  各位領導,如果我競聘成功,我的`目標是:在局黨委和科長的領導下,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勤奮工作,使管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。具體措施是:

  一、強素質,練內功。加強政治、業(yè)務學習,加強黨性鍛煉。提高個人素質,做到“勤、準、嚴、細、實”!扒凇保耗X勤,手勤,腿勤!皽省保簻蚀_、準時。“嚴”:嚴以律己!凹殹保杭毿、細致!皩崱保壕褪且獮槿苏\實,工作扎實。達到政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良。

  二、盡職責,當參謀。認真履行副職的主要職責,積極為領導獻計獻策,做到盡職不越權,主動不越位,服從不偏位,補臺不拆臺。

  三、抓協(xié)調,保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協(xié)調工作,充分調動各種積極因素,全面完成工作任務。

  四、抓規(guī)范,促落實。認真落實崗位責任制,嚴格落實各項制度,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力,在創(chuàng)新中形成合力。領導和同志們!假如我競聘失敗,說明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距,今后我將加倍工作。我相信,有局黨委的正確領導,有全體人員的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們共同攜起手,共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

  我叫xxx,1966年出生,——文化程度,中共黨員。1985年參軍入伍,1990年調建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。

  我這次競聘的職位是督導科科長,我主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經驗。自進入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經驗,為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室,它的主要職責是,監(jiān)督指導全委各科室、各單位工作效能,準確、快捷地領會、落實委黨組決議,做好領導參謀和助手,協(xié)助領導及時掌握工作新動態(tài),為領導決策提供真實可靠的依據(jù)。因此,我認為,有自己多年的工作經驗做基礎,完全有能力履行好這一職責。

  二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調上具有較強能力。我自——年到辦公室工作,已擔任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經驗。要做好督導、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的組織協(xié)調能力,而在辦公室的工作經歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實處,促進各科室、各單位工作協(xié)調健康發(fā)展。

  三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風。因為督導科、施工安全科和城建科特有的工作性質,需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務素質,其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風行,辦事果敢,而我在部隊的特有經歷,使我早就具備了這一素質。

  以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導科工作。

  如果這次競聘成功,我將按照以下思路開展工作:

  一是扎實工作,全面貫徹落實委黨組決議。嚴格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認真貫徹落實委黨組各項決議,做好上傳下達,加強溝通,以求真務實、深入扎實的工作作風,當好領導參謀助手,做好督導工作,確保施工安全生產,促進建設工作的順利開展。

  二是嚴于律己,切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務素質、充分發(fā)揮模范帶頭作用的.前提下,強化全科室人員的政治業(yè)務學習,提高全體人員政治素質和業(yè)務能力,同時,建立健全科室內部各項管理制度,帶領全科室人員團結拼搏,圓滿完成領導交給的各項工作任務。

  記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好科長的工作!

  我的演講結束了,謝謝大家!

【科長競聘演講稿】相關文章:

科長競聘的報告05-05

關于科長的競聘報告05-05

安全科長競聘報告10-22

科長競聘演講范文06-17

科長競聘報告(精選7篇)04-28

商貿流通科科長競聘報告05-06

關于城建科科長的競聘報告05-06

機關競聘科長的演講辭04-29

就業(yè)指導科長競聘報告04-27

科技科副科長競聘演講04-29