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生產(chǎn)主管的職責
生產(chǎn)主管的職責1
1、負責全面控制、部門人員的管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制;
2、負責生產(chǎn)任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、根據(jù)訂單交期按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
生產(chǎn)主管的職責2
1、有高端家具跟單能力,熟練跟單流程;
2、至少五年以上高端家具跟單或生產(chǎn)主管工作經(jīng)歷;
3、熟悉高端家具生產(chǎn)工藝流程、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施
6、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
7、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。
生產(chǎn)主管的職責3
1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進,出貨的跟進,確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。
2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的生產(chǎn)異常的.協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理,及時解決,以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本,并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn),以達到公司目標。
4、對生產(chǎn)部的員工進行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì),并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理,以提高基層管理能力。
5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改,所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行,確保公司的內(nèi)外審核順利通過。
6、上級交辦的事項。
生產(chǎn)主管的職責4
1、跟蹤裝置標準作業(yè)程序(SOP)執(zhí)行情況,完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓指導;
2、負責制作生產(chǎn)報表,確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性;
3、負責管理現(xiàn)場工藝和設(shè)備運行情況,并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性;
4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng),跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項,提升現(xiàn)場管理水平;
5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關(guān)問題的根本原因分析、糾正預防制定和實施。
6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的.其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)主管的職責5
1、認真執(zhí)行部門經(jīng)理的指示和其他任務,忠于職守,以身作則; 2.、努力學習業(yè)務知識和管理技巧,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)范;
3、安排生產(chǎn)員工的'班次和工作、檢查各生產(chǎn)工序和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好對本部門員工的各項培訓、考核和記錄;
5、抓好班組基礎(chǔ)建設(shè),樹立員工團隊意識,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、依據(jù)部門的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配生產(chǎn)人力資源;
7、對員工的工作和生產(chǎn)、設(shè)備運行狀況、環(huán)境因素進行常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
生產(chǎn)主管的職責6
1、負責各類儀表,主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;
2、負責各類儀表基礎(chǔ)部件的'外擴加工分配,并對外擴加工質(zhì)量進行跟蹤負責;
3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業(yè)務,確保出廠儀表質(zhì)量可靠;
5、和公司內(nèi)其它部門溝通與合作,保證各項生產(chǎn)任務的順利完成。
生產(chǎn)主管的職責7
1、依據(jù)訂單情況,合理排配生產(chǎn)計劃,組織人力及物料的調(diào)度安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、負責生產(chǎn)作業(yè)人員的技能技巧培訓及產(chǎn)前準備工作,從而保證生產(chǎn)效率的提升;
3、對生產(chǎn)的人力、物料、設(shè)備、環(huán)境等進行合理的調(diào)度安排;
4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的工作,努力提升員工的`生產(chǎn)安全意識,定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實處;
5、完善車間管理制度和指導生產(chǎn)現(xiàn)場6S的管理工作;
生產(chǎn)主管的職責8
1、負責生產(chǎn)、制造的全面管理工作,根據(jù)公司規(guī)劃制訂制造管理規(guī)劃并組織貫徹落實以達成管理目標;
3、負責制造部團隊搭建,人員意識、工作技能的`持續(xù)提升;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,配置和調(diào)動生產(chǎn)資源,提高生產(chǎn)質(zhì)量水平及生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,控制損耗,確保訂單按時交付;
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施的日常維護、保養(yǎng),異常提報及跟進處理;
6、負責生產(chǎn)安全管理,杜絕安全管理事故;
7、公司各類規(guī)章制度的貫徹實施與監(jiān)督執(zhí)行;
8、公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系工作的貫徹、配合、執(zhí)行,采取糾正和預防措施,持續(xù)優(yōu)化制造流程,推動制造體系持續(xù)改進;
9、上級安排的其它工作。
生產(chǎn)主管的職責9
1、負責公司電源線插頭加工生產(chǎn)部的全面工作。
2、負責擬訂本部工作目標、,并及時實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和管控。
3、精通AC/DC電源線插頭生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關(guān)標準,擅長對員工進行激勵、培訓與管理,能夠全面負責對生產(chǎn)現(xiàn)場、物料、品質(zhì)、目標的管理;
4、具有良好的.生產(chǎn)計劃、組織實施、成本控制能力、嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務;
5、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的建立,并向上司匯報質(zhì)量運行情況,并提出檢驗和建議;
6、負責生產(chǎn)工藝流程的控制及完善,對不合格項整改工作進行追蹤;
7、配合工程部參加技術(shù)培訓、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
生產(chǎn)主管的職責10
崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)主管主要職責及要求:
5年以上相關(guān)機械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
熟悉激光切割,鈑金,焊接工藝及崗位管理。
負責工廠日常生產(chǎn)管理。
有參加過erp或sap系統(tǒng)建立工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
直接向總經(jīng)理匯報,將管理30人左右的.團隊。主要職責及要求:
5年以上相關(guān)機械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
熟悉激光切割,鈑金,焊接工藝及崗位管理。
負責工廠日常生產(chǎn)管理。
有參加過erp或sap系統(tǒng)建立工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
直接向總經(jīng)理匯報,將管理30人左右的團隊。
生產(chǎn)主管的職責11
1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排,生產(chǎn)計劃的的執(zhí)行及達標;
2、生產(chǎn)進度的把控及生產(chǎn)周期的`完成;
3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標;
4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊日常工作;
6、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;
7、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。
生產(chǎn)主管的職責12
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與實際情況,組織各車間的生產(chǎn)、落實、完成;
2、根據(jù)質(zhì)量、技術(shù)要求,反饋并跟蹤解決生產(chǎn)所遇到的'一切異常事件,確保產(chǎn)品質(zhì)量,順利生產(chǎn);
3、統(tǒng)計匯報每日的生產(chǎn)狀況,落實車間降本控費措施,控制材料消耗、輔料消耗等,管理現(xiàn)場紀律和落實車間管理制度,;
4、負責直接下屬人員的業(yè)務指導,并加強技能培訓;
5、及時與上級領(lǐng)導溝通,匯報生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件,監(jiān)督員工違章事項。
生產(chǎn)主管的職責13
1、堅持以“質(zhì)量第一”為方針,服從車間領(lǐng)導的工作分配,積極認真完成生產(chǎn)任務。
2、嚴格按生產(chǎn)指令卡要求進行生產(chǎn),了解所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝和質(zhì)量要求,嚴格按要求操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和合格率;
3、使用設(shè)備必須按《操作指導書》方法正確使用,了解工裝模具的維護保養(yǎng)方法,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn);
4、嚴格執(zhí)行車間下達的.各項任務,并在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)、按量和按期完成生產(chǎn)任務;
5、集中精力,認真操作,勤于檢查,提高所生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率,杜絕批量性廢品;
6、工作時間不串崗,不閑聊,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事情,以保持正常的生產(chǎn)秩序;
7、遵守勞動紀律,按規(guī)定穿戴允許范圍內(nèi)的工作服及勞動防護用品,夏天不穿裙子、褲子長度需在膝蓋以下,堅持文明安全生產(chǎn),遵守部門、車間各項管理制度;
8、與工友團結(jié)友愛,講究文明,搞好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,維護部門聲譽和利益;
9、愛護設(shè)備、儀器、工裝、模具,并進行日常保養(yǎng)及點檢,保持設(shè)備、儀器、工裝、模具的完好、有效。
10、勤儉節(jié)約,原輔材料做到物盡其用,不開無人燈、無功設(shè)備,節(jié)約用水。
11、下班前做好設(shè)備及工作臺面清潔并切斷電源、汽源等。
生產(chǎn)主管的職責14
一、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,電力相關(guān)專業(yè),27-40周歲;需要出差
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,從事電力企業(yè)相關(guān)技術(shù)管理工作3年及以上
3、熟悉電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和電力生產(chǎn)過程,掌握電力企業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)營管理基本知識掌握輸變電生產(chǎn)運行、檢修、施工等專業(yè)知識,了解電力設(shè)備的構(gòu)造、原理以及在生產(chǎn)運行中的作用,有較豐富的理論和實踐知識
4、有較強的`生產(chǎn)組織指揮和協(xié)調(diào)工作的能力,具有分析判斷和解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中的各項管控能力;具有較強的語言、文字表達能力,能真確傳達上級指示,能撰寫業(yè)務文件,制定工作計劃,起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。
二、崗位職責:
1、負責制訂公司生產(chǎn)計劃涉及的管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、指導各新能源電場實施;
2、負責編制公司的長遠生產(chǎn)規(guī)劃,制定公司年度發(fā)電目標,分解及下發(fā)公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責檢查、督促、實施、考核計劃的執(zhí)行;
3、負責審核所屬生產(chǎn)單位上報的大宗生產(chǎn)物資及事故備品配件。負責對生產(chǎn)單位生產(chǎn)物資及備品配件管理工作進行檢查、指導和考核;
4、負責匯總年度大修、技改、零星設(shè)備購置及小型基建計劃。負責編制下達月度生產(chǎn)作業(yè)計劃;
5、收集、審核、發(fā)布各電場生產(chǎn)工程工作計劃。
6、負責公司電場大修、技改等專項費用的管理和平衡。根據(jù)實際情況,及時做好追加和變更項目的協(xié)調(diào)工作。
7、監(jiān)督、指導、審核、驗收生產(chǎn)工程項目全過程實施,保證并達到開展生產(chǎn)工程的目的;
8、定期發(fā)布生產(chǎn)工程項目周、月簡報;
9、督促、指導、考核電場重大缺陷處理的閉關(guān)管理。
10、負責風電場日常檢修管理,風機消缺管理,及時協(xié)調(diào)解決風場缺陷,確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
11、負責風電場備品備件的采購,做好風機事故性備品備件的定額、定置管理。
12、每月收集、審核、上報安全生產(chǎn)月度資金平衡計劃
生產(chǎn)主管的職責15
1.直屬企業(yè)上級管理,工作執(zhí)行過程中受管理上級監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對上級負責;
2.參照人事組織架構(gòu),合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;
4.定時實施績效考核,上對公司高層負責,下對每位員工負責,對公司該部門的一切事務負全責;
5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度,合理進行人員工作調(diào)度,確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理;
6、節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的'品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報廢,全面實施"人人品檢"之自主檢查;
7、確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;
8、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所,提升生產(chǎn)效率及品質(zhì);
9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及上級交待的臨時性工作之執(zhí)行;
10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日常考核。
11、.統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率;
12、有關(guān)文件,報表之審閱批示;
13、制定月、周生產(chǎn)計劃表,提前做好產(chǎn)前準備工作,控制生產(chǎn)進度;
14、適應性之教育培訓,儲備人才;
15、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,管理好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工),確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定;
16、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作,確保部門安全生產(chǎn);
17、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能;
18、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商,嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時予以開除,情節(jié)嚴重的,并送司法機關(guān)處理
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