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綜治人員考核細(xì)則

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【精華】綜治人員考核細(xì)則3篇

綜治人員考核細(xì)則1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,提升服務(wù)水平,規(guī)范公務(wù)行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,凝心聚力、開拓創(chuàng)新,加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”,根據(jù)《x地區(qū)》,結(jié)合我x實(shí)際,制定本考評(píng)辦法。

  一、指導(dǎo)思想和原則

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞、中心工作,以提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn),以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的,通過考評(píng)實(shí)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)水平明顯提升,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,為“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

 。ǘ┰瓌t。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀真實(shí)地反映考評(píng)單位效能工作原則;二是堅(jiān)持公開、公平、公正,增強(qiáng)考評(píng)工作的透明度和民主性的原則;三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由x機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,各考評(píng)單位積極配合。

  機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作實(shí)行分級(jí)考評(píng)制。一是x機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全x各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進(jìn)行考評(píng)。二是各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位各科室、下屬部門進(jìn)行考評(píng)。

  三、考評(píng)對(duì)象

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處、x直各部門、單位、駐庫各垂管單位。

  四、考評(píng)內(nèi)容及分值設(shè)定

  機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)行100分制考核,具體考核內(nèi)容:《x縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》附后。

  五、考評(píng)方法

  機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作以日常督查、明察暗訪、民主評(píng)議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評(píng)的重要手段。其中,日常督查、明察暗訪、民主評(píng)議以檢查通報(bào)的形式予以公布,作為扣分依據(jù)。

 。ㄒ唬┤粘6讲。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各成員單位組成督查組,對(duì)縣委、政府重點(diǎn)督辦內(nèi)容,縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示,縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定,對(duì)縣各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。

 。ǘ┟鞑彀翟L。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各成員單位組成督查組定期或不定期對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。

  (三)民主評(píng)議。由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,定期或不定期對(duì)各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民主評(píng)議。行政服務(wù)中心組織對(duì)各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民主評(píng)議。

 。ㄋ模┦芾硗对V。監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴,并進(jìn)行查處。

  六、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

 。ㄒ唬⿲(duì)考評(píng)排名前3位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名第1位的農(nóng)牧場(chǎng)、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的.部門、單位,由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)表彰。

 。ǘ⿲(duì)考評(píng)排名后2位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名最后1位的農(nóng)牧場(chǎng)、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位,由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)批評(píng)。同時(shí),、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些單位黨政一把手進(jìn)行誡勉談話,并向x機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改方案,限期整改。

  對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)排名靠后的單位黨政“一把手”取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并經(jīng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出處理建議上報(bào)、。

  (四)垂直管理單位的考評(píng)結(jié)果除運(yùn)用上述考評(píng)辦法外,由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級(jí)主管單位通報(bào)有關(guān)情況。

  (五)組織、人事部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

  七、考評(píng)紀(jì)律

 。ㄒ唬﹫(jiān)持公開、公平、公正。

 。ǘ﹪(yán)格按照考評(píng)辦法進(jìn)行考評(píng)。

 。ㄈ┎粶(zhǔn)弄虛作假,提供虛假數(shù)據(jù)。

 。ㄋ模┎粶(zhǔn)對(duì)考評(píng)工作人員打擊報(bào)復(fù)。

  本辦法由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施。

綜治人員考核細(xì)則2

  一、扣分細(xì)則

  1、考勤:

 。1)遲到(每節(jié)課,中午查勤,若有事需向老師請(qǐng)假):每次扣1分,若在校門衛(wèi)處被登記為遲到者加扣1分。

  (2)早退:每次扣2分。

 。3)曠課(含升旗、早讀、集會(huì)、自習(xí)):每節(jié)扣3分。

 。4)曠操(課間操、眼保健操):每次扣1分。

  注解:

  1、每次點(diǎn)名以座位是否有人為準(zhǔn),值日者也不例外。

  2、請(qǐng)假不能后補(bǔ)(除特殊原因外)。

  2、儀表、衛(wèi)生:

 。1)在校佩帶首飾、頭發(fā)不符合學(xué)校要求者,除首飾暫時(shí)沒收外,每人每次扣2分。

 。2)值日勞動(dòng)遲到或沒按時(shí)完成者每人每次扣1分,缺席者扣2分,并補(bǔ)做值日。

 。3)勞動(dòng)不符合要求,每人每次扣3~5分。

  (4)亂丟垃圾者,每人每次扣1分。

  3、課堂紀(jì)律:

 。1)上課被科任老師點(diǎn)名批評(píng)者每人每次扣2分,若情節(jié)嚴(yán)重,被老師批評(píng)兩次以上者,在征求老師意見后,扣5~10分。

  (2)自習(xí)課講話、走動(dòng)或有其他違紀(jì)行為者,每人每次扣2分。

  4、作業(yè):

  缺交和書寫亂畫1次扣1分;每周同一科累計(jì)缺交3次者,則扣10分。單元測(cè)驗(yàn)不及格的按段分別扣10、8、6、4、2分。

  5、在教室內(nèi)打球者,扣2分,并沒收其球類;若造成損失者,要加倍扣分并賠償損失。

  6、放學(xué)違紀(jì)被記名一次扣3分。

  7、嚴(yán)重違反校紀(jì)班規(guī)(含打架偷盜等),并給班級(jí)造成名譽(yù)損失者,每人每次扣10~15分,并請(qǐng)其家長(zhǎng)到校協(xié)助教育。

  二、加分細(xì)則:

  1、凡為班級(jí)或同學(xué)做一件好人好事者,每人每次加1分。

  2、一周內(nèi)未扣分者加1分,一月內(nèi)未扣分者追加3分。

  3、當(dāng)月單元測(cè)驗(yàn)及格的同學(xué)加5分。

  4、大型考試成績(jī)優(yōu)秀者,按以下原則加分:

 。1)各科前3名,分別加5分、4分、3分。

 。2)總分前3名,分別加7分、5分、3分。

 。3)各科平衡發(fā)展,五科均在A段的`加2分。

  5、參加校運(yùn)會(huì)或藝術(shù)節(jié)的同學(xué)每人加1分,獲獎(jiǎng)的按名次分別加5、3、2分。

  6、由班委或同學(xué)評(píng)出每天值日完成最出色的同學(xué),加1分。

綜治人員考核細(xì)則3

  為搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保證良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境,特制訂本制度。

  一、衛(wèi)生工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┬@環(huán)境衛(wèi)生

  教室衛(wèi)生:班主任是第一責(zé)任人,任課教師要保持課堂的清潔衛(wèi)生。

  功能室衛(wèi)生:學(xué)校指定的管理人員是第一責(zé)任人,使用者共同維護(hù)。

  辦公室衛(wèi)生:辦公室成員分工負(fù)責(zé),輪流值日。

  清潔區(qū)衛(wèi)生:班主任是第一責(zé)任人,全校教職工都有義務(wù)保持校園的清潔衛(wèi)生。

 。ǘ⿲W(xué)生個(gè)人衛(wèi)生:班主任是第一責(zé)任人,給學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

  二、校園環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔制度

  1、每天早晨、中午、下午三次清掃;

  2、每節(jié)課間派環(huán)保小衛(wèi)士進(jìn)行保潔;

  3、每周四進(jìn)行大掃除,周五早上檢查;

  4、每月末由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行一次清潔安全大檢查。

  三、衛(wèi)生檢查、考核制度

  1、值周領(lǐng)導(dǎo)和值日師生每天早晨、下午負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生晨午檢,檢查結(jié)果記入當(dāng)天學(xué)生晨午檢考核。并負(fù)責(zé)全校的清潔衛(wèi)生情況巡視。

  2、功能室和辦公室采取抽查的形式進(jìn)行,每月至少抽查四次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  4、每月末進(jìn)行一次全校的清潔衛(wèi)生大檢查,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日老師分組進(jìn)行全面的檢查,并納入期末績(jī)效分配考核之一。

  四、衛(wèi)生工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┬@環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  1、教室、功能室、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  地面:無紙屑、果皮等雜物,無明顯灰塵積痕和其他污痕。

  門窗:門、玻璃及窗框每周揩擦,無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  桌凳:桌凳放置規(guī)范、整齊、不零亂,無亂挪亂移現(xiàn)象。桌凳面上無灰塵和亂涂亂畫,桌內(nèi)物品整齊,無垃圾。人離開時(shí)凳子放在桌下。

  墻壁:無積塵、無腳印、球印和污漬。

  門口:門口及所屬走廊清潔干凈,無潑水、垃圾堆積現(xiàn)象。

  黑板及講臺(tái):黑板應(yīng)每天擦干凈,無粉筆頭和粉筆灰積存,無亂涂亂畫。講桌面和桌內(nèi)物品擺放整齊,無雜物。

  衛(wèi)生工具放置:定點(diǎn)定位放置整齊,無破損骯臟的'用具。不存放污水,應(yīng)及時(shí)傾倒垃圾,存放垃圾不超過半桶。

  天花板及四角:天花板、日光燈、無明顯積塵,無蜘蛛網(wǎng)。

  課程表、時(shí)間表等:定點(diǎn)定位張貼整齊,不零亂,無破損,美觀大方。

  整體效果:清潔、明快、協(xié)調(diào)、文明。

  2、清潔區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  室外地面、籃球場(chǎng):清掃干凈,無紙屑、果皮、雜物,清除石塊、碎木等危險(xiǎn)品;有水溝的保持水溝干凈暢通;拖擦旗臺(tái),水泥地面無明顯灰塵。

  綠化帶:撿凈落葉、石塊、碎木、紙屑、包裝袋等雜物,拔除雜草。

  廁所:掃干凈墻面、地面干凈,無垃圾、積水,每天安排便槽沖刷。

  水池:水池內(nèi)外保持干凈,無泥沙垃圾堆積,不堵塞。

 。ǘ﹤(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1、穿戴整齊,堅(jiān)持佩戴紅領(lǐng)巾、隊(duì)干部標(biāo)志、;栈蛐E疲

  2、男生不留長(zhǎng)發(fā),女生頭發(fā)梳理整齊;

  3、經(jīng)常洗澡、洗頭,勤換衣物,身上無異味、汗臭、污垢;

  4、飯前便后洗手,保持手的潔凈,不留長(zhǎng)指甲,指甲內(nèi)無污物;

  5、不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食,不亂扔垃圾,不在校外攤點(diǎn)買不衛(wèi)生零食;

  6、不在旗臺(tái)、草坪里玩耍,不趴(躺)在地上玩耍。

  五、工作職責(zé)

  1、跟班教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行清潔掃除;

  2、值日老師會(huì)同學(xué)生值日每天早、中、晚三次全面巡視檢查校園環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并進(jìn)行登記(值日簿);

  3、班主任、副班主任在學(xué)生日常清掃、大掃除的時(shí)候,要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督促、指導(dǎo),以保證安全和質(zhì)量;

  4、科任教師每節(jié)課前后都應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行保潔。

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