市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)通用

市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)通用1

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的`預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;

　　2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;

　　3、熟悉微商各類打法，負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開拓和開發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的各個(gè)渠道的`資源，線上線下以及平臺(tái)類對(duì)接資源，兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);

　　3、具備對(duì)資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。

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　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

　　2.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　要求

　　1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn)，與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、具備較強(qiáng)的.抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

　　5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;

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　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保正常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)

　　4、具備良好的'目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

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