- 相關(guān)推薦
制造部經(jīng)理職責(zé)
制造部經(jīng)理職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品；
2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的`改善方案并反饋給技術(shù)部；
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、設(shè)計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負(fù)責(zé)原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；
2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；
3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。
制造部經(jīng)理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組建和管理電機制造車間;
2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)組建和管理電機制造車間;
2、負(fù)責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
制造部經(jīng)理職責(zé)3
1、在營運部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負(fù)責(zé)并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)。
2、組織落實公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進(jìn)度。密切營銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，設(shè)備安全檢查，組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)工序之間的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。
5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計、核算基礎(chǔ)管理工作，做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具、工位、工裝維護(hù)檢查工作，合理安排設(shè)備檢查時間。
7、強化調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督
10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。
制造部經(jīng)理職責(zé)4
制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃，編制生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施。
3、平衡車間工時負(fù)荷率，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施，確保加工材料及時到位。
4、協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的`編制。
5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。
6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對接和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的管理經(jīng)驗。
3、有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，有較強的團隊意識。
5、熟練運用辦公自動化軟件。
制造部經(jīng)理職責(zé)5
負(fù)責(zé)計劃編制和管理工作,確保公司下達(dá)各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成
1、負(fù)責(zé)編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;
2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;
3、平衡車間、外協(xié)工時負(fù)荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;
4、負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;
5、負(fù)責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公室的'日常管理及考核工作;
7、負(fù)責(zé)備品備件計劃的落實;
8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。
制造部經(jīng)理職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的.協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備
制造部經(jīng)理職責(zé)7
生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
6、負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
制造部經(jīng)理職責(zé)8
一、崗位描述
1、制造部經(jīng)理直接向生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、直接管轄的崗位有工藝主管、設(shè)備（電氣）主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)后勤。
3、工作對象是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，輸入的是公司生產(chǎn)計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質(zhì)量合格、符合市場要求的產(chǎn)品和公司良好的'生產(chǎn)秩序。
4、管理范圍包括：生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理及內(nèi)部人員管理、推行質(zhì)量保證體系等。
5、對本部門的工作負(fù)全面責(zé)任，行使相應(yīng)的權(quán)力。
二、職責(zé)
�。ㄒ唬�、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)本部門ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系運行
2、負(fù)責(zé)合同要求的生產(chǎn)能力的評審，特殊合同的評審。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工序質(zhì)量控制程序和相應(yīng)作業(yè)文件；
4、對生產(chǎn)過程的質(zhì)量體系運行進(jìn)行監(jiān)督；
（二）、生產(chǎn)計劃管理
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，審核本部門生產(chǎn)實施計劃。
2、監(jiān)督生產(chǎn)實施計劃的執(zhí)行并保持生產(chǎn)實施計劃的均衡有序。
3、提交生產(chǎn)用物資采購計劃。
4、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、試制和組織試生產(chǎn)。
�。ㄈa(chǎn)品質(zhì)量控制
1、教育員工樹立質(zhì)量意識，實行全面質(zhì)量管理。
2、執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4、質(zhì)量不良原因的分析與處理。
�。ㄋ模�、生產(chǎn)成本控制
1、控制原材料消耗，降低能耗成本。
2、完成產(chǎn)品合格率指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)。
3、實行科學(xué)的定員定崗，降低人工成本。
（五）、設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計劃；
2、推行TPM設(shè)備管理方法。
3、監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的大修、小修、搶修計劃。
4、參與新建及技改項目設(shè)備選型及購置。
�。踩a(chǎn)管理
1、根據(jù)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，定期對職工進(jìn)行安全教育。
2、組織定期安全檢查。
3、妥善處理安全事故。
�。ㄆ撸⒉块T內(nèi)部管理
1、根據(jù)公司管理制度的要求，建立健全規(guī)章制度，保證部門有效運轉(zhuǎn)。
2、保持良好的內(nèi)部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調(diào)動人員積極性。
3、負(fù)責(zé)組織對員工的崗前培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)部門員工的考核與獎懲。
5、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
三、權(quán)限
1、生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和指揮權(quán)。
2、部門員工的調(diào)動權(quán)，新到員工的分配權(quán)，員工任免建議權(quán)，合理化建議權(quán)。
3、控制有關(guān)生產(chǎn)管理費用。
四、任職資格
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先
2、生產(chǎn)型企業(yè)3年以上制造部經(jīng)理經(jīng)驗。
3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。
五、薪酬待遇
1、年均工資7-8萬；
2、五險一金；
3、每日有市內(nèi)班車。
【制造部經(jīng)理職責(zé)】相關(guān)文章：
人事部經(jīng)理職責(zé)03-10
工程部經(jīng)理職責(zé)03-12
[經(jīng)典]人事部經(jīng)理職責(zé)15篇03-10
IT經(jīng)理的具體職責(zé)03-27
樓面經(jīng)理職責(zé)05-04
安全經(jīng)理的職責(zé)03-01