員工打架通告11篇[集合]
員工打架通告 篇1
各部門、車間:
關于x月x日晚11:40左右車間員工xxx、趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調查和處理通告如下:
一、事件調查
x月x日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭xx嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
20xx年x月x日
員工打架通告 篇2
××年×月×日下午上班時間,C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產線生產帶來了嚴重的'負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:
1、對××,××打架行為進行全廠通報批評;
2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xx
xxxx年xx月xx日
員工打架通告 篇3
本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第*條規(guī)定。
現(xiàn)對二人做以下處罰決定:
1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
xx
xxxx年xx月xx日
員工打架通告 篇4
xxx年xx月1日晚上7點30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,嚴重違反了項目部的規(guī)章制度,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩班組做出以下處罰:對塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。對木工班組處500元人民幣的`經(jīng)濟處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守項目部的規(guī)章制度,共同維護項目部正常的生產和生活秩序。
簽發(fā)人:簽收人:
項目負責人:
xxxxx地塊項目部
xx年xx月xx日
員工打架通告 篇5
XX年XX月X日上午上班時間,XX與XX因XX打架事件,于XX處協(xié)調解決的`情況下,兩人再次起沖突后XX首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,XX無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
對XX處以XX元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
XXX公司示
XX年X月X日
員工打架通告 篇6
一、事件描述:
20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工****、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。
二、事件調查:
20xx年9月1號下午,焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水,就到3#廠房兩器成型888處借,由于膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是888還是強行將膠框拿走,隨后88就在QQ上發(fā)表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質,當時8888不與理睬,8888先動手打架,后被同事888等人拉開,組長得知情況后進行調解,并安排8888日休息,調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,相約兩人下班后去888宿舍對質,路上遇到勸架員工888,并邀請一起去對質(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打,聽到這樣的'話888心里就有氣),于是三個人一同去宿舍找888,在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈,互相廝打在一起,隨后宿管及部裝班組
長到現(xiàn)在處理調解。
三、處理結果
1、雙方互相道歉承認錯誤,并寫下保證書不在相互追究;.
2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對事故責任人考核如下:
88888 -100元 并留崗查看1個月
88888 -200元 并留崗查看1個月
88888 -100元 并留崗查看1個月
88888 -100元 并留崗查看1個月
3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件,根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資,并視情節(jié)移交公安機關處理。
特此通報!
************
二○xx年九月三日
發(fā):部裝車間
送:管理部、生產部
員工打架通告 篇7
公告
××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
員工打架通告 篇8
通告xx年x月x日下午上班時間,C線員工xx與xx因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的.廠紀廠規(guī),同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:1、對xx,xx打架行為進行全廠通報批評;2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xxx
20xx年xx月xx日
員工打架通告 篇9
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。
葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1、對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。
2、葉倩賠償李鳳英的'醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。
3、開除葉倩、李鳳英。
望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
xxxxx有限公司
20xx年1月17日
員工打架通告 篇10
通告××年×月×日下午上班時間,C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產線生產帶來了嚴重的`負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:1、對××,××打架行為進行全廠通報批評;2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產和生活秩序。
×××示
員工打架通告 篇11
××年×月×日下午上班時間,C線員工××與
××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)對兩人做出以下處罰:
1、對××,××打架行為進行全廠通報批評;
2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的'生產和生活秩序。
×××示 通 告
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