關(guān)于工作職
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入職三個(gè)，入職三個(gè)月工作總結(jié)時(shí)間飛梭，光陰流轉(zhuǎn)，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了�；叵肫疬^去的三個(gè)月的時(shí)間，我為自己選擇了 xx 公司感到高興。
從 7 月 4 日正式進(jìn)入公司的那天起，我就深深地感覺到公 司的有一種學(xué)習(xí)的文化，也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、前輩的教導(dǎo)、同 事的幫助，使我這段時(shí)間過得充實(shí)而快樂。我一直認(rèn)為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的， 而我非常慶幸自己選擇了 xx 公司這樣一個(gè)富于挑戰(zhàn)的集體。
公司給了我展示自己提高自己 的舞臺(tái)，讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作，現(xiàn)將這三個(gè)月來 的工作總結(jié)如下
一、近期工作內(nèi)容
1、認(rèn)真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn) 進(jìn)入公司的前兩個(gè)月時(shí)間都是在培訓(xùn)中度過的， 這對于初次參加工作， 剛剛進(jìn)入公司的 我來說是一個(gè)至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中，我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程 和各部門產(chǎn)品有了初步的認(rèn)識(shí)，使我真正意義上了解了 xx，對 xx 的認(rèn)識(shí)不再僅限于書面 上的材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中，我對部門的產(chǎn)品進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對部門的產(chǎn)品有 了全面、深入的認(rèn)識(shí)，這個(gè)過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)至關(guān)重要，為我現(xiàn) 在的工作打下了牢固的基礎(chǔ)。
同時(shí)培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識(shí)， 在與新同事的交流討論 中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我在考試中取得了令人滿意的成績。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，盡快掌握所需技能 在培訓(xùn)的`兩個(gè)月時(shí)間里，我還利用業(yè)余時(shí)間對科室的部分產(chǎn)品進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。在 xx 老師的細(xì)心指導(dǎo)下，我和新同事一起對 xx 系列裝置的各項(xiàng)功能進(jìn)行了全面熟悉和測試。
這個(gè)過程中 xx 老師的指導(dǎo)對我的幫助很大，他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后自己尋找 問題的答案， 并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予正確的指導(dǎo)， 因此培養(yǎng)了我獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力， 對我后期的工作影響很大。
正是這兩個(gè)月業(yè)余時(shí)間的自主學(xué)習(xí)， 讓我很快熟悉了自己今后需 要掌握的技能和知識(shí)，為之后測試工作的展開打下了基礎(chǔ)。
3、裝置功能測試及文檔整理 培訓(xùn)過后的第一項(xiàng)任務(wù)是 xx 裝置和 xx 操作箱的功能測試及文檔整理，因?yàn)檫@一批次 的裝置數(shù)量較少， 因此每臺(tái)裝置都由我進(jìn)行全面測試， 當(dāng)然這個(gè)過程中不可缺少嵌入式技術(shù) 室同事的協(xié)助。另外，兩種型號裝置的調(diào)試檢驗(yàn)文件的整理也是一項(xiàng)非常繁重的任務(wù)。文字 工作要求細(xì)致認(rèn)真， 稍有差錯(cuò)就會(huì)影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗(yàn)工作。
在文檔整理的 過程中，我虛心請教孫 xx 老師，他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)對我產(chǎn)生了很大影響，在孫老師的 幫助下，我按時(shí)完成了文檔的整理工作。c隨后的 xx 裝置的測試讓我感覺緊張又刺激，我再次感受到書本上的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際設(shè) 計(jì)、生產(chǎn)中的新鮮感，知識(shí)不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯，而是看得見摸得著的產(chǎn) 品，可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)物。在測試過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，有些是軟 件方面的小瑕疵， 有些是軟件和裝置顯示的不匹配， 都及時(shí)做了記錄， 并和同事、 老師交流。
自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導(dǎo)作用， 它就像一個(gè)導(dǎo)航儀， 告 訴我每一步該怎么走，不會(huì)漏掉任何一個(gè)步驟，也不會(huì)漏測任何一個(gè)功能。在緊張有序的節(jié) 奏中，我按時(shí)完成了第一階段的測試任務(wù)。
二、工作中體現(xiàn)出的問題和未來的努力方向
三個(gè)月來，我本著積極認(rèn)真的態(tài)度，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成各個(gè)階段的工作任務(wù)，但其中 也存在一些問題：第一，理論知識(shí)的深度不夠，雖然繼電保護(hù)方面的知識(shí)掌握不錯(cuò)，但微機(jī) 實(shí)現(xiàn)方面的知識(shí)有待加強(qiáng)，尤其是各種微機(jī)算法及其在不同保護(hù)功能中的應(yīng)用。第二，需要 培養(yǎng)細(xì)致耐心的工作態(tài)度， 與科室有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前輩相比， 我深刻感受到我們的工作再 細(xì)致也不為過， 這取決于我們對裝置性能的高要求， 更取決于客戶對電力系統(tǒng)運(yùn)行安全性的 高要求。第三，軟件方面知識(shí)需要熟悉，因?yàn)橛?c 語言基礎(chǔ)，因此對源碼可以進(jìn)行基本的 閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。
在接下來的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，提高自身能力，為公司的跨越式發(fā)展做出自己 的貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該做到
第一， 鞏固理論知識(shí)， 并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺， 進(jìn)一步提高自己的理論水平。
第二， 對于工作中遇到的不懂的東西， 虛心向同事和前輩請教， 對于有疑問的地方，積極與他們進(jìn)行討論，勇敢提出自己的想法，爭取為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建設(shè) 性意見。第三，逐步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真有序的工作作風(fēng)，以優(yōu)秀的前輩為榜樣，做一個(gè)合 格的技術(shù)工作者。
總結(jié)起來，這三個(gè)月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過程，學(xué)習(xí)知識(shí)技能，學(xué)習(xí)為人處世，學(xué) 習(xí)工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個(gè)包容并蓄、知識(shí)共享、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我 在這里的工作感到十分的舒適和快樂。
我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)不斷提高， 讓自己成為更有價(jià)值的人， 更好地完成自己的工作。
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應(yīng)屆碩士畢業(yè)生董國慶為求職費(fèi)盡心力，卻一直沒有找到合適的工作。無意間，他登錄了一家“職客”網(wǎng)站，按照該網(wǎng)站流程，他在上面“懸賞”提出了自己的工作職位，一個(gè)多月后，董國慶順利地在一家出國服務(wù)中介機(jī)構(gòu)入職，在拿到第一個(gè)月的薪水后，之前在銀行擔(dān)保的20xx元的“賞金”劃到了該網(wǎng)站的賬號。
面對越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，很多人為覓得一份滿意的工作，開始琢磨各種辦法，甚至包括“懸賞求職”.一些人從中看出了商機(jī)，專門辦起了為求職無門者牽線搭橋并獲取報(bào)酬的“職客”網(wǎng)站。為搞清這是怎樣的一條利益鏈，記者近日就此進(jìn)行了采訪。
求職者發(fā)榜，職客“揭榜”
記者隨機(jī)登錄了幾家“職客”網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)，與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站最大的區(qū)別在于，這類網(wǎng)站采取的是“逆向求職”的方式。不是招聘單位提要求，而是求職者將自己的真實(shí)詳細(xì)的資料傳遞給網(wǎng)站，然后“發(fā)榜懸賞”公布自己的求職意向和薪水要求。而“職客”則根據(jù)自己的能力“揭榜”領(lǐng)賞。
在一家“職客”網(wǎng)站上，記者發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)比較簡單，主要分為“懸賞榜單”、“成功案例”、“認(rèn)證職客”等欄目。求職者可以在懸賞榜單里注明自己需要找工作的行業(yè)、區(qū)域、薪酬要求等。 同時(shí)也列有一些資深“職客”的簡介。
在該網(wǎng)站懸賞求職的人來自全國各地，多達(dá)四五千人，找各類工作的人都有，開出的酬金從一二百元到上萬元不等，其中含金量比較高的工作、比較難進(jìn)的大單位，酬金基本上都在萬元以上。
在工作確定之前，懸賞的獎(jiǎng)金會(huì)在第三方銀行中立進(jìn)行擔(dān)保支付，介紹成功后，再劃撥給“職客”，而“職客”也要按照一定比例和網(wǎng)站分成。
劉女士在多家企業(yè)做過人力資源主管，有豐富的人脈關(guān)系，因此之前經(jīng)常幫親戚同學(xué)介紹過工作。成功之后，人家會(huì)請吃飯或者表示一下“意思”.漸漸地，劉女士發(fā)現(xiàn)自己完全可以利用這種資源兼職“職客”.目前，利用“職客”網(wǎng)站的平臺(tái)，她一個(gè)月可以介紹成功2到3份工作，賞金可以達(dá)到七八千元。
她說，正常情況下都是求職者在試用期一個(gè)月后支付“職客”酬金。
“職客”多來自人力資源行業(yè)曾在一家“職客”網(wǎng)工作過的張軍告訴記者，從人員構(gòu)成看，兼職“職客”中的大部分人，從事的就是人力資源及相關(guān)工作。
此外，兼職人員還包括可進(jìn)行內(nèi)部推薦的企業(yè)業(yè)務(wù)部門工作人員、獵頭公司職員，以及一些專業(yè)的人力資源公司（網(wǎng)站）的從業(yè)者。
從求職者來看，大學(xué)畢業(yè)生是“職客”網(wǎng)的�？�。
“現(xiàn)在找工作很難，尤其是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，找工作壓力又大，他們對這個(gè)途徑抱有希望�！睆堒妼τ浾弑硎荆骸皯屹p費(fèi)一般為所求職位的一個(gè)月月薪，多在20xx元左右，再高的話，畢業(yè)生也出不起�！�
記者了解到，雖然大學(xué)畢業(yè)生利用這種方式求職的比較多，但也不乏已經(jīng)工作了一兩年的職場“中人”.這部分人群工作時(shí)間短，但是已經(jīng)了解行業(yè)規(guī)則，并有經(jīng)濟(jì)實(shí)力出更高的“懸賞費(fèi)”，而且比較理性，目標(biāo)也明確。因此是“職客”比較愿意聯(lián)絡(luò)的對象。
通過“職客”網(wǎng)招聘員工的公司，大多是私營企業(yè)和外資企業(yè)。據(jù)張軍介紹，也有極少數(shù)國企人事部門的人來“職客”網(wǎng)揭榜，不過這樣的“懸賞費(fèi)”要求很高，尤其是可以解決國企編制等特殊要求的就更高�！白钌僖�5萬元，還有要20萬元的�！�
“職客”和網(wǎng)站按比例分成在職客網(wǎng)站頁面上，還設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)的欄目，記者從該網(wǎng)站的咨詢服務(wù)人員處了解到，他們還會(huì)針對求職者，做一些建議和服務(wù)。
據(jù)介紹，“職客”們由于是專業(yè)或內(nèi)部人士，因此對老板看重什么樣的能力、公司文化是什么、這個(gè)崗位需要什么素質(zhì)等，非常了解。而這些信息，正是求職者尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生們急于想了解的。
該工作人員對記者介紹，對于進(jìn)入試用期的求職者，“職客”也可以提供后續(xù)服務(wù)。例如，告訴求職者關(guān)于公司的一些“忌諱”和其他注意事項(xiàng)，幫助他們少“犯錯(cuò)”.
而一些技術(shù)含量相對較低的'職位，比如行政、文員等工作，用誰不用誰，可能就是人力資源部門“一句話的事情”.在這種情況下，“職客”自然愿意在相同條件下錄用給出“懸賞費(fèi)”的求職者。
不過，他向記者強(qiáng)調(diào)，“職客”不會(huì)錄用那些明顯不符合條件的應(yīng)聘者，畢竟涉及“其職業(yè)聲望的問題。”
“職客”一般不跟求職者直接聯(lián)系，一般也不會(huì)自己露面，都通過網(wǎng)站溝通。即使直接聯(lián)系求職者，一般也很少直接透露常用聯(lián)系方式。“畢竟是兼職，不想讓公司知道�！�
張軍說，“職客”可以拿到的懸賞費(fèi)比例為30％.另外有50％交給網(wǎng)站，還有20％交給負(fù)責(zé)在求職者和職客之間聯(lián)絡(luò)溝通的網(wǎng)站專職工作人員。
呼喚成熟的監(jiān)管機(jī)制這種新的求職方式目前尚存爭議，有人認(rèn)為這樣“有經(jīng)濟(jì)來往”的求職方式破壞了求職的公平性，讓一些有能力勝任工作但是經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的求職者失去了公平競爭的權(quán)利。
“如果沒有能力繳納這種錢，不就被有錢的人占據(jù)了機(jī)會(huì)么？那么是人找工作還是錢找工作�！奔彝l件一般的應(yīng)屆畢業(yè)生高萍說。
“不到最后一步，我是不會(huì)求助這類網(wǎng)站的�！币晃粦�(yīng)屆畢業(yè)生對記者表示，他認(rèn)為求職還是要靠雙方的要求匹配度。
求職者是目前“職客”網(wǎng)站風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者。有人認(rèn)為，所謂的“職客”其實(shí)就是網(wǎng)上中介，申請注冊、求職推介和完成招聘等程序都是在網(wǎng)上完成，缺乏必要的監(jiān)管，求職者容易陷入“職財(cái)兩空”的騙局，而目前，辨別職客網(wǎng)站是否正規(guī)還缺乏正式的措施和渠道。
張軍也認(rèn)為“職客”在介紹工作時(shí)的誠信，以及如何保證HR在招聘過程中的公正性兩大問題。成為制約“職客”網(wǎng)站模式的長期發(fā)展。他認(rèn)為，這一模式能否持續(xù)，目前還不能確定。此后該類模式如何運(yùn)營，還需要探索。最重要的是要保證這一模式的信用和公平。即使提供了一些有償信息，也要保證錄用人員的質(zhì)量。還有“職客”的收入是否要繳納稅收，“需要成熟的監(jiān)管機(jī)制�！�
當(dāng)然也有專家認(rèn)為，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，側(cè)面說明目前大學(xué)畢業(yè)生找工作的壓力確實(shí)很大。也在一定程度上說明目前的求職服務(wù)還不能完全滿足大學(xué)生的求職需要
關(guān)于工作職3
1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)項(xiàng)目的'執(zhí)行工作;
2、對公司財(cái)務(wù)信息資料的可靠性、完整性和準(zhǔn)確性，對公司財(cái)務(wù)收支狀況、資產(chǎn)負(fù)債、所有者權(quán)益的真實(shí)性、合規(guī)合法性、效益性進(jìn)行審計(jì);
3、編制審計(jì)工作底稿，并撰寫內(nèi)部審計(jì)調(diào)查、分析報(bào)告;
4、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃。
關(guān)于工作職4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司策略及要求，完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。完成公司對品類的銷售，毛利，動(dòng)銷管控，庫存管理等指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，參考調(diào)研結(jié)果及各品類銷售毛利表現(xiàn)，確定機(jī)會(huì)品類以落實(shí)新品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)引進(jìn)符合公司要求的供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本以達(dá)到公司毛利要求；負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并協(xié)助品控對供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行評估、審查；
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行與跟進(jìn)；執(zhí)行訂單的下發(fā)及付款流程；跟蹤貨款支付及發(fā)票到位情況，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)采購物品交貨期的跟蹤和控制。保證貨物保質(zhì)保量按時(shí)送達(dá)我司指定倉庫。對于不合格的產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或執(zhí)行違約罰款等解決方案；
6、定期對所負(fù)責(zé)商品的銷量、毛利水平、價(jià)格、庫存、動(dòng)銷等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷品，引進(jìn)新產(chǎn)品；
7、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的`各個(gè)步驟，包括包裝設(shè)計(jì)，打板，試用，QA驗(yàn)廠，預(yù)估，批量生產(chǎn)，送貨等；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上國內(nèi)洗護(hù)類、百貨日化類、快消類采購經(jīng)驗(yàn)，有自有品牌采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解包括采購流程、采購質(zhì)檢、供應(yīng)流程、供貨商網(wǎng)絡(luò)建立、價(jià)格體系等專業(yè)知識(shí)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力等必備技能。
關(guān)于工作職5
在第二階段自查自糾活動(dòng)中，我社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個(gè)方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將第二階段工作報(bào)告如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)有效落實(shí)
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動(dòng)中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會(huì)上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺(tái)，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問題和不足�；顒�(dòng)中發(fā)出征求意見表，返回時(shí)對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全員參與全時(shí)段參與
為了確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效，在第二階段動(dòng)員部署工作會(huì)上，毛書記就對活動(dòng)的開展提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時(shí)段參與，確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高�；顒�(dòng)中，進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度，每次開會(huì)和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時(shí)通知到每一個(gè)人，并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開會(huì)、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，都會(huì)對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，平時(shí)對自學(xué)情況、對照檢查情況進(jìn)行檢查，對查找出來的問題進(jìn)行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，活動(dòng)取得良好效果
在第二階段活動(dòng)中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿完成了第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作，而且有力地推動(dòng)了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認(rèn)識(shí)。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的.重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。
通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，更加堅(jiān)定了理想信念，純潔了思想道德，強(qiáng)化了勤政廉政意識(shí)，提高了自身修養(yǎng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力，強(qiáng)化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以周密的部署、細(xì)致的安排、嚴(yán)格的落實(shí)，確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的圓滿完成。
關(guān)于工作職6
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時(shí)間里，我深切的感受著累并快樂著。因?yàn)槲覍@份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧!在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個(gè)出的都很融洽。剛剛上班那會(huì)兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價(jià)格和產(chǎn)品特點(diǎn)和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的.業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認(rèn)真仔細(xì)的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認(rèn)識(shí)，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達(dá)成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)實(shí)地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個(gè)重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個(gè)公司的形象，所以，永遠(yuǎn)要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細(xì)節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
關(guān)于工作職7
入職三個(gè)月工作總結(jié)碌碌間，我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的 20xx 年。對我個(gè)人而言，這是 收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還 是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是 參加工作后， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益 匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段 時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨?鼓勵(lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí) 進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我， 沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專 業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同 事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事 情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代， 心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。
這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作 狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的 印象。
因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操 作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全 第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到 提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段， 所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間 比較多， 通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及 變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。
值班工作看似一層不變， 但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很 不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少 有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)c致很多故障仍然沒有記住， 值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多 加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。
雖然通過這幾個(gè)月來的不斷 學(xué)習(xí)， 大部分的`工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì) 感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋�(gè) 0 和少一個(gè) 0 就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)， 想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提 到在中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案 和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖 然期間也很努力， 但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量 不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠充分有�?接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動(dòng)性， 通過對各類文檔、 資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌 道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外， 配合同事工作、 認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。
雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個(gè)月的工作， 我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝 通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作 中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這 些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一 如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排， 虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài) 度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外， 也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) 增加自己的知識(shí)面， 逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 努力提高工作水平， 以至把每一項(xiàng)工作都做到位、 做好。
同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)， 修正自己的行為， 自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì) 虛心的接受并改正。c在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)， 是對自己過去的自省也是對今后生活工作的 激勵(lì)。展望鄰近的 20xx 年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心 中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步 擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠、熱心 的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她 的活力與激情。
朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的 發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。
我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自 身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
關(guān)于工作職8
1、日常收款/費(fèi)用支付作業(yè)，對各類應(yīng)收應(yīng)付賬款核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證；登記明細(xì)賬、總分類賬，對相關(guān)報(bào)表及明細(xì)賬的.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表，整理、保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
4、確保進(jìn)貨應(yīng)付款往來科目清楚，沖抵及時(shí)，對應(yīng)收應(yīng)付憑證制作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
5、處理公司各種涉稅事宜
6、公司交辦的其他事項(xiàng)
關(guān)于工作職9
自××××年××月××日入職以來，本人在××已經(jīng)工作了接近××個(gè)月了。本人很榮幸成為××大家庭中的一員，從中也認(rèn)識(shí)了很多好同事、好領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上我學(xué)到了很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)提供鍛煉自身的機(jī)會(huì)，本人會(huì)十分珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，努力做好本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、借鑒，爭取更大的進(jìn)步。
入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險(xiǎn)、社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個(gè)崗位上工作的時(shí)間都不長，但無論在哪個(gè)崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應(yīng)，努力去勝任。雖然不能說有多出色，但至少?zèng)]有出現(xiàn)過大的失誤。每當(dāng)因工作需要，需要到新的崗位上去工作時(shí)，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做，爭取在短時(shí)間內(nèi)去熟悉、勝任。
年后因?yàn)楣ぷ餍枰�，本人的`工作做了相應(yīng)的調(diào)整�，F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作，繼續(xù)協(xié)助×副總做好消防工作，還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責(zé)任心，遵從公司的服從、主動(dòng)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)寬松、勇于擔(dān)責(zé)的管理原則，不折不扣完成好本職工作。()
總結(jié)入職以來本人的工作，本人最大的優(yōu)點(diǎn)就是有很強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情都能及時(shí)完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領(lǐng)導(dǎo)也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅(jiān)持原則，也要注意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴(yán)謹(jǐn)。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位，但由于在崗的時(shí)間較短，很多方面的工作只是懂而不精。
公司把后勤保障部定位為一個(gè)服務(wù)部門，做好服務(wù)工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務(wù)保障。本人理解作為一個(gè)后勤服務(wù)人員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行舉止、服務(wù)態(tài)度，在溝通上更要有柔韌性，做到進(jìn)退自如、游刃有余。對于公司領(lǐng)導(dǎo)提倡的“吃虧是�！崩砟钜θプx懂它蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵。我相信，在××工作可以讓自己學(xué)到很多有用的東西，會(huì)讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升！
關(guān)于工作職10
一切的發(fā)生，都是源于相信，一切的沒發(fā)生，都是源于不相信。
我曾經(jīng)不相信，不信有一天我可以背上行囊去轉(zhuǎn)世界，去非洲看望面包樹香蕉樹和柚子樹，去站在撒哈拉沙漠里感受炙熱的流沙和熱風(fēng)，我不信有一天我可以到三毛生活過很久的地方——西班牙去看海底世界，我不信有一天我可以回去，正視讓我無顏面對的故鄉(xiāng)（故鄉(xiāng)什么也沒說過，只是那里養(yǎng)大了我）。我不信有一天我寫下的一些東西可以出版成書并且還會(huì)有人去讀。我本可以做得更好。
總以為新的開始就會(huì)帶來起色和轉(zhuǎn)機(jī)，于是不等成熟便開始了.....結(jié)果還是毫無生氣的老樣子。是的，我幼稚天真。我知道，我終究是想驕傲起來，讓父母為我驕傲起來。童話和寓言故事里落下了太多細(xì)節(jié)和情節(jié)。原來好壞并不分明，我們也常常無力做出選擇，而等待常常會(huì)使一株玫瑰凋謝。
好在，上帝總會(huì)給我們一些明顯或不明顯的`指引，而不安的心也會(huì)吸引一些迎合自己想法的東西過來，生活是需要一些創(chuàng)意、靈感和冒險(xiǎn)的，嘴角那一抹得意是最不可或缺的。保持好自我，讓自己不斷意識(shí)到自己，千萬不要放任自流。
接下來，對自己保持自信。
接下來，讓自己保持理智和清晰。
接下來，去相信：想要?jiǎng)t必得。行必果。
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