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大學(xué)生自我認(rèn)

時(shí)間:2024-03-13 17:31:38 好文 我要投稿
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(集合)大學(xué)生自我認(rèn)知10篇

大學(xué)生自我認(rèn)知1

  客觀分析自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀、性格個(gè)性等,了解自己喜歡干什么?能夠干什么?最看重什么?適合干什么?

(集合)大學(xué)生自我認(rèn)知10篇

  基本步驟為:

  1、職業(yè)興趣——喜歡干什么。

  2、職業(yè)能力——能夠干什么。

  3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么。

  4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么。

  5、勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么。其中包括我的優(yōu)勢(shì)能力和我的'弱勢(shì)能力。

  6、自我分析小結(jié)。

  要點(diǎn):

  1、把握自我分析的四個(gè)主要方面。即職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀和性格個(gè)性。

  2、綜合運(yùn)用自我分析的多種方法。如自我反思法、職業(yè)測(cè)評(píng)法、360度評(píng)估法等。

  注意:

  1、這里的自我評(píng)估實(shí)際上是自我的職業(yè)傾向評(píng)估,其它無(wú)關(guān)的自我內(nèi)容不在此列;

  2、使用自我分析法的結(jié)果不是絕對(duì)的,特別是職業(yè)測(cè)評(píng)法的結(jié)果僅供參考,不要對(duì)其形成迷信和依賴(lài)。

大學(xué)生自我認(rèn)知2

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中自我認(rèn)知包括哪些內(nèi)容?

  第一步,分析自己的性格。

  每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強(qiáng),喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實(shí),喜歡獨(dú)立地去思考問(wèn)題;有的人對(duì)事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好,容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長(zhǎng)處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認(rèn)真,可能適合做財(cái)會(huì)工作。準(zhǔn)確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第二步,分析自己掌握的知識(shí)、技能。

  每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的知識(shí)、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強(qiáng),有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過(guò)和掌握的知識(shí)技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識(shí)和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這方面欠缺,就可以通過(guò)參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識(shí),來(lái)提高自己這方面的知識(shí)和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

  第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。

  這里的資源不但包括金錢(qián),還包括自己在社會(huì)上的人脈。俗話說(shuō)的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理,如果從事一項(xiàng)工作,不可能所有的事情都是自己擅長(zhǎng)的,如果碰到自己不擅長(zhǎng)的事情,就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰(shuí)擅長(zhǎng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。

  職業(yè)規(guī)劃中適合的工作才是好工作

  假如職業(yè)規(guī)劃師說(shuō)你不適合做會(huì)計(jì),盡管你是學(xué)會(huì)計(jì)的,并不是說(shuō)你一點(diǎn)都不具備做會(huì)計(jì)的能力。其實(shí)你可能已具備了一定的做會(huì)計(jì)的能力,假如你去做,也不是說(shuō)一定會(huì)做不來(lái)。

  “從事適合的職業(yè)”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業(yè),代表了五層意思:

  1、 從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿(mǎn)足感”的職業(yè),就是每天享受工作,而不是每天厭煩上班、對(duì)從事的工作感到厭倦甚至痛苦。

  2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進(jìn)步和發(fā)展最快”的`職業(yè),最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢(shì),是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。

  3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長(zhǎng)期發(fā)展”的職業(yè),能取得一生職業(yè)生涯長(zhǎng)期的成功,而不是依賴(lài)某個(gè)偶然機(jī)會(huì)的短時(shí)間內(nèi)的成功。對(duì)有些人來(lái)說(shuō),適合的職業(yè)意味著對(duì)他是最好的職業(yè),不是唯一可以做得來(lái)的職業(yè);對(duì)于另一部分人來(lái)說(shuō),適合的職業(yè)可能意味著是唯一能夠持續(xù)發(fā)展的職業(yè),不適合的職業(yè)很難持續(xù)發(fā)展下去。

  4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè),能最大程度地發(fā)揮自己的潛力,在這個(gè)職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次,能取得自己可以獲得的最大的成功。

  5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的職業(yè),與其他人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有最重要的優(yōu)勢(shì)——性格和天賦優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榧词挂粋(gè)人有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),大家都從事同樣的工作一段時(shí)間后,有性格和天賦優(yōu)勢(shì)的人進(jìn)步更快,在知識(shí)和技能上會(huì)逐步趕上并超過(guò)僅僅有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的人,這樣這個(gè)人的這些后天優(yōu)勢(shì)也會(huì)逐漸喪失。

大學(xué)生自我認(rèn)知3

  職業(yè)認(rèn)知小結(jié) 通過(guò)以上外部環(huán)境分析、目標(biāo)職業(yè)評(píng)估、職業(yè)勝任力測(cè)評(píng)與SWOT分析等各方面的分析綜合,在畢業(yè)前期從事軟件方面工作,為自己積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力,從而勝任工作要求。而在測(cè)評(píng)中我選的職業(yè)是IT主管,因?yàn)槲矣X(jué)得我在人際交往、管理方面較有天賦,也適合我的興趣及愛(ài)好,但我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是軟件工程,學(xué)院與東方標(biāo)準(zhǔn)為我提供一個(gè)很好的舞臺(tái)――Java軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師雙證及東方標(biāo)準(zhǔn)的兩年技術(shù)護(hù)航。

  在信息化時(shí)代下,隨著電腦、網(wǎng)絡(luò)的普及,作為一個(gè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果能基本把握自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并充分發(fā)揮自己的管理才能,在未來(lái)的IT行業(yè)還是蠻搶手的。正如東莞市神星電腦科技有限公司總工程師、東方標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)有限公司東莞培訓(xùn)中心經(jīng)理鄒有能老師所說(shuō):“軟件行業(yè)的`管理有個(gè)特點(diǎn),管理人員需要懂IT技術(shù)和知識(shí),據(jù)說(shuō)微軟99%的管理人才是從技術(shù)出身的,你有軟件行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),又懂管理,努力鍛煉自己將會(huì)是很搶手的人才”。我希望自己在軟件方向發(fā)展一段時(shí)間后繼而轉(zhuǎn)向IT管理方向。從職業(yè)勝任力測(cè)評(píng)方面看我還是蠻適合在IT主管方面發(fā)展的。不過(guò)在專(zhuān)業(yè)能力方面現(xiàn)在還有待提高,所以在沒(méi)畢業(yè)前好好利用學(xué)校的資源為自己的專(zhuān)業(yè)充電。

  選擇從事軟件然后從事IT管理方向,是我結(jié)合自己的實(shí)際而定的。可以說(shuō)我的興趣與愛(ài)好不是在鉆研型,搞科技鉆研我沒(méi)有去努力過(guò)。進(jìn)入大學(xué)兩年來(lái),我在學(xué)生會(huì)主要也是和人打交道,做學(xué)生的工作。從目前看我的職業(yè)興趣為社會(huì)型、管理型,但自己有了東方標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)院重視的這個(gè)舞臺(tái),自己沒(méi)去好好試過(guò)又怎樣知道自己不行呢。

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  語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通,邏輯清晰。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng),可以快速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。具有很強(qiáng)的集中力,思想縝密,講究方法。很有頭腦,很現(xiàn)實(shí),對(duì)于細(xì)節(jié)具有很強(qiáng)的記憶和判斷。具有很強(qiáng)的洞察力,對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。我的價(jià)值觀:我沒(méi)有什么宗教信仰,屬于無(wú)神論者,堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。樂(lè)于助人,相信助人助己,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。我對(duì)待學(xué)習(xí)和工作注重發(fā)展因素。喜歡符合興趣愛(ài)好的工作,工作要具有一定的挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮自身的能力。多有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),未來(lái)的工作發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫x升機(jī)會(huì)多。同時(shí),我也注重保健因素,能夠找一份穩(wěn)定的工作,工作相對(duì)獨(dú)立,較為寬松的工作環(huán)境,工作環(huán)境一般、待遇要同行業(yè)中上水平即可。對(duì)于聲望因素沒(méi)有太多的追求,只要心安理得即可。我的愿景:在大學(xué)期間,學(xué)好金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),廣泛涉獵與金融相關(guān)的知識(shí)。通過(guò)期貨、銀行從業(yè)資格考試。畢業(yè)后,可以比較輕松找到一個(gè)能與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,可以在工作中發(fā)揮自己的能力,并且不斷發(fā)展。喜歡較為寬松的工作環(huán)境,工作自主性大,能夠進(jìn)入銀行或理財(cái)公司。做自己要做的事,能夠開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)新產(chǎn)品或發(fā)展出一個(gè)屬于自己的新觀念。

大學(xué)生自我認(rèn)知4

  不知不覺(jué)中,一個(gè)半月的的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧這段實(shí)習(xí)時(shí)間的種種收獲、所得,有欣慰也有不足。通過(guò)實(shí)習(xí),讓我懂得了很多,也成熟了很多。其中最大的收獲就是對(duì)自我有了更深層次的了解,提前認(rèn)識(shí)到進(jìn)入社會(huì)所需面臨的種種復(fù)雜問(wèn)題與處事方式以及目前理論知識(shí)的薄弱之處。

  感悟:首先,學(xué)會(huì)溝通學(xué)會(huì)溝通。在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中,給我最大的`學(xué)會(huì)溝通感觸就是要怎么樣才能讓自己學(xué)到更多的東西,這是很重要的,而溝通是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的捷徑。很好的溝通能讓自己得到更多的指導(dǎo),得到更多問(wèn)題的解答及鍛煉的機(jī)會(huì)。其次,勤學(xué)善勤學(xué)善勤學(xué)思。勤學(xué)是在工作中多多向身邊的同時(shí)學(xué)習(xí),然后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善思是努力尋找自己的不足之處及解決問(wèn)題的方法、思路,并加以改善。這些能很好的鍛煉自我發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力。

  然后是理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合。實(shí)習(xí)是把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的過(guò)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合程,把自己的所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,并不斷總結(jié)檢討,認(rèn)識(shí)到自己理論知識(shí)扎實(shí)程度。第四,注重細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,這句話不注重細(xì)節(jié)是空穴來(lái)風(fēng),做一件事情的時(shí)候,往往因?yàn)橐粋(gè)小小的細(xì)節(jié)沒(méi)注意到而導(dǎo)致最后的結(jié)果會(huì)很不理想。因此,做事的時(shí)候要做到事中、事后思考——做事時(shí)想想該怎么做好這件事、如何去做好、需要注意哪些事項(xiàng)(細(xì)節(jié))等,做完后總結(jié)一下自己的不足及優(yōu)秀之處。最后,團(tuán)隊(duì)合作“人心齊,泰山移。團(tuán)隊(duì)合作!卑l(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)合作學(xué)會(huì)與他人合作能夠達(dá)到事半功倍的效果,可以使我們的工作更好的向前發(fā)展。

  自我表現(xiàn)不足之處:第一、做事不夠細(xì)心,心態(tài)尚顯浮躁,做事只求速度而忽略質(zhì)量;往往會(huì)造成做一件事的時(shí)候不能把每個(gè)細(xì)節(jié)都考慮周全,造成一次次的尷尬局面,這在以后也多多警醒自己注意改進(jìn)。第二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠熟練。需要將來(lái)多多彌補(bǔ),堅(jiān)固基礎(chǔ)知識(shí)。總結(jié):總的來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)還是讓我得到了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及為人處事的技巧,為未來(lái)工作積累足夠的功底。在此對(duì)在實(shí)習(xí)中幫助我及指導(dǎo)過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)主管、同仁表示深深的感謝!

大學(xué)生自我認(rèn)知5

  我是**大學(xué)20xx級(jí)的在校大學(xué)生,通過(guò)一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí),我在各個(gè)方面都獲得了巨大的進(jìn)步,綜合素質(zhì)得到了很大的提高。下面是大學(xué)生活的自我鑒定:

  學(xué)習(xí)上,本人目標(biāo)明確,態(tài)度端正,勤奮好學(xué),成績(jī)優(yōu)秀,多次獲得“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào),在牢固掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)操能力,如進(jìn)行相關(guān)課程設(shè)計(jì)。獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)vfp證書(shū)。另外,本人還充分利用課余時(shí)間擴(kuò)展自己的知識(shí)體系,曾報(bào)考廣東省自學(xué)考試的行政管理專(zhuān)業(yè)和考取了秘書(shū)中級(jí)證書(shū)。

  在校園學(xué)習(xí)生涯和社會(huì)實(shí)踐中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對(duì)知識(shí)、對(duì)本專(zhuān)業(yè)一絲不茍,因而在成績(jī)上一直都很優(yōu)秀。在不滿(mǎn)足于理論課的同時(shí)也注重于對(duì)理論的實(shí)踐。在校期間我參加了不少校內(nèi)組織的活動(dòng)和做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐。其次參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流的和學(xué)習(xí)和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉了自己的交際能力,學(xué)到了別人的.長(zhǎng)處,認(rèn)清自己有時(shí)做事會(huì)三分熱情的短處。在認(rèn)識(shí)自己的不足的地方堅(jiān)決改掉。我喜歡做做一些社會(huì)活動(dòng),因?yàn)檫@樣會(huì)讓大學(xué)生活更豐富多彩,做過(guò)志愿者、推銷(xiāo)員和設(shè)計(jì)員等,有時(shí)會(huì)感到累,但樂(lè)此不疲。

  在生活中,本人樸素節(jié)儉、性格開(kāi)朗,嚴(yán)以律待人。平時(shí)善于和同學(xué)溝通,也樂(lè)于幫助同學(xué),所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意尋求我?guī)椭T谏钪薪⒘肆己玫娜穗H關(guān)系,獲得大家的尊重和支持。

  在大學(xué)期間我一直注重把自己培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的綜合型高素質(zhì)人才,并得到同學(xué)的熱心支持幫助,教師的深切關(guān)懷輔導(dǎo),在以后的學(xué)習(xí)中我將再接再厲,不斷完善自我,是自己不斷的進(jìn)步。

大學(xué)生自我認(rèn)知6

  1.自我性格

  我喜歡組織項(xiàng)目、操作、程序和人員,繼而行動(dòng)使任務(wù)完成。我的生活有一套清晰的標(biāo)準(zhǔn)和信念,有條理地執(zhí)行這些理念,并且要求別人也如此。我重視辦事能力、效率和成效,并且在工作或娛樂(lè)中體現(xiàn)出來(lái)。我喜歡互動(dòng),與別人一起工作,只要?jiǎng)e人能負(fù)責(zé)任,并能按期完成被委派的任務(wù)。如果面對(duì)的問(wèn)題清楚明確,并能用證明有效的方法去解決時(shí),我的工作表現(xiàn)最佳。

  我以客觀的方法解決問(wèn)題,在需要的時(shí)候,我是很強(qiáng)硬的。我主要把思考運(yùn)用在外,組織我的工作和生活。我不能容忍混亂,低效率和不徹底的方法。我是具有邏輯思維和分析力的,抱有客觀的批評(píng)態(tài)度:果斷、清晰并堅(jiān)持己見(jiàn)。我把注意力集中于目前那些真實(shí)和存在的東西,運(yùn)用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)或使之變通去解決問(wèn)題。我也喜歡從事能立刻見(jiàn)到實(shí)效的工作。我講求實(shí)際,注重現(xiàn)實(shí)和事實(shí)的:有系統(tǒng)并且實(shí)事求是。

  在別人眼里,通常他們會(huì)依賴(lài)我去掌管和完成事情。別人可能偶爾覺(jué)得我太過(guò)專(zhuān)橫,因?yàn)槲铱偸怯X(jué)得事情應(yīng)該是怎樣的。但我頗為合群,通常會(huì)接受與別人的互動(dòng),尤其是在任務(wù)活動(dòng)等方面。我對(duì)人際關(guān)系的角色看的很認(rèn)真,并且盡責(zé)地履行己任。別人通常會(huì)認(rèn)為我是盡心盡力的和可靠的。

  2.自我興趣

  我富具有創(chuàng)造力,樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化,追求完美,不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。

  3.自我職業(yè)價(jià)值觀

  主導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/功能等業(yè)務(wù)工作,注重個(gè)人在專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展,希望有機(jī)會(huì)實(shí)踐自己的技術(shù)才能,享受作為某方面專(zhuān)家?guī)?lái)的滿(mǎn)足、愉悅。不愿意選擇一般管理型的工作,因?yàn)檫@是一種我難以施展自己技術(shù)才能的工種,也意味著我放棄在技術(shù)功能領(lǐng)域的成就。

  輔助則綜合了職業(yè)與家庭關(guān)系的一種職業(yè)定位。我不會(huì)放棄任何有助于整合或平衡個(gè)人的需求,與家庭的需求,或者與我的職業(yè)需求的機(jī)會(huì)。我期望那些與工作生活重要的`因素能夠相互融合成為一體。

  4.自我認(rèn)知小結(jié)

  首先,我知道,我是一個(gè)很出色的人,我了解系統(tǒng)和流程,我能夠估計(jì)完成任務(wù)所需的步驟,遇見(jiàn)潛在的問(wèn)題,分派責(zé)任和安排資源。我能夠兼顧全盤(pán)基礎(chǔ),不會(huì)留下任何尾巴,使事情如期完成。當(dāng)看到方法不湊效時(shí),我會(huì)計(jì)劃如何糾正并付諸行動(dòng)。我注重任務(wù)、實(shí)際行動(dòng)和結(jié)果。

  而次,我也應(yīng)該了解到,我應(yīng)該學(xué)會(huì)思考大局觀與可能性,積極去識(shí)別他人的情感與情緒反映,并能夠發(fā)掘他人的人生價(jià)值觀;學(xué)會(huì)有意識(shí)地去營(yíng)建創(chuàng)造性的環(huán)境;學(xué)會(huì)詢(xún)問(wèn)開(kāi)放式的問(wèn)題。我應(yīng)該意識(shí)到說(shuō)“不”有時(shí)其實(shí)也是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度;在一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的年代,黑與白往往已經(jīng)不再是是非對(duì)錯(cuò)的唯一準(zhǔn)則,因此,我也要試著學(xué)會(huì)適應(yīng)于變通,在我的計(jì)劃里考慮各種不確定性;思考未來(lái)與遠(yuǎn)景,這與追求現(xiàn)實(shí)現(xiàn)地的期望,也同樣重要;既然規(guī)章與制度也不是一層不變的,只要衡量的標(biāo)準(zhǔn)維持,變通也未嘗不妥。

  然后,根據(jù)我的性格愛(ài)好,我喜歡的工作可能要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺(jué),并將其用于語(yǔ)言等審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力,同時(shí),也可以嘗試事務(wù)性的工作。喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。想象力豐富,創(chuàng)造力很強(qiáng),喜歡憑直覺(jué)作出判斷。獨(dú)立性、自主性較強(qiáng),感情豐富,敏感。

  最后,我在職業(yè)選擇時(shí),我主要考慮工作的內(nèi)容,工作是否可以為自己帶來(lái)在專(zhuān)業(yè)方面的成功和技能的不斷提高。我希望為生活而工作的,而不是為工作而生活,所以在工作上,我希望內(nèi)容明確的,讓我可以在那之外,發(fā)揮自己業(yè)余時(shí)間里的創(chuàng)造力。

大學(xué)生自我認(rèn)知7

  一.自我認(rèn)知

 。ㄒ唬┳晕艺J(rèn)知的概述

  1.自我認(rèn)知的內(nèi)涵

  “自我”是指一個(gè)人對(duì)自己多方面知覺(jué)的總和。包括個(gè)人的一系列認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià):對(duì)自己性格、能力、興趣、欲望的了解,與別人以及環(huán)境的關(guān)系,對(duì)處理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)生活的目標(biāo)。自我認(rèn)知是職業(yè)規(guī)劃的終極意義。

  自我認(rèn)知是指對(duì)自己的洞察和理解。包括自我觀察與評(píng)價(jià)。自我觀察是指對(duì)自己在感知、思維和意向等方面的覺(jué)察;自我評(píng)價(jià)是指對(duì)自己在想法、期望、行為及人格特征等方面的判斷與評(píng)估。自我認(rèn)知是進(jìn)行清晰自我定位的基礎(chǔ),是個(gè)人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點(diǎn)。其包括:認(rèn)知價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知性格特征,認(rèn)清優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),覺(jué)察情緒變化、原因等。

  2.自我認(rèn)知的原理

  個(gè)體對(duì)自我的覺(jué)察來(lái)源于對(duì)外界環(huán)境刺激經(jīng)由記憶和思想的反應(yīng)。個(gè)體在形成記憶之前是不會(huì)有自我意識(shí)的。記憶是思想的基礎(chǔ),自我認(rèn)知是個(gè)人在思想上對(duì)于環(huán)境的反應(yīng)。當(dāng)一個(gè)人的記憶和思想達(dá)到一定程度后,比如出現(xiàn)了完全來(lái)自大腦的思維和想象力,個(gè)體的自我意識(shí)會(huì)更加強(qiáng)烈。

  3.自我認(rèn)知的作用

 。1)自我認(rèn)知是認(rèn)識(shí)外界客觀事物的條件。個(gè)體如果不能客觀清醒地認(rèn)識(shí)自己,就不可能準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)外界客觀事物。(2)自我認(rèn)知是個(gè)體自覺(jué)性、自控力的前提,對(duì)自我教育起推動(dòng)作用。(3)自我認(rèn)知是個(gè)體改造主觀因素的途徑,它使人能不斷地自我監(jiān)督、自我完善。自我認(rèn)知能力對(duì)于教育程度低,智力程度低的人,很難具備自我的認(rèn)知;而對(duì)于有些人,則能夠超越這種心理認(rèn)知。

 。ǘ┳晕艺J(rèn)知的意識(shí)

  1.自我認(rèn)識(shí)。

  自我認(rèn)識(shí)是個(gè)體對(duì)客觀自我的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià),自我認(rèn)識(shí)是個(gè)體對(duì)自己身心特征的認(rèn)識(shí),自我評(píng)價(jià)是在其基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)體作出的判斷。自我認(rèn)識(shí)在其意識(shí)系統(tǒng)中具有基礎(chǔ)地位,屬于自我意識(shí)中“知”的范疇,其內(nèi)容廣泛,涉及到個(gè)體的諸多方面。能認(rèn)識(shí)到自己的身體特征和生理狀況,能認(rèn)識(shí)到自己在集體和社會(huì)中的地位及作用,能認(rèn)識(shí)到自己內(nèi)心的心理活動(dòng)及其特征是自我認(rèn)識(shí)的精髓。

  2.自我體驗(yàn)。

  自我體驗(yàn)是個(gè)體對(duì)自身的認(rèn)識(shí)而引發(fā)的內(nèi)心情感體驗(yàn),是個(gè)體對(duì)客觀的我所持有的一種態(tài)度.自信、自卑、自尊、自滿(mǎn)、內(nèi)疚、羞恥等都是自我體驗(yàn)。自我體驗(yàn)往往與自我認(rèn)知、自我評(píng)價(jià)有關(guān),也和個(gè)體對(duì)社會(huì)的規(guī)范、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)有關(guān),良好的自我體驗(yàn)有助于自我監(jiān)控的發(fā)展。

  3.自我監(jiān)控。

  自我監(jiān)控是個(gè)體對(duì)自身行為與思想言語(yǔ)的控制,具體表現(xiàn)為:一是發(fā)動(dòng)作用,二是制止作用即支配某一行為,抑制與該行為無(wú)關(guān)或有礙于該行為進(jìn)行的行為。進(jìn)行自我認(rèn)知的目的是進(jìn)行自我監(jiān)控,調(diào)節(jié)自己的行為,使行為符合群體規(guī)范,符合社會(huì)道德要求,通過(guò)自我監(jiān)控調(diào)節(jié)自己的認(rèn)識(shí)活動(dòng),提高學(xué)習(xí)效率。

 。ㄈ┳晕艺J(rèn)知的途徑

  1.全面自我拷問(wèn)

 。1)從觀察和內(nèi)省的途徑認(rèn)識(shí)自我。只有多角度多層次多側(cè)面地反思、審視、鑒定、評(píng)估,才能不漏死角全方位透徹地觀察審視自己內(nèi)部世界中存在著的“本能”、“現(xiàn)實(shí)”和“理想”的自我,才能從時(shí)空的縱橫軸上定位自我,才能評(píng)判自我認(rèn)知的好壞。

 。2)從專(zhuān)業(yè)和職業(yè)的途徑認(rèn)識(shí)自我。只有冷靜分析專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的興趣、準(zhǔn)確判斷對(duì)某個(gè)職業(yè)的喜歡程度、客觀評(píng)價(jià)以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和深刻剖析職業(yè)崗位與職業(yè)夢(mèng)想的關(guān)系,才能“盤(pán)點(diǎn)”自我認(rèn)知的損溢。

 。3)從強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的途徑認(rèn)識(shí)自我。只有明確強(qiáng)項(xiàng)是什么、弱項(xiàng)在何方、成功的經(jīng)驗(yàn)是什么、失敗的教訓(xùn)有哪些、興趣是否發(fā)展成了愛(ài)好、愛(ài)好是否成了職業(yè),才能考量自我認(rèn)知的長(zhǎng)短。

  (4)從傳統(tǒng)和科學(xué)的途徑認(rèn)識(shí)自我。只有了解身體處于什么狀態(tài)、心理品質(zhì)究竟如何、古代鄒忌為什么“不自信”、現(xiàn)代心理測(cè)驗(yàn)為什么有效,才能反思自我認(rèn)知的得失。

  2.關(guān)注他人態(tài)度

 。1)關(guān)注自我與環(huán)境的關(guān)系。自我認(rèn)知是對(duì)自己與周?chē)挛镏T多社會(huì)環(huán)境因素及其關(guān)系進(jìn)行的認(rèn)知。自我與大千世界有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,人事情景物理、上下左右內(nèi)外無(wú)不相通相連。自我應(yīng)該在與各種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境因素及其關(guān)系的聯(lián)系中確定認(rèn)知的“坐標(biāo)”。

 。2)關(guān)注自我與組織的關(guān)系。生活是“網(wǎng)”。人是社會(huì)關(guān)系的總和。組織是你的社會(huì)屬性最充分展示的地方。組織對(duì)自我的態(tài)度與評(píng)價(jià)是幫助我們認(rèn)識(shí)、了解自己的重要途徑。

 。3)關(guān)注自我與他人的關(guān)系。他人是你的參照系。要善于在他人的評(píng)價(jià)中認(rèn)知自己。有一定代表性的個(gè)人更了解你,征求其代表性意見(jiàn)是自我認(rèn)知的重要路徑。

 。4)關(guān)注自我與家庭的關(guān)系。你在家里得到怎樣評(píng)價(jià),你的父母親怎么看你,鄰居怎么看你,通過(guò)對(duì)照這些鏡子,可以判斷自己是一個(gè)什么角色,在家庭中處于什么樣的地位。

  3.顧及社會(huì)交往

 。1)社會(huì)交往的正相呈現(xiàn)情況。當(dāng)你在社會(huì)交往中正相呈現(xiàn)即言行一致、表里如一地顯現(xiàn)自我的內(nèi)心世界,如對(duì)人推心置腹,忠誠(chéng)老實(shí),作風(fēng)正派,不夸大自己的能力,也不掩飾自己的不足,即所謂“君子坦蕩蕩”時(shí),注意他人對(duì)你的評(píng)價(jià)。

  (2)社會(huì)交往的反相呈現(xiàn)情況。當(dāng)你在社會(huì)交往中反相呈現(xiàn)即言行不一、表里不一地顯現(xiàn)自我,內(nèi)心活動(dòng)與外部行為不一致,如言不由衷,或正話反說(shuō)時(shí),注意他人對(duì)你的議論。

 。3)社會(huì)交往的放大呈現(xiàn)情況。當(dāng)你在社會(huì)交往中放大呈現(xiàn)即在一定情況下,將自我的某些信號(hào)進(jìn)行放大,以強(qiáng)化對(duì)別人的刺激,如取得一點(diǎn)成績(jī),炫耀自己的能力時(shí),注意他人對(duì)你的看法。

 。4)社會(huì)交往的單向呈現(xiàn)情況。當(dāng)你在社會(huì)交往中單向呈現(xiàn)即有目的的表現(xiàn)出某一特長(zhǎng)或某一方面,給人留下深刻印象,如展示除專(zhuān)業(yè)角色外,書(shū)法、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、體育、剪裁、烹任等方面的特長(zhǎng),給別人留下深刻印象時(shí),注意他人對(duì)你的反應(yīng)。

 。5)社會(huì)交往的無(wú)意呈現(xiàn)情況。當(dāng)你在社會(huì)交往中無(wú)意呈現(xiàn)即未經(jīng)仔細(xì)考慮,把自己的內(nèi)心深處的想法不自覺(jué)地流露出來(lái)時(shí),如原形畢露、情不自禁等,注意他人對(duì)你的態(tài)度。

  總之,顧及社會(huì)交往即照顧或注意到在社會(huì)交往互動(dòng)中所呈現(xiàn)的各種情況及其研判,是自己認(rèn)知的途徑之一。

  4.依托實(shí)踐檢驗(yàn)

 。1)社會(huì)實(shí)踐是主客觀溝通的條件。實(shí)踐作為人類(lèi)能動(dòng)地改造和探索現(xiàn)實(shí)世界的社會(huì)性的客觀物質(zhì)活動(dòng),表現(xiàn)為認(rèn)知主體對(duì)認(rèn)知客體的實(shí)際的交互作用, 社會(huì)實(shí)踐是自我認(rèn)知的前提、依托和先決條件,是溝通主觀和客觀的“橋梁”、“紐帶”和“交錯(cuò)點(diǎn)”。

  (2)在社會(huì)實(shí)踐的'檢驗(yàn)中認(rèn)知自我。只有在社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)中才能認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)“自我”。歌德曾說(shuō):“一個(gè)人怎么能認(rèn)識(shí)自己呢?通過(guò)觀察是不可能的,必須通過(guò)行動(dòng)!薄巴ㄟ^(guò)行動(dòng)”是在社會(huì)實(shí)踐檢驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)認(rèn)知自我的最好注腳。

 。3)克服盲目性、模糊性和片面性。要確立正確的自我認(rèn)知目的、視角、視域和標(biāo)準(zhǔn),就要克服主體自我認(rèn)知存在著的盲目性、模糊性和片面性,就要接受社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)。只有明確清晰全面地自我認(rèn)知,才能發(fā)現(xiàn)自己的能力、長(zhǎng)處與優(yōu)勢(shì)。

  (四)自我認(rèn)知的方法

  1.自我評(píng)價(jià)方法

 。1)自我評(píng)價(jià)注意事項(xiàng)。自我評(píng)價(jià)方法又稱(chēng)自我測(cè)試法。測(cè)試的題目經(jīng)過(guò)精心研究設(shè)定,如實(shí)回答,不參照他人的看法,就可以對(duì)個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀、綜合能力等給出結(jié)果。如果以不真實(shí)的自測(cè)結(jié)果為基礎(chǔ)去規(guī)劃人生,只能起誤導(dǎo)的作用。因此,自測(cè)不考慮別人的意見(jiàn),憑第一感覺(jué)回答問(wèn)題,按照自己的認(rèn)識(shí)、習(xí)慣去答,這是自我測(cè)試特別要注意的。

 。2)自我評(píng)價(jià)難點(diǎn)把握。①(情商高低決定人生的成敗。②智商其地位并非突出,但必須要了解它。③逆商反映的是面對(duì)挫折的應(yīng)變能力。④社交商決定著人際關(guān)系的好壞。⑤思維方式影響人生,編織命運(yùn)之網(wǎng)。⑥性格深刻影響人生,它決定命運(yùn)。⑦心理極大影響著能力的發(fā)揮。⑧血型里隱藏著你性格的密碼。⑨星座是了解自己的一把秘鑰。

 。3)自我評(píng)價(jià)要點(diǎn)陳述。①個(gè)人性格:如本人性格溫和、穩(wěn)重,喜歡控制他人。②興趣愛(ài)好:如會(huì)不定期在博客上發(fā)表自己的見(jiàn)解。③思維方式:如做事條理性強(qiáng),但往往想象力不足。④身心情況:如身體正常,心理健康,沒(méi)有不良愛(ài)好。⑤社會(huì)關(guān)系:如人際關(guān)系正常,但缺少商界的人脈。⑥實(shí)踐技能:如能寫(xiě)格式規(guī)范的調(diào)查報(bào)告。⑦處世態(tài)度:如厭惡社會(huì)上的不公平事件,但常采取冷漠態(tài)度。

  2.電腦評(píng)價(jià)方法

  (1)電腦評(píng)價(jià)方法概述。電腦評(píng)價(jià)方法又稱(chēng)計(jì)算機(jī)測(cè)試法,是衡量和估計(jì)認(rèn)知主體活動(dòng)過(guò)程的有效方法。它利用計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)軟件進(jìn)行自我認(rèn)知測(cè)評(píng),是現(xiàn)代常用的測(cè)試手段。許多測(cè)評(píng)軟件,能比較科學(xué)準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)。如霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表,可以幫助自我進(jìn)行職業(yè)興趣測(cè)評(píng),其結(jié)果對(duì)于明確職業(yè)興趣,從事有興趣的職業(yè),協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍等具有重要作用。

  (2)電腦評(píng)價(jià)使用現(xiàn)狀。①測(cè)評(píng)前途廣。電腦測(cè)評(píng)之所以被廣泛重視,是因?yàn)槠渚哂蓄A(yù)測(cè)、診斷、探測(cè)和評(píng)估等功能,不僅可以幫助大學(xué)生了解其職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)傾向性,還可以評(píng)定其個(gè)性特征和動(dòng)機(jī)需求水平,并提供其潛力、不足及發(fā)展建議的指導(dǎo)。②測(cè)評(píng)效果好。目前開(kāi)發(fā)出來(lái)的測(cè)評(píng)產(chǎn)品信度、效度都比較高,也積累了足夠多的常模,從使用反饋情況看令人滿(mǎn)意,受到各方面的認(rèn)可。③測(cè)評(píng)用戶(hù)少。在國(guó)外,職業(yè)測(cè)評(píng)是作為高校就業(yè)中心必備的指導(dǎo)手段來(lái)使用的,而在我國(guó)目前只有10%左右的高校使用了這一手段。

 。3)電腦評(píng)價(jià)主要優(yōu)點(diǎn)。①利用電腦進(jìn)行自我評(píng)價(jià),能客觀地了解自我,有助于明確職業(yè)目標(biāo),可以為職業(yè)決策和行動(dòng)提供可靠依據(jù)。②利用電腦對(duì)自我素質(zhì)進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)和進(jìn)行科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)評(píng)價(jià),能為組織和個(gè)體兩個(gè)層面的職業(yè)管理提供參考依據(jù)。③利用電腦還可以對(duì)認(rèn)知自我的其他各方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  3.他人評(píng)價(jià)方法

 。1)他人評(píng)定你的價(jià)值。評(píng)價(jià)是泛指衡量人物與事物的價(jià)值,是“決定價(jià)值”的過(guò)程。診斷性評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià),這些按照發(fā)生時(shí)間先后次序排列的評(píng)價(jià)方法,就是他人“決定你的價(jià)值”。你說(shuō)你行你不行,他說(shuō)你行你才行。

 。2)他人評(píng)價(jià)包括對(duì)象。包括:父母、親戚、老師、上司、下屬、同學(xué),朋友、鄰居等。包括:認(rèn)識(shí)你的人,和你見(jiàn)過(guò)面打過(guò)交道的人。所有認(rèn)識(shí)你的情緒狀況,對(duì)你的情緒管理產(chǎn)生看法和意見(jiàn)的人,都是評(píng)價(jià)你的對(duì)象。

  (3)他人評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷。自我認(rèn)知需要借助外力,需要收集他人、身邊人對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià),這是一個(gè)通過(guò)外部來(lái)進(jìn)行自我認(rèn)知的模式。這個(gè)模式可以通過(guò)自己設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,讓他人來(lái)填寫(xiě),然后進(jìn)行客觀地分析并以此定位自己;卮鹫{(diào)查問(wèn)卷與其他職業(yè)測(cè)評(píng)方法一起,構(gòu)筑一個(gè)正面的自我評(píng)價(jià)體系。

  4.其他評(píng)價(jià)方法

 。1)內(nèi)環(huán)境評(píng)價(jià)法。其優(yōu)勢(shì)因素和弱點(diǎn)因素是個(gè)人在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素,屬主動(dòng)因素。一般歸類(lèi)為管理的、組織的、經(jīng)營(yíng)的、財(cái)務(wù)的、人力資源的等不同范疇。找出那些對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠(yuǎn)的影響因素,同時(shí)找出那些對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展有間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素,才能對(duì)自己的社會(huì)背景、家庭背景、個(gè)人背景、童年背景、學(xué)校背景(學(xué)歷背景)、生活背景有一個(gè)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),才能從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論。

 。2)外環(huán)境評(píng)價(jià)法。其機(jī)會(huì)因素和威脅因素是外部環(huán)境對(duì)個(gè)人的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素,屬于客觀因素。一般歸屬為社會(huì)的、市場(chǎng)的、家庭的、學(xué)校的、能力的、競(jìng)爭(zhēng)的等不同范疇。只有通過(guò)對(duì)自己的外部環(huán)境的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)、綜合分析和對(duì)這些因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地研判,才能客觀地認(rèn)識(shí)自我并根據(jù)研究結(jié)果制定出相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。

 。3)態(tài)勢(shì)分析方法。又稱(chēng)SWOT分析法,也稱(chēng)優(yōu)劣勢(shì)分析法。SWOT四個(gè)英文字母分別代表:優(yōu)勢(shì)(Strength)、劣勢(shì)(Weakness)、機(jī)會(huì)(Qpportunity)、威脅(Threat)。所謂SWOT分析,即態(tài)勢(shì)分析,就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等,通過(guò)調(diào)查列舉出來(lái),并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運(yùn)用這種方法,可以對(duì)研究對(duì)象所處的情景進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對(duì)策等。

  二.職業(yè)規(guī)劃

 。ㄒ唬┞殬I(yè)規(guī)劃的概念

  1.職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵

  職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)個(gè)體職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

  職業(yè)規(guī)劃又稱(chēng)"職業(yè)生涯規(guī)劃"。在學(xué)術(shù)界人們喜歡叫"生涯規(guī)劃",有的稱(chēng)其為"人生規(guī)劃"。職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱(chēng)。

  2.職業(yè)規(guī)劃的意義

  職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)體的認(rèn)識(shí)和定位是重要的。"知己"與"知彼"同等重要。職業(yè)規(guī)劃會(huì)給個(gè)體以清晰的發(fā)展目標(biāo)。個(gè)體的人生不僅與收入有關(guān),還與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)。有目標(biāo)的個(gè)體才能抗拒短期的誘惑,才會(huì)堅(jiān)定地朝著自己的方向前進(jìn),有目標(biāo)的個(gè)體才會(huì)感覺(jué)充實(shí)。個(gè)體只有找準(zhǔn)自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時(shí)候失敗的個(gè)體不代表沒(méi)有能力,而是角色定位的失敗。職業(yè)規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式。

  3.職業(yè)規(guī)劃的對(duì)象

 。1)在校生或者已經(jīng)工作,需要謀劃出清晰的未來(lái);(2)正在求職或?qū)⒁舐殻瑓s沒(méi)有清晰而精準(zhǔn)的求職目標(biāo);(3)對(duì)未來(lái)感到迷茫,搞不清楚應(yīng)該向哪個(gè)方向發(fā)展;(4)不喜歡當(dāng)下在做的工作,對(duì)工作提不起勁來(lái);(5)每天忙碌,但成果有限;(6)感覺(jué)職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前,看不到前途;(7)對(duì)是否跳槽猶豫不決;希望工作穩(wěn)定,收入更高,職業(yè)生涯發(fā)展順利;(8)想創(chuàng)業(yè),但不知道是否適合創(chuàng)業(yè);(9)希望能學(xué)些專(zhuān)業(yè)的方法、理念,從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。

 。ǘ┞殬I(yè)規(guī)劃的原則

  1.喜好原則

  職業(yè)規(guī)劃確定的目標(biāo)是自己喜歡的,才有可能在碰到強(qiáng)大對(duì)手的時(shí)候仍然堅(jiān)持;在遇到極其困難情況時(shí)不會(huì)放棄;在有巨大誘惑的時(shí)候也不會(huì)動(dòng)搖。

  2.擅長(zhǎng)原則

  只有做你擅長(zhǎng)的,才有能力做好;有能力做好,才能解決具體的問(wèn)題。只有做自己最擅長(zhǎng)的事情,才能做得比別人好,才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  3.價(jià)值原則

  有價(jià)值的東西才值得你“上下而求索”,“那人卻在燈火闌珊處”。這件事夠重要,值得你做,你就有能耐把它開(kāi)心地做好。

  4.發(fā)展原則

  有足夠多的機(jī)會(huì),有足夠大的市場(chǎng),有足夠?qū)掗煹某砷L(zhǎng)空間,這樣的職業(yè)才有奔頭。

  如果一個(gè)人做自己最喜歡的同時(shí)也是自己最擅長(zhǎng)的事情,而且覺(jué)得這件事最有價(jià)值,那么做成的概率會(huì)很大;如果這件事情還很有發(fā)展前途,那么就可以獲得更長(zhǎng)久的成功。

 。ㄈ┞殬I(yè)規(guī)劃的方法

  職業(yè)規(guī)劃方法包括"鏡子和尺子"、"方法與視角"、"信息支持"和"確定性"。

  1.牢記"職業(yè)方向定位"。要記住它是"最重要的",它是你職業(yè)生涯的"鏡子和尺子",用于看清你的職業(yè)特質(zhì),指導(dǎo)你5至10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

  如果說(shuō)它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用,絲毫都不過(guò)分。職業(yè)方向?yàn)槟憔蹟n心力和有限的資源,揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異。對(duì)職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)定把握,是從戰(zhàn)略高度對(duì)職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

  2.進(jìn)行"職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)"。如果你認(rèn)為自己的大學(xué)學(xué)習(xí)不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過(guò)"職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)"進(jìn)行勝任力評(píng)估,用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹(shù)立一個(gè)能力提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。"職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)"是另一把尺子。

  3.做好"職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)"。組織環(huán)境對(duì)職業(yè)發(fā)展巨大影響。使得"職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)"變成了"第二重要"的服務(wù)環(huán)節(jié)。

  如果你并不掌握資源、權(quán)力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因?yàn)閭(gè)人并不具備這樣的力量,這個(gè)想法過(guò)于理想化了。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

  組織原則、職場(chǎng)規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)志著你的"職業(yè)成熟度"水準(zhǔn),決定著你的回報(bào)速度。對(duì)于付出了巨大的努力仍然得不到認(rèn)可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來(lái)說(shuō),"職業(yè)成熟度測(cè)評(píng)"是你經(jīng)驗(yàn)豐富、老謀深算的良師益友。

  4.依托“職業(yè)規(guī)劃信息庫(kù)”。“心中無(wú)數(shù)點(diǎn)子多,頭腦糊涂決心大”。缺乏信息支撐的決策是可怕的。

  職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為"職業(yè)決策",而"職業(yè)規(guī)劃信息庫(kù)"恰恰要依托信息支撐。沒(méi)有"信息支持"的"職業(yè)決策"注定是短命的。

 。ㄋ模┞殬I(yè)規(guī)劃的測(cè)試

  1.埃德加·H·施恩的職業(yè)錨測(cè)試

  錨,是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨,又稱(chēng)職業(yè)系留點(diǎn),是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)時(shí)所圍繞的中心,是指?jìng)(gè)體在做出選擇時(shí),一定不會(huì)放棄的職業(yè)中的那些至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個(gè)人同工作環(huán)境互動(dòng)作用的產(chǎn)物,在實(shí)際工作中是不斷調(diào)整的。

  職業(yè)錨問(wèn)卷是國(guó)外職業(yè)測(cè)評(píng)運(yùn)用最廣泛、最有效的工具之一,是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)、自我了解的工具。它能有效協(xié)助組織或個(gè)人進(jìn)行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)錨傾向沒(méi)有好壞,根據(jù)第一感覺(jué),不假思索迅速地答題就OK了。

  2.WVI職業(yè)價(jià)值觀澄清測(cè)量表

  WVI職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試量表是美國(guó)心理學(xué)家舒伯于1970年編制的,用來(lái)衡量?jī)r(jià)值觀——工作中和工作以外的——以及激勵(lì)人們工作目標(biāo)。量表將職業(yè)價(jià)值分為三個(gè)維度:一是內(nèi)在價(jià)值觀,即與職業(yè)本身性質(zhì)有關(guān)的因素;二是外在價(jià)值觀,即與職業(yè)性質(zhì)有關(guān)的外部因素;三是外在報(bào)酬,共計(jì)13個(gè)因素。

  量表指導(dǎo)語(yǔ)告訴你下面有52道題目,每個(gè)題目都有5個(gè)備選答案,根據(jù)自己的實(shí)際情況或想法,在題目后面選出相應(yīng)字母,每題只能選擇一個(gè)答案。通過(guò)測(cè)驗(yàn),你可以從得分最高和最低的三項(xiàng)中,大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀念傾向,在選擇職業(yè)時(shí)予以考慮。

大學(xué)生自我認(rèn)知8

  通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):

  職業(yè)興趣類(lèi)型偏重:社會(huì)型為主,管理型次之。 價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之 自身能力:社會(huì)交際能力、管理組織能力

  熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)?給別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿(mǎn)又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定?赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝Γ枰⒁獍l(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。

大學(xué)生自我認(rèn)知9

  近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)高等職業(yè)教育投入的不斷增加,各種職業(yè)院校如雨后春筍般的增加,同時(shí)各院校也擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模,各種專(zhuān)業(yè)層出不窮,招生人數(shù)逐年增加。由此導(dǎo)致的直接后果就是高職院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。而畢業(yè)生的就業(yè)率又是衡量一所高職院校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)模式的重要指標(biāo),所以如何提升高職院校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是高職院校成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中必須要面對(duì)的問(wèn)題。筆者通過(guò)對(duì)高職院校大學(xué)生自我認(rèn)知力的分析研究來(lái)探索提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新途徑和方法。

  1 高職院校大學(xué)生自我認(rèn)知力對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響

  自我認(rèn)知具有一定的特異性,其受多種情況影響,因個(gè)人的年齡、性別、教育水平和家庭環(huán)境等的不同,可能會(huì)存在一定的差異。高職院校大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,與大多數(shù)年青人一樣,其心理認(rèn)知有其獨(dú)特性,同時(shí)也存在心理困惑等問(wèn)題。

  1.1 自我認(rèn)知的含義

  自我認(rèn)知也叫自我意識(shí)、自我,是個(gè)體對(duì)自己存在的覺(jué)察能力,即自己對(duì)自己的行為和心理狀態(tài)等一切的認(rèn)知,例如:對(duì)自己的身高、體重等生理特征的認(rèn)識(shí),對(duì)自己興趣愛(ài)好、性格等心理情況的認(rèn)識(shí)以及與他人相處的關(guān)系地位等的認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō),自我分為主觀和客觀兩個(gè)自我,而自我認(rèn)知就是主觀自我對(duì)客觀自我的總體評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)?陀^、正確地評(píng)價(jià)自我,在個(gè)人健康成長(zhǎng)過(guò)程中具有非常重要的作用。如果個(gè)體對(duì)自我認(rèn)知過(guò)高,則會(huì)導(dǎo)致在個(gè)人成長(zhǎng)道路上出現(xiàn)坎坷和曲折,從而常常導(dǎo)致失敗。反之,如果個(gè)體對(duì)自我認(rèn)知偏低,則會(huì)導(dǎo)致自我心理封閉和自卑感,不利于個(gè)人的心理健康成長(zhǎng)。

  1.2 自我認(rèn)知在高職院校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性

  高職院校大學(xué)生有其特殊性,他們一般都具有較高的文化知識(shí)水平,但又不同于本科院校的大學(xué)生,他們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)更偏于實(shí)際技能的培訓(xùn)。但是,在企業(yè)更注重文憑的時(shí)代,他們可能承受著更大的心理壓力和沖突。所以,客觀、正確的自我認(rèn)知對(duì)他們來(lái)說(shuō)尤其重要?陀^、正確的自我認(rèn)知能夠讓他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)有著明確的態(tài)度和方向。反之,錯(cuò)誤的自我認(rèn)知對(duì)高職院校大學(xué)生來(lái)說(shuō),可能會(huì)讓他們?cè)诰蜆I(yè)遇到更大的困難和阻礙。自我認(rèn)知過(guò)高,往往會(huì)導(dǎo)致就業(yè)時(shí)高不成、低不就,當(dāng)心理預(yù)期無(wú)法滿(mǎn)足時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)巨大的失落感,出現(xiàn)嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷;而自我認(rèn)知過(guò)低,則可能會(huì)產(chǎn)生自卑感,出現(xiàn)一些消極的人生態(tài)度,從而嚴(yán)重影響其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以,客觀、合理的自我認(rèn)知對(duì)高職院校大學(xué)生有著非常重要的作用。高職院校大學(xué)生只有客觀地認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,尋找到自己合適的工作。

  2 提升高職院校大學(xué)生自我認(rèn)知力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略

  不合理的自我認(rèn)知對(duì)高職院校畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生不利影響,影響其作出正確的就業(yè)選擇,增加其就業(yè)的難度。因此,提升高職院校大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓其充分就業(yè),必須努力提高高職院校大學(xué)生的自我認(rèn)知力,培養(yǎng)全面的素質(zhì),確定正確的擇業(yè)目標(biāo),規(guī)劃合理的人生。同時(shí),正確地引導(dǎo)高職院校大學(xué)生的合理自我認(rèn)知也需要家庭、學(xué)校和社會(huì)等多方面共同努力,需要對(duì)高職院校大學(xué)生進(jìn)行正確的思想政治教育,需要父母對(duì)子女的支持和理解,需要社會(huì)、企業(yè)等對(duì)高職院校有充分肯定的認(rèn)識(shí)。

  2.1 加強(qiáng)自我認(rèn)知力的思想教育

  自我認(rèn)知形成受內(nèi)在和外在雙重因素的影響,因此加強(qiáng)高職院校大學(xué)生的自我認(rèn)知,一方面需要學(xué)生自己提高思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),另一方面也需要學(xué)校和教師的引導(dǎo),加強(qiáng)大學(xué)生的自我認(rèn)知教育。

  首先,高職院校應(yīng)該積極開(kāi)展各種合理的自我認(rèn)知教育課程,引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)正確的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),加強(qiáng)自我認(rèn)知力的教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)師資力量和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),開(kāi)展相應(yīng)的認(rèn)知教育,建立培養(yǎng)自我認(rèn)知的社團(tuán),為自我認(rèn)知的形成和發(fā)展提供良好的外在環(huán)境。最后,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)校企合作,重視大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,讓大學(xué)生對(duì)社會(huì)環(huán)境有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),客觀評(píng)價(jià)自己,培養(yǎng)其自我認(rèn)知水平,引導(dǎo)其樹(shù)立一個(gè)合理的自我認(rèn)知能力,從而提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  2.2 樹(shù)立合理的就業(yè)觀念

  高職院校大學(xué)生在就業(yè)時(shí)必須樹(shù)立合理的就業(yè)觀念,客觀評(píng)價(jià)自己,明確自己的專(zhuān)業(yè)方向和優(yōu)缺點(diǎn)。高職院校不同于一般的普通本科院校,高職院校大學(xué)生要合理地了解自身的條件,應(yīng)該清楚自身的優(yōu)勢(shì)和不足,不能盲目就業(yè)。有些高職院校大學(xué)生就業(yè)時(shí)就給自己定了不進(jìn)企業(yè)一線工作,要去就去事業(yè)單位或企業(yè)的管理層的目標(biāo)。還有些大學(xué)生就業(yè)時(shí)只找與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位,稍不關(guān)聯(lián),就重新選擇,不給自己留余地。這樣的就業(yè)觀念顯然是不合理的,現(xiàn)在的大學(xué)生普遍缺乏先就業(yè),再擇業(yè),再積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀。因此,在高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課中,要給大學(xué)生們樹(shù)立合理的就業(yè)觀念,培養(yǎng)他們客觀合理認(rèn)識(shí)自我的能力,使他們根據(jù)自身的實(shí)際情況和社會(huì)形勢(shì),樹(shù)立合理的就業(yè)觀念。在學(xué)校期間就給自己規(guī)劃一個(gè)合理的職業(yè)目標(biāo),擺正心態(tài),走上正確的人生道路。

  2.3 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  高職院校的教育不同于一般的本科院校的教育方式,高職院校主要培養(yǎng)的是技術(shù)型和應(yīng)用型的人才,所以在平時(shí)教學(xué)中可能會(huì)偏重于應(yīng)用實(shí)踐教學(xué),而往往會(huì)忽視高職院校大學(xué)生的自我認(rèn)知教育和心理教育等。而且高職院校的培養(yǎng)周期一般只有三年時(shí)間,比普通本科院校都要少一年,所以必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),在招聘教師時(shí)既要考慮其專(zhuān)業(yè)能力,又要考慮到其有無(wú)學(xué)生管理的工作經(jīng)驗(yàn)等。另外,可以學(xué)習(xí)國(guó)外的一些職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn),招聘一些企、事業(yè)單位的兼職教師隊(duì)伍。學(xué)以致用,學(xué)產(chǎn)結(jié)合,鼓勵(lì)這些兼職教師將工作中一些經(jīng)驗(yàn)和方法帶到教學(xué)中來(lái),讓學(xué)生能夠更早地接觸校園以外的先進(jìn)知識(shí)。最后,高職院校還應(yīng)該鼓勵(lì)從事學(xué)生工作的教師積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育之類(lèi)的課程,加強(qiáng)大學(xué)生的心理輔導(dǎo),提升他們的自我認(rèn)知能力,合理地規(guī)劃就業(yè)方向。因此,高職院校要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),建立完善的教師考核制度,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代大學(xué)生。

  2.4 加強(qiáng)校企合作

  高職院校培養(yǎng)的人才是技術(shù)型和應(yīng)用型居多的,所以高職院校應(yīng)該考慮市場(chǎng)的需求來(lái)合理配置專(zhuān)業(yè)課程,加強(qiáng)校企合作。如果學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的人才不能夠被企業(yè)所接受,那么如何提高就業(yè)率。所以,現(xiàn)代化的職業(yè)教育要與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)需要什么樣的人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才,這樣學(xué)生可以更好地就業(yè),企業(yè)也可以招到需要的人才,這是一個(gè)雙贏的局面。有些高職院校的'專(zhuān)業(yè)設(shè)置10余年沒(méi)改變,與校外企業(yè)合作的專(zhuān)業(yè)更是一個(gè)沒(méi)有,這樣的職業(yè)教育存在嚴(yán)重的問(wèn)題,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代,市場(chǎng)需求日新月異,變化迅速,所以必須增強(qiáng)校企合作力度,讓職業(yè)教育成為企業(yè)的教育。建立一個(gè)良性循環(huán)的教育模式,充分利用企業(yè)資源,培養(yǎng)企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)型人才,并且建立企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,讓在校大學(xué)生能夠深入企業(yè)了解自己所學(xué)的知識(shí)的運(yùn)用方法,從而可以根據(jù)自己對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí),及時(shí)地調(diào)整自身的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí),可以加強(qiáng)與企業(yè)的應(yīng)用研究和技術(shù)的開(kāi)發(fā),讓企業(yè)分享到學(xué)校的資源,這樣企業(yè)可以加大對(duì)學(xué)校的支持力度,讓學(xué)校能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生。

  3 結(jié) 語(yǔ)

  高職院校如何提高大學(xué)生的就業(yè)率,是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,關(guān)系到高職院校的生存與發(fā)展。職業(yè)教育的目的就是讓高職院校的大學(xué)生能夠更好地融入社會(huì),服務(wù)社會(huì)。要解決高職院校大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,單單提升學(xué)生自我認(rèn)知力,可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要政府、家庭、社會(huì)的支持,高職院校也需要加大投入力度,重視學(xué)生的心理輔導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)父母的支持。此外,社會(huì)也要給予合理的引導(dǎo)。筆者希望在不久的將來(lái),通過(guò)多方面的努力,能夠讓每一位高職院校大學(xué)生找到心儀的崗位,并且在工作中能夠充分發(fā)揮自己的才能,從而更好地實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。

  主要參考文獻(xiàn)

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大學(xué)生自我認(rèn)知10

  通過(guò)四年的大學(xué)生活,我成長(zhǎng)了很多。在即將畢業(yè)之時(shí),我對(duì)自己這四年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。

  從思想上來(lái)說(shuō),我從一個(gè)懵懂的小女孩到一個(gè)為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨員,思想覺(jué)悟有了很大的提高。我熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。我覺(jué)得一個(gè)人的價(jià)值是由他對(duì)社會(huì)對(duì)別人所做的貢獻(xiàn)來(lái)衡量的,我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的原因也是要努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實(shí)踐,對(duì)黨有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

  學(xué)習(xí)方面,我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí),所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助,所以在每次考試后,我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的成績(jī),我就會(huì)感嘆只要你有決心,沒(méi)有什么事是不可能的。對(duì)于我們計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),光光學(xué)好書(shū)本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我利用課余時(shí)間經(jīng)常閱覽計(jì)算機(jī)類(lèi)的書(shū)籍,并參加了一些計(jì)算機(jī)水平的資格考試了,而且取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代,我們只有不斷汲取新知識(shí),才不會(huì)落伍。

  學(xué)習(xí)固然重要,一個(gè)人能力的培養(yǎng)也不容忽視。四年的大學(xué)生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),如系學(xué)生會(huì)的`競(jìng)選,院里組織的演講比賽,文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、英語(yǔ)演講比賽等。在參與這些活動(dòng)的過(guò)程中,我結(jié)交了一些很好的朋友,學(xué)到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試努力了,成功的機(jī)會(huì)就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們就要好好地把握祝

  大學(xué)校園就是一個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭中,我們扮演著被培養(yǎng)對(duì)象的角色。老師是我們的長(zhǎng)輩,所以我對(duì)他們尊敬有加。同學(xué)們就像兄弟姐妹,我們一起學(xué)習(xí),一起娛樂(lè),互幫互助,和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動(dòng)去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。我覺(jué)得自己的事情就應(yīng)該由自己負(fù)責(zé),別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考,不要急躁。不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來(lái)勾畫(huà),不一樣的方式就有不一樣的人生。

  四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶,我邁步向前的時(shí)候不會(huì)忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

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