安全生產責任制范本

安全生產責任制范本1

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。

　　二、對本單位的安全生產工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業(yè)務指導，定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查，并負責監(jiān)督落實整改。

　　三、幾個分包單位聯(lián)合施工時，應由總包單位統(tǒng)一領導，組織施工現(xiàn)場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。

　　四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現(xiàn)場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。

　　五、責任目標：度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在.‰以內，施工現(xiàn)場文明施工達標率%，實現(xiàn)安全生產合格達標率%，優(yōu)良率%以上，度安全報監(jiān)率%，安全評估率%，安全監(jiān)管人員配備率%，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率%。

　　分包工程施工安全生產責任制

　　一、要認真執(zhí)行’“安全一，預防為主”的.方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規(guī)定，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化、制度化、標準化管理。

　　二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三、要經常性進行安全生產宣傳教育，使施工人員樹立“安全一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律、搞好自我防護。

　　四、要編制安全技術施工方案，制定分部分項安全技術措施，按工種進行安全技術交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。

　　五、要服從總包單位的安全生產管理，嚴格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產。

　　六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查，結合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。

　　七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規(guī)定進行處理。

　　八、責任目標：度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率%，專（兼）職安全管理人員配備率%，違章作業(yè)、違章指揮為。

　　生產科安全生產責任制

　　一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。

　　二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題，負責進行調度，并轉告有關科室。

　　三、生產調度中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。

　　四、安排生產計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業(yè)。

　　五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。

　　六、責任目標：監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達標率%，施工現(xiàn)場文明施工達標率%，監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于次，度安全大檢查每月不少于次，安全檢查落實整改率%，度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在.%以內，管理人員、工人安全教育達到%，確保單項安全技術措施必須有針對性。，

安全生產責任制范本2

　　為強化現(xiàn)場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現(xiàn)安全生產，特對事故隱患排查規(guī)定如下：

　　一、事故隱患分級分類

　　1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。

　　A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。

　　B級：難度較大，須由礦解決的隱患。

　　C級：隊必須解決的隱患。

　　2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。

　　二、事故隱患排查責任制

　　1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。

　　2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。

　　3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監(jiān)督考核。

　　4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據(jù)礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。

　　5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協(xié)助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的整改落實。

　　6、各業(yè)務科室對分管領導負責，積極協(xié)助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。

　　7、各隊組的隊長負責本區(qū)域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。

　　8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。

　　三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實

　　1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現(xiàn)場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。

　　2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統(tǒng)計臺賬，逐日統(tǒng)計，分級分類匯總。

　　3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的`檢查意見注明已處理的隱患只上統(tǒng)計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。

　　4、報送：篩選過程中發(fā)現(xiàn)A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監(jiān)督。

　　5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。

　　6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監(jiān)督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。

　　四、有關事項規(guī)定

　　1、根據(jù)實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。

　　2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據(jù)分析結果制定具體的防范措施。

　　3、隱患排查工作執(zhí)行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監(jiān)督制。

　　4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產。

　　5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規(guī)定進行處罰。

　　6、如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停產處理，并匯報礦值班室。

　　7、因不及時整改隱患而導致發(fā)生事故的，要根據(jù)事故情節(jié)輕重對負責人進行追究處理。

　　8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現(xiàn)的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。

安全生產責任制范本3

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產全面負責，具體要做到:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

　　2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

　　4、組織審定并批準企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

　　第二條生產廠長安全職責

　　生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作:

　　1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

　　4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

　　5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

　　6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。

　　7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

　　第三條車間主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:

　　1、保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

　　7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

　　9、嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。

　　第四條班組長安全職責

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

　　8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產，并做好班組的思想政治工作。

　　第五條設備技術人員安全職責

　　1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、在本專業(yè)范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。

　　4、經常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。

　　5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的`審查，使之符合安全技術要求。

　　6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。

　　7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

　　第六條公司專兼職安全督導員安全職責

　　1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務指導。

　　2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　4、協(xié)助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

　　6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

　　7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。

　　8、每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　9、參加公司各類事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。

　　第七條班組安全員職責

　　1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業(yè)務指導，做好本班(組)的安全工作。

　　2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。

　　3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

　　4、嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。

　　5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

　　6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領導報告。

　　第八條工人安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

　　8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　第九條廠總務部安全職責

　　第一條

　　1、協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發(fā)。

　　2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質。

　　3、負責貫徹執(zhí)行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達標情況。

　　4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

　　5、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

　　6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

　　7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

　　8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

　　9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。

　　10、按國家規(guī)定，從質量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。

　　11、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。

　　12、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛(wèi)等)的安全生產和保衛(wèi)工作。

　　13、負責交通事故的調查、處埋、統(tǒng)計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。

　　14、負責重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

　　15、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內的安全保衛(wèi)檢查工作。

　　16、負責企業(yè)內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

　　17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

　　18、認真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。

　　第十條設備員安全職責

　　1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。

　　2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規(guī)程和設備管理制度。

　　3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監(jiān)督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業(yè)建筑物進行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術要求。

　　4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。

　　5、在制訂或審定有關設備制造、改造方案和設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施。

　　6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和監(jiān)督落實設備事故隱患的整改項目。

　　7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參加有關上報事故的調查處理。

　　8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。

　　9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。

　　第十一條工會安全職責

　　1、貫徹國家及總工會有關安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，督促和協(xié)助有關部門及時改進。

　　2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施。

　　3、做好安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。

　　4、參加企業(yè)有關安全規(guī)章制訂和勞動保護條例的制訂。

　　5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設。

　　6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。

　　7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，關心和做好女工保護工作。

　　8、組織群眾性勞動保護管理網，發(fā)動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監(jiān)督、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定;參加重大事故的調查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

安全生產責任制范本4

　　附1-2

　　附1-2-1

　　建設單位法定代表人安全生產承諾書

　　本人承諾：在

　　工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，嚴格履行建設單位安全生產職責，規(guī)范建設行為，全面加強安全管理，提高安全管理水平。

　　2、履行法定基本建設程序。及時辦理項目選址、用地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、項目施工圖審查和備案、質量安全監(jiān)督、合同備案、開工安全生產條件審查等手續(xù)，領取施工許可證（含依法分項發(fā)包工程）后方開工建設。

　　3、依法發(fā)包。遵守有關工程發(fā)包、招投標的法律法規(guī)及規(guī)定，將工程發(fā)包給具有相應資質等級及具備安全生產條件的施工、監(jiān)理等單位，對規(guī)定必須招標的工程項目嚴格依法依規(guī)進行招標，不將建設工程肢解發(fā)包，不強迫承包方以低于成本價競標。工程中標后嚴格執(zhí)行合同約定。對有依法分項發(fā)包的工程，及時辦理安全監(jiān)督手續(xù)。

　　4、委派建設單位代表嚴格落實建設方項目安全生產管理責任。

　　5、不對勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符 合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不隨意壓縮合同約定的工期。

　　6、依法確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并保證資金按照合同足額支付、落實。

　　7、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

　　8、法律法規(guī)及標準規(guī)范規(guī)定的其他安全責任。

　　注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構備案；一份由建設單位收集管理。

　　附1-2-2

　　建設單位項目負責人安全生產承諾書

　　本人承諾：本人經單位法定代表人授權為工程建設項目負責人，并認真履行下列職責，承擔項目在建設過程中相關安全責任。

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，在施工中代表建設單位嚴格履行有關安全生產職責

　　2、工程開工前依法向有關部門查詢施工現(xiàn)場及相鄰區(qū)區(qū)域內各類地下管線資料、氣象和水文觀測資料、相鄰建筑物和構筑物及地下工程的有關資料。整理好后，開工前及時向施工單位移交，并保證資料的真實、準確、完整；開工后督促施工單位采取有效保護措施。

　　3、工程項目實施過程中，不向勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的'工期。

　　4、嚴格執(zhí)行發(fā)包合同約定，及時向施工單位撥付建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

　　5、施工過程中不向施工單位明示或暗示購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件等。

　　6、及時協(xié)調處理各承包單位間的安全生產工作，嚴格要求監(jiān)理、施工單位履行安全職責。

　　7、督促施工、監(jiān)理單位加強對施工現(xiàn)場重大危險源管理，履行建設單位對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項施工方案的審批程序。

　　7、項目建設過程中，嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督程序，及時辦理安監(jiān)機構要求的相關手續(xù)；工程竣工前辦理終止安全監(jiān)督手續(xù)。

　　8、組織和督促項目監(jiān)理、施工單位開展安全生產檢查及隱患整改，落實各級部門安全生產相關文件、會議要求。

　　9、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。

　　注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構備案；一份由建設單位收集管理。

　　附1-2-3

　　施工單位法定代表人安全生產承諾書

　　本人承諾：在 工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規(guī)，履行施工單位安全生產職責，落實企業(yè)安全生產主體責任，建立健全本企業(yè)安全生產責任制及各項管理制度和操作規(guī)程，并切實加強工程項目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標準及本公司各項制度和操作規(guī)程在本項目上得到認真落實。

　　2、遵守法定基本建設程序，積極協(xié)助建設單位完善安全監(jiān)督備案、施工許可證辦理等手續(xù)，并保證本單位提供資料的真實、完整、有效，在建設單位取得施工許可后方開工建設。

　　3、加強項目班子建設和管理，按照工程規(guī)模、施工技術難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項目管理班子，明確項目部安全管理目標和職責，配備安全生產管理機構，加強對項目管理班子安全生產履職情況的檢查監(jiān)督，保證項目安全體系運轉正常，項目安全管理工作扎實有效開展。

　　4、依法承發(fā)包工程，不違法轉包、出借、掛靠資質，合法專業(yè)分包、勞務分包，并在本單位資質許可范圍內承建項目，并保證安全生產條件的符合法定要求。

安全生產責任制范本5

生產廠長/經（副理）安全生產責任制：

　　1在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業(yè)有關安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。

　　2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。

　　3組織制定并實施各項安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應急救援預案，并認真貫徹執(zhí)行。

　　4認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。

　　5組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。

　　6堅持安全檢查，要深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　7負責審批動火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的.落實情況，確保動火安全。

　　8對事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關人員進行現(xiàn)場安全教育，提高職工的安全防范能力。

　　9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。

　　10在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。

安全生產責任制范本6

　　安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上。

　　根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規(guī)定，安全生產責任制度的主要資料如下：

　�。�1）安全生產責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經理）的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。

　�。�2）項目應對各級、各部門安全生產責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結果及兌現(xiàn)情景應有記錄。

　�。�3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同（協(xié)議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的'由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現(xiàn)場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現(xiàn)場安全生產管理制度，并組織實施。

　　（4）項目的主要工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應另行補充。應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前。

　　（5）工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規(guī)定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人。

　　總之，企業(yè)實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經理）、技術負責人（工程師）、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門（如安全環(huán)保、設備、技術、生產、財務等部門）的安全生產責任制。僅有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治。

安全生產責任制范本7

　　一、總則：

　　1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產

　　過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

　　2、本制度是根據(jù)是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”

　　的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據(jù)有關的標準和規(guī)范而編制。

　　3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。

　　二、指導方針和安全目標：

　　1． 指導方針：安全第一，預防為主。

　　2． 管理目標：

　　(1) 傷亡事故管理目標：

　　杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰

　　(2) 安全管理達標：

　　合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％

　　(3) 文明施工目標：

　　合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％

　　三、安全責任及目標管理：

　　安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現(xiàn)代管理技術和行為科學，借助人們的事業(yè)感，能力，

　　自信，自尊等，實行自我控制，努力實現(xiàn)目標。

　　其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現(xiàn)來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動�！鞍踩�生產責任制、目標管理是組織系統(tǒng)功能的集中體現(xiàn)，故安全生產責任制、目標管理是系統(tǒng)整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現(xiàn)安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

　　1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。

　　達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的.，追究刑事責任。

　　2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現(xiàn)場施工，出現(xiàn)安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業(yè)指導書，以及有關的施工規(guī)范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。在生產和安全發(fā)生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。

　　杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發(fā)生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現(xiàn)場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。

　　杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全的預定標準。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現(xiàn)不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現(xiàn)上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　四、安全生產責任制、目標考核規(guī)定：

　　1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。 定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。

　　2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

　　3、由安質部長統(tǒng)計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業(yè)績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

　　4、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考核得分。

　　5、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

　　普洛斯龍?zhí)段锪鲌@一期項目

　　20xx年4月1日

安全生產責任制范本8

　　一、工地試驗室安全工作必須堅持“預防為主，安全第一”的方針，試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產重要性的認識，杜絕安全質量事故發(fā)生。

　　二、工地試驗室安全管理工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責，造成安全隱患久拖不改，以至養(yǎng)患成災的個人和領導，將追究當事人和領導的責任。

　　三、工地試驗室要建立健全本試驗室的安全制度，試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理，責任到人。項目部同工地試驗室簽訂安全責任書，工地試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書，做到下級對上級負責。

　　四、應根據(jù)試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規(guī)程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗室操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養(yǎng)臺帳，當使用設備時，必須按規(guī)程操作，使用及維修保養(yǎng)并按照臺帳要求填寫和簽名。

　　1．儀器設備由專人保管，維修保養(yǎng)有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。

　　2．精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。

　　3．儀器設備運行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。

　　4．儀器設備必須建立安全操作規(guī)程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部分經濟損失。

　　5．儀器設備需配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。

　　五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時報相關部門。

　　1．試驗室是工作場所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，外來人員、新職員、實習人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。

　　2．試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長頭發(fā)的`人員必須戴工作帽，并將長發(fā)盤好塞進帽內。

　　3．室內設備及常用工具應擺放整齊，使用過后要物歸原處并且做好清潔衛(wèi)生。

　　4．試驗室內消防設備，滅火器應經常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。

　　5．工地試驗室要加強水、電的管理，不超負荷用電，未經相關管理部門允許，嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災，出現(xiàn)問題要及時斷開電源。

　　6．試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發(fā)生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發(fā)生時，要保護現(xiàn)場，并立即向上報告。

　　7．測試中斷處理辦法

　�。�1）在測試過程中如出現(xiàn)停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。

　�。�2）測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄，附于試驗記錄后。

　�。�3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。

　�。�4）測試過程中，如儀器設備發(fā)生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。

　�。�5）測試中斷后，根據(jù)不同項目按其操作規(guī)程對試樣做適當處理。

　�。�6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。

　　8．儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發(fā)現(xiàn)儀器設備運轉聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時，應立即停止試驗，切斷電源、水源，進行檢修，及時排除故障。

　　六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規(guī)，按規(guī)定程序存放的劇毒品須進行集中統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“四雙”制度，定期清理核對庫存數(shù)量。

　　七、工地試驗室對化學性質不穩(wěn)定的化學品，要經常檢查，及時通風。

　　八、工地試驗室人員應具備簡單的救助知識，一旦發(fā)生事故，應立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時上報。

　　九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理，制定相應的措施，保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。

安全生產責任制范本9

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和煤礦“三大規(guī)程”，樹立“安全第一”的思想，嚴守礦規(guī)礦紀，對當班空壓機的安全運行負責。

　　二、積極參加安全學習和業(yè)務技術培訓，堅持持證上崗，不斷提高業(yè)務能力和保安能力。

　　三、按操作規(guī)程規(guī)定的'程序作業(yè)，滿足一線供風需要。

　　四、嚴守崗位，開機不得離崗，執(zhí)行交接班制度，保持風機清潔衛(wèi)生，安全運行，杜絕違章。

　　五、堅持日常巡視檢查重點部位，（潤滑冷卻系統(tǒng)定時定點檢查）保證風機處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)風機故障，及時停機檢修處理，避免事故發(fā)生。

　　六、空壓機長時間空運轉時，及時與用風單位聯(lián)系停機，減少無功消耗。

　　七、認真填寫運轉日記及各種記錄。

安全生產責任制范本10

　　1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人 匯報情況。

　　2、認真學習并熟知交通法規(guī)、法則。

　　3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。

安全生產責任制范本11

　　一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術員負責編寫，必須按采區(qū)設計要求，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責任制》。

　　在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批后，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，并提出會審意見，修改后，由礦總工程師批準，打印成冊，由會審者全部簽字有效。

　　二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

　　三、因地質條件或生產技術條件與作業(yè)規(guī)程不符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術措施（審批手續(xù)與第一條相同）。

　　四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。

　　五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規(guī)程措施進行一次檢查復審工作，對每一份規(guī)程提出復審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。

　　六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規(guī)程、措施，貫徹后必

　　須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。

　　七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文，可在作業(yè)規(guī)程中標明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時，必須貫徹其條文的具體內容。

　　八、對安全技術措施執(zhí)行情況，生產、安全、機電、通風等業(yè)務科室管理人員必須經常深入現(xiàn)場，認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的'編制、審批、貫徹執(zhí)行情況，實行全面監(jiān)督。

　　九、回采工作面初采、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。

　　十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。

　　十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批準，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現(xiàn)場監(jiān)督，方可施工。

　　十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業(yè)人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現(xiàn)場指揮，監(jiān)督落實。

安全生產責任制范本12

　　為進一步搞好我公司的安全責任制落實工作，根據(jù)我公司實際情況，經研究決定成立安全生產責任制考核小組，其組成人員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　考核計劃：

　　1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報全公司;

　　2、項目部每半月考核評比一次;

　　3、各成員應不定期地進行考核檢查，對不合乎要求的.工序、項目或工作、指揮方法，當場簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當月考核為不合格。

　　4、實行安全生產獎罰制。對一貫重視安全生產，安全工作和設施做得好的給予表揚和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報批評和必要的處罰。

　　“三寶、四口”防護規(guī)定

　　“三寶、四口”防護應按《JgJ59-88》標準認真落實，具體規(guī)定如下：

　　一、工人進入現(xiàn)場不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。

　　二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。

　　三、腳手架首層必須設二米寬安全網，每隔四層有固定安全網，且必須按規(guī)定設45度角支桿，每交接口處網必須有重疊接密，網內無雜物。

　　四、樓梯口的有防護欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護欄板或蓋板，通道口要有防護柵。

　　五、陽臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護措施。

安全生產責任制范本13

　　一、范圍

　　為貫徹執(zhí)行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產責任制。

　　本責任制適用于本公司安全生產管理。

　　二、引用標準、術語

　　1、中華人民共和國《安全生產法》（中華人民共和國主席令第 70號）

　　2、安全生產責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部

　　門、工程技術人員、管理人員和生產員工在各自的職責范圍內對安全工作應負的.責任，是根據(jù)“管生產的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產中應負的安全責任。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。

　　3、安全生產領導小組（安全生產委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領

　　導本公司安全生產的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。

　　三、管理職能與內容

　　（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責

　　1、安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規(guī)

　　定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；

　　2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，

　　組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；

　　3、組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全措施計劃，提出

　　安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患

　　制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使

　　其符合安全技術要求；

　　6、負責壓力容器安全監(jiān)察工作；

安全生產責任制范本14

　　一、礦年初制定本年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。礦安全教育培訓的經費依據(jù)有關規(guī)定列支。

　　二、礦每月組織一次職工培訓，向職工貫徹國家安全生產方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術人員進行各專業(yè)安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。

　　三、新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結束后經考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業(yè)務知識，讓有實際經驗的老工人帶

　　領現(xiàn)場操作，熟練后，方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。

　　四、安全建設管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學習不能取得相應資格證的，其培訓費自理。

　　五、各科室職能部門、各工隊每周必須組織一次安全活動日，進行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓�；顒尤沼煽剖抑饕�領導，工隊隊長親自組織，礦安全、技術部門安排學習培訓內容，

　　六、井下新掘進和綜掘工作面施工前，施工隊必須學習《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程，此項活動由施工隊領導組織，技術科派技術人員授課，安檢科進行監(jiān)督，否則不得施工。

　　七、宣傳、工會部門要積極利用黑板報、班前會安全活動日的機會，抓住礦內、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對職工進行宣傳、教育。

　　八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術教育所需的工具和學習資料。安檢部門進行監(jiān)督、檢查。

　　九、每位礦工都必須建立安全學習記錄本。每一次安全學習、業(yè)務技術學習情況必須由礦工本人認真記錄，依次填寫學習時間、學習的具體內容、主講人或領學人。觀看安全教育錄像片時要寫出觀看的主要內容和體會。書寫要認真，記錄要規(guī)范。安全學習記錄要集中存放在本單位會議室（辦公室）內，每次集中學習結束后，自覺上交，確定專人保管，不準帶回宿舍或家中，不準撕扯頁面或內頁，不得丟失。

　　十、各單位必須建立每位礦工的培訓擋案，做到一人一檔，并由主管技術員統(tǒng)一填寫、管理、保存，做到專人負責。及時填寫安全培訓情況，包括外出培訓、業(yè)余培訓，做到記錄真實、準確、可靠。

　　十一、安檢科每月對各單位的建檔情況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)填寫內容不全、漏填或填寫不及時的'提出整改，連續(xù)二個月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報批評。

　　十二、各單位正職是安全培訓檔案的第一責任者，技術主管是具體操作者，必須增強責任心，確保培訓工作落到實處，對培訓效果不好的單位領導將給與處罰。

安全生產責任制范本15

　　為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求，結合公司實際情況特制定本制度

　　一、安全生產職責的基本原則

　　1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。

　　2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。

　　3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　二、安全生產工作領導小組安全生產責任制

　　1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。

　　2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。

　　3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。

　　4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。

　　5、研究決定在實現(xiàn)公司安全生產目標過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。

　　7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。

　　8、決定重大安全事故隱患的整改落實。

　　9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。

　　10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的`工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。

　　11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。

　　三、崗位安全生產職責

　　（一）總經理安全職責

　　負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。

　　1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

　　2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定；

　　4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規(guī)劃；

　　5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；

　　6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發(fā)新產品中的重大安全技術問題；

　　7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；

　　8、經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；

　　9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；

　　10、密切關注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；

　　11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告；

　　12、保證公司安全生產投入的有效實施；

　　13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；

　　14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項

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