學(xué)校校長職責

學(xué)校校長職責1

　　一、校長職責

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決定，以及校黨支部對教學(xué)、行政工作的決議。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教育部關(guān)于辦好學(xué)校的會議紀要，執(zhí)行省、市、縣教育局對學(xué)校工作的有關(guān)指示。

　　3、在市、縣教育局、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，為開創(chuàng)新局面而積極開展工作。有下列問題由校長負責，提請校黨支部集體討論決定：

　�。�1）本校工作的重大決策，長期規(guī)劃，年度、學(xué)期工作計劃和教學(xué)計劃，科研計劃和年度、季度工作總結(jié)，以及向上級的重要請示、報告。

　�。�2）本校的編制和機構(gòu)的設(shè)置、變動、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

　�。�3）負責本校人選的任免、調(diào)進、調(diào)出，干部的退休、離休，以及教職員工的晉級、調(diào)資與重大獎懲。

　　（4）師資隊伍的調(diào)整、充實、進修提高和各種職稱的審批上報。

　�。�5）本校的年度財務(wù)預(yù)算、決算、基建、修建計劃。

　�。�6）本校教職工生活上的重大問題的決定。

　　4、注意改善教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

　　5、負責協(xié)調(diào)教學(xué)行政指揮系統(tǒng)之間的關(guān)系。

　　6、深入群眾、深入教學(xué)，搞好調(diào)查研究，總結(jié)推廣教學(xué)、行政等工作經(jīng)驗。

　　7、及時閱辦上級下達的`文件。

　　二、校長工作目標管理制度

　　1、貫徹教書育人方針

　　(1)學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。

　　(2)學(xué)生個性特長得到發(fā)展。

　　(3)教學(xué)質(zhì)量達普教中上水平。

　　(4)使學(xué)生思想品德在原有基礎(chǔ)上不斷提高。

　　2、建設(shè)堅強的校領(lǐng)導(dǎo)集體

　　(1)努力提高學(xué)校管理的有效性。

　　(2)強化教育教學(xué)質(zhì)量觀念。

　　(3)建立民主的決策機制。

　　(4)建立教育教學(xué)評價體系。

　　3、建設(shè)合格的教師隊伍

　　(1)使多數(shù)教師能勝任班主任工作。

　　(2)教師職業(yè)道德規(guī)范基本達標。

　　(3)具有指導(dǎo)課外活動的能力。

　　(4)提高教師的教學(xué)能力。

　　4、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件

　　(1)改善實驗室等專用教室條件

　　(2)美化育人環(huán)境。

學(xué)校校長職責2

　　校長室是學(xué)校行政的決策指揮機構(gòu)，對上級教育主管部門以及學(xué)校師生員工全面負責，其職責范圍是：

　　一、高舉素質(zhì)教育大旗，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，加快教育現(xiàn)代化步伐；不斷深化內(nèi)部管理體制改革，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，貫徹學(xué)校的辦學(xué)理念，實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標。

　　二、確定體現(xiàn)學(xué)校特點的教學(xué)理念和發(fā)展思路，制訂并組織實施符合校情的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，定期檢查、總結(jié)工作。

　　三、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍和德育研究機構(gòu)，加強學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”教育工作，切實提高教育效果。

　　四、堅持以教學(xué)為中心，按照新課程標準，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、抓好學(xué)校的體育、衛(wèi)生工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的.教學(xué)環(huán)境，不斷提高體育運動水平和學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　六、加強師資隊伍建設(shè)，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　七、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹“兩個服務(wù)”的原則（為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)），搞好校園建設(shè)和管理，逐步改善教學(xué)條件和教工福利。

　　八、鞏固和完善“三結(jié)合”機制，加強與家庭、社會的聯(lián)系，爭取社會各界支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。

　　九、加強學(xué)校治安保衛(wèi)工作，維護師生員工的人身、財產(chǎn)安全，保證學(xué)校正常的教育、教學(xué)、生活秩序。

　　十、實行民主化管理，自覺接受黨組織的監(jiān)督，發(fā)揮教代會的職能，聽取群眾意見。

學(xué)校校長職責3

　　1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

　　2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責任落實到具體人，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　3、加強學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

　　4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的.不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

　　5、組織從業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時整改。

　　7、負責將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

　　8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

學(xué)校校長職責4

　　一、崗位職責：

　　1、全面負責學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

　　2、負責教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

　　3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

　　4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

　　5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

　　8、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

　　7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

　　8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。

　　9、完成董事長交辦的'其他事情。

　　二、任職資格：

　　1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

　　2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

　　3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

　　4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

　　5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪資請您和董事長直接面議

　　2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

　　3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

　　四、溫馨提示：

　　1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

　　2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;

　　3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可

學(xué)校校長職責5

　　校長是學(xué)校的法人代表，其主要職責是：

　　一、負責學(xué)校全面工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政主管部門的決定，完成上級主管部門下達的各項任務(wù)。

　　二、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校教育目標的要求，從學(xué)校的實際出發(fā)，制訂學(xué)校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)，并監(jiān)督、落實其完成的情況。

　　三、主持制定學(xué)校年度和學(xué)期（階段）的工作計劃，審理學(xué)校各項經(jīng)費預(yù)算和基本建設(shè)計劃，審查處理、答復(fù)各處室的請示報告。

　　四、管理好學(xué)校的人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進學(xué)校教育、教學(xué)改革的實踐活動。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的.思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，密切學(xué)校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內(nèi)外的思想教育工作。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)藝體衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。

　　八、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。

　　九、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

　　十、負責健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

　　十一、培養(yǎng)良好校風，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，改善辦學(xué)條件，搞好教職工福利，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

　　十二、保障教代會和工會行使其職權(quán)，管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　十三、加強安全教育和管理，負責全校安全工作。

學(xué)校校長職責6

　　1、校長是學(xué)校的法定人，全面負責學(xué)校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進素質(zhì)教育。

　　2、全面負責領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃學(xué)校的工作，組織制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施。

　　3、全面主持學(xué)校行政工作，定期召集并主持校務(wù)會議，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作等，研究決定學(xué)校重大問題。

　　4、加強師資隊伍建設(shè)，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力提高教育質(zhì)量。

　　5、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，認真進行檢查，保證學(xué)校的正常秩序。

　　6、民主管理學(xué)校，認真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

　　7、支持和領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)中的作用。

　　8、全面負責學(xué)校的財物工作，管理使用好學(xué)校的.校舍、財產(chǎn)、資金和設(shè)備，接受上級有關(guān)部門對財物工作的監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。

　　9、管理師生員工的生活，關(guān)心并保護他們的健康。

　　10、副校長是校長的助手，根據(jù)分工協(xié)助校長負責某些方面的工作。

學(xué)校校長職責7

　　工作職責

　　1、堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹《教育發(fā)展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

　　2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校的工作，負責制定學(xué)校目標管理的學(xué)年、學(xué)期工作計劃，搞好學(xué)校工作總結(jié)，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。

　　3、主持召開校務(wù)委員(擴大)會議，協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　4、抓好德育工作和校紀校風建設(shè)，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育，加強對學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養(yǎng)。

　　5、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，抓教風學(xué)風建設(shè)，經(jīng)常了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，加強教學(xué)研究，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，重現(xiàn)必修的、選修課、活動課的優(yōu)化組合，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)校教改實施活動。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作生動活潑、確有成效地開展。

　　7、負責對教師的責任和安排學(xué)校的人事工作。

　　8、抓好師資隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年教師，制定、落實教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修計劃和措施，加強對教職工的評優(yōu)考核工作。

　　9、加強校園文化建設(shè)，抓好包括校園環(huán)境的綠化美化、文化體育活動的`組織領(lǐng)導(dǎo)等項工作。

　　10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作，加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設(shè)，加強對學(xué)校財務(wù)和校產(chǎn)設(shè)備的管理，提高教學(xué)設(shè)備，設(shè)施的使用效益。負責安排學(xué)校經(jīng)費，不斷擴大創(chuàng)收，改善辦學(xué)條件。

　　11、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　12、加強自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則，深入教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校校長職責8

　　1、負責全校家長學(xué)校的組織安排工作，指導(dǎo)督促各年級家長學(xué)校的工作。

　　2、制定全校家長學(xué)�；顒佑媱�，并保證按計劃開展工作。

　　3、聘任家長學(xué)校顧問、“五老”成員及家長委員會人員，并負責對家長學(xué)校人員進行考核。

　　4、負責協(xié)調(diào)家長學(xué)校與有關(guān)部門關(guān)系，為家長學(xué)校正常工作創(chuàng)造良好的.環(huán)境。

　　5、負責年級優(yōu)秀家長學(xué)校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學(xué)員的評比工作。

學(xué)校校長職責9

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育工作的指示，按照教育教學(xué)規(guī)律，負責組織管理教學(xué)教研工作，處理教學(xué)日常行政工作。

　　二、具體負責全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的工作，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的`教學(xué)、教研、教改工作，負責安排、指導(dǎo)教科室、教育技術(shù)室工作；負責安排和指導(dǎo)圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。

　　三、協(xié)助校長制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責條例和考核措施。

　　四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學(xué)人員具體課務(wù)的安排；負責教務(wù)人員、教研組長和各學(xué)科任課教師崗位職責考核。

　　五、深入各個教研組，指導(dǎo)學(xué)科教研活動，組織體育、藝術(shù)的訓(xùn)練與興趣活動，組織審批各學(xué)科開展的教學(xué)教研工作，及時解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

　　六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬列主義理論、學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論，積極參與教育教學(xué)教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其它工作。

學(xué)校校長職責10

　　職位描述:

　　1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;

　　2、團隊組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;

　　5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

　　6、充分調(diào)動員工的`工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。

　　職位要求:

　　1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;

　　4、強烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

　　6、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業(yè)精神。

學(xué)校校長職責11

　　校長是學(xué)校行政負責人，負責主持學(xué)校的日常工作，其主要職責如下：

　　1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進全體學(xué)生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，制定各項規(guī)章制度，審批教導(dǎo)、總務(wù)（事務(wù)）處的工作計劃，檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平。

　　3、主持校務(wù)會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結(jié)學(xué)校工作，提出今后改進工作的.意見和措施。注意發(fā)揚民主，發(fā)動干部、教職工討論學(xué)校行政工作的重大問題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想品德教育工作，教學(xué)工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學(xué)，后勤等項工作，積極推廣普通話。

　　5、團結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做好教職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

　　6、堅持勤儉辦學(xué)的方針，健全財務(wù)管理制度，抓好后勤工作，有條件的可以辦好校辦工廠，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，努力改善辦學(xué)條件。

　　7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學(xué)生家長的關(guān)系，搞好學(xué)校社會家庭三結(jié)合教育，推進學(xué)校各項工作的開展。

　　8、校長不在校時，由教導(dǎo)主任代行校長職責。

學(xué)校校長職責12

　　1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。

　　2、對學(xué)校的辦學(xué)方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。

　　3、對學(xué)校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

　　4、管理學(xué)校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的`聘任、獎懲、負責做好教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學(xué)校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。

　　5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導(dǎo)下，校長自主管理學(xué)校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學(xué)、改善辦學(xué)條件和教職工的學(xué)習(xí)、生活條件。

　　6、負責學(xué)校干部、教職工和學(xué)生的思想工作。

　　7、負責學(xué)校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學(xué)校黨組織的職責。

學(xué)校校長職責13

　　一、按照省市有關(guān)要求，努力辦好家長學(xué)校；

　　二、認真寫好單位年度（或?qū)W期）家長學(xué)校工作計劃和總結(jié)；

　　三、定期檢查評估單位家長學(xué)校工作；

　　四、重視家長學(xué)校的組織建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)；

　　五、科學(xué)管理，規(guī)范辦班，保證質(zhì)量，積極完成家長學(xué)校的'教育、教學(xué)任務(wù)；

　　六、有計劃的組織家長學(xué)校干部和教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件和現(xiàn)代家教知識，不斷提高他們的責任感和理論水平；

　　七、自覺學(xué)習(xí)家教理論，注重調(diào)查研究，努力使自己成為家教行為；

　　八、敢于實踐，勇于創(chuàng)新，不斷增強家長學(xué)校的吸引力和社會影響力，努力提升家長學(xué)校的規(guī)范水平。

學(xué)校校長職責14

　　任職要求:

　　1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。

　　2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

　　3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的應(yīng)變能力。

　　4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強的集體榮譽感。有主人翁意識。

　　5、能夠很好的.完成營銷活動,獨立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的安排人員及分工。

　　6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

　　7、年齡28-40歲

學(xué)校校長職責15

　　崗位職責：

　　1、負責學(xué)校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。

　　2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。

　　4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

　　5、制定和監(jiān)控學(xué)校的.年度費用預(yù)算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。

　　6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學(xué)校影響力。

　　7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。

　　8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。

　　任職要求：

　　1、8年以上學(xué)校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。

　　2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。

　　3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。

　　4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；

　　5、認可集團文化及教育理念。

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