企業(yè)安全生產責任制匯總[6篇]

企業(yè)安全生產責任制1

　　為確保安全生產，根據(jù)《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業(yè)安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施；

　　1.1.3監(jiān)督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；

　　1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的'整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現(xiàn)安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；

　　1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī)；

　　1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；

　　1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規(guī)定，負責安全技術費用的提留，做到根據(jù)批準的安全技術措施費用，�？顚�戶，并優(yōu)先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)；

　　1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)；

　　1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理，保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協(xié)調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務技能的培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內部質量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產科安全職責

　　1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產的規(guī)章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；

　　1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優(yōu)先考慮，并同生產計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執(zhí)行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

企業(yè)安全生產責任制2

　　安全生產責任制度

　　生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

　　安全生產責任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產職責；

　　二、主要負責人的安全生產責任；

　　三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；

　　四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；

　　五、班組和班組長的安全生產責任；

　　六、從業(yè)人員的安全生產責任；

　　建設項目安全管理制度

　　1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。

　　2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。

　　3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。

　　4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。

　　5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關人員責任。

　　安全設施、設備管理和檢修維修制度

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度

　　1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的.安全技術整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

　　4、消防設施、器材維護管理制度；

　　5、火災隱患整改制度；

　　6、用火用電安全管理制度；

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

　　8、滅火和應急疏散預案演練制度。

企業(yè)安全生產責任制3

　　為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求，結合公司實際情況特制定本制度

　　一、安全生產職責的基本原則

　　1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。

　　2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。

　　3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　二、安全生產工作領導小組安全生產責任制

　　1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。

　　2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。

　　3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。

　　4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。

　　5、研究決定在實現(xiàn)公司安全生產目標過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。

　　7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。

　　8、決定重大安全事故隱患的整改落實。

　　9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。

　　10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。

　　11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。

　　三、崗位安全生產職責

　�。ㄒ唬┛偨浝戆踩�職責

　　負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的`政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。

　　1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

　　2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定；

　　4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規(guī)劃；

　　5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；

　　6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發(fā)新產品中的重大安全技術問題；

　　7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；

　　8、經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；

　　9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；

　　10、密切關注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；

　　11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告；

　　12、保證公司安全生產投入的有效實施；

　　13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；

　　14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項

企業(yè)安全生產責任制4

　　為全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，從根本上預防和減少生產安全事故，依據(jù)《國務院安委會辦公室關于全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作的通知》（安委辦〔20xx〕29號）、《省安委會辦公室關于印發(fā)全面加強企業(yè)全員安全生產責任制實施方案的通知》（蘇安辦〔20xx〕22號）和《中國共產黨泰州市委泰州市人民政府印發(fā)<關于進一步加強和改進安全生產工作的意見>的通知》（泰發(fā)〔20xx〕11號）精神，現(xiàn)就全市全面落實企業(yè)全員安全生產責任制工作制定如下實施方案。

　　一工作目標

　　把全面落實企業(yè)全員安全生產責任制作為推動企業(yè)落實安全生產主體責任的重要抓手，推動企業(yè)自覺落實應當遵守的安全生產和職業(yè)病防治法律法規(guī)、應當具備的基本安全生產條件、應當履行的安全生產法定職責、應當符合的國家標準和行業(yè)標準、應當承擔的法律責任，明確從企業(yè)主要負責人到各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，建立起安全生產工作"層層負責、人人有責、各負其責"的工作體系。切實減少企業(yè)"三違"（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現(xiàn)象的發(fā)生，有效預防和降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，為實現(xiàn)全市安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉打下堅實基礎。

　　二主要內容

　　1.依法依規(guī)制定完善企業(yè)全員安全生產責任制

　　企業(yè)要按照"一必須五到位"要求，建立健全符合企業(yè)實際、以主要負責人為核心、覆蓋企業(yè)各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，全面落實領導責任、部門責任和全員責任，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，或者配備安全生產管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)。突出企業(yè)一線班組、重點崗位，健全完善崗位管理制度、操作規(guī)程、獎懲機制，構建人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

　　2.執(zhí)行企業(yè)全員安全生產責任制公示制度

　　企業(yè)要以適當方式在適當位置對建立的全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任范圍、安全生產責任考核標準等。

　　3.強化企業(yè)全員安全生產責任制教育培訓

　　企業(yè)要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計劃，指定專人組織制定并實施，建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育培訓情況。要充分尊重企業(yè)員工對安全生產責任制的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保安全生產責任制落到實處。

　　4.加強落實企業(yè)全員安全生產責任制考核管理

　　企業(yè)要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對各層級、各部門、各類人員崗位安全生產責任制落實情況每半年組織1次考核。健全獎懲機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發(fā)全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。

　　三進度安排

　　1.全面啟動階段（20xx年8月）

　　各市（區(qū)）、市各有關部門要結合本地區(qū)、本行業(yè)、本業(yè)務領域安全生產實際，制定推進方案，抓好組織落實。按照"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全"和"誰主管、誰負責"的.要求，督促企業(yè)全面行動起來，認真學習相關法律法規(guī)，掌握履行安全生產責任制的內容和要求，為建立和落實全員安全生產責任制打下堅實基礎。

　　2.組織落實階段（20xx年9月至11月）

　　所有企業(yè)要按照相關法律法規(guī)，對照《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制，并在適當位置進行公示。制定本企業(yè)全員安全生產責任制培訓計劃和行動方案，如實記錄相關教育培訓情況。健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。堅持過程考核和結果考核相結合，科學設定可量化的考核指標。健全企業(yè)全員安全生產責任制落實情況與獎勵懲處掛鉤制度，強化崗位責任的落實。各市（區(qū)）、市各有關部門要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專家對企業(yè)開展落實企業(yè)全員安全生產責任制情況進行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，指導、推動企業(yè)持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)全員安全生產責任制落實質量和標準。

企業(yè)安全生產責任制5

　　第一章總則

　　第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規(guī)定。

　　第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。

　　第二章公司領導安全職責

　　第三條總經理安全職責

　�。ㄒ唬┤�面領導企業(yè)安全生產工作，為企業(yè)安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

　�。ǘ�）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的`工作匯報。

　�。ㄈ�）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。

　�。ㄋ模┰趯Ω鞑块T負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。

　�。ㄎ澹┌l(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現(xiàn)場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。

　�。�六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。

　　第四條分管安全副總經理安全職責

　�。ㄒ唬┚唧w負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。

　　（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。

　�。ㄈ�）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。

　　（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現(xiàn)場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。

　�。ㄎ澹�對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。

　　(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。

　　第五條其他副總經理安全職責

　�。ㄒ唬┴撠煻酱俜止懿块T的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。

　�。ǘ�）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。

企業(yè)安全生產責任制6

　　第一章總則

　　第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。

　　第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。

　　第二章安全管理責任制

　　第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。

　　第4條公司總經理責任制：

　　1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規(guī)章制度。

　　3、制定安全生產工作規(guī)則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的.安全生產工作。

　　第5條副總經理責任制：

　　1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產規(guī)程的要求。

　　2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。

　　3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。

　　4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調查和處理，擬定并落實整改措施。

　　第6條公司總工程師安全管理責任制：

　　1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。

　　2、組織安全生產專業(yè)技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術措施。

　　3、解決在生產過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。

　　4、督促檢查安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

　　第7條公司總經濟師的安全管理責任制：

　　1、按照公司和上級有關規(guī)定，編制安全生產技術措施費的規(guī)定和使用方案。

　　2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。

　　3、根據(jù)公司實際和有關規(guī)定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。

　　4、加強經濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產經費的籌集和使用。

　　5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。

　　第8條公司總會計師安全責任：

　　1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產材料、設備、技術經費。

　　2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。

　　3、設立專項資金課目，隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現(xiàn)象。

　　4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。

　　5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

　　第9條辦事處主任安全管理責任制：

　　1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產規(guī)程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。

　　2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。

　　3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。

　　4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現(xiàn)場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產，提高效益。

　　第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：

　　1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產工作，加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

　　2、組織職工學習安全生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。

　　3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

　　4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

　　5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調查工作和落實整改措施。

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