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行政主管的職責(zé)

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行政主管的職責(zé)15篇[必備]

行政主管的職責(zé) 1

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成行政部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行

行政主管的職責(zé)15篇[必備]

  2、負(fù)責(zé)公司人員考勤的統(tǒng)計(jì)及分析

  3、協(xié)助完成對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)支持工作的統(tǒng)籌及執(zhí)行

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作

  5、負(fù)責(zé)部分行政物資的`采購(gòu)工作,并協(xié)助完成供應(yīng)商甄選工作

  6、協(xié)助完成行政公攤費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行與控制

  7、負(fù)責(zé)公司400電話、固定電話、移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的辦理

  8、配合完成前臺(tái)工作

  9、配合完成公司內(nèi)外溝通工作;

  10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管的職責(zé) 2

  一、主持本部門的日常工作,積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機(jī)關(guān)各職能部門中的綜合協(xié)調(diào)作用。

  二、承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和總裁辦公會(huì)交辦工作;承辦上級(jí)部門、其他職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)。

  三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全局性的計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、大事記、編史以及以集團(tuán)公司名義的請(qǐng)示、報(bào)告等文件的.起草或核稿工作。

  四、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司改革發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。

  五、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度管理

  六、加強(qiáng)文件及檔案管理,建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)構(gòu)成的合理高效的信息化管理運(yùn)作流程。

  七、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法律事務(wù)工作和合同管理。

  八、參與安排集團(tuán)全局性的會(huì)議準(zhǔn)備、接待工作。

  九、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程管理及信息化工作。

  十、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,認(rèn)真組織、檢查、督促各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行與完成;負(fù)責(zé)內(nèi)部員工績(jī)效考核工作。

行政主管的職責(zé) 3

  1)負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排、會(huì)議安排、外勤行程安排;

  2)參與年度預(yù)算編制,協(xié)助年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護(hù),負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃錄入、應(yīng)付未付報(bào)表及各部門匯總與費(fèi)用管控;

  3)負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌部門各項(xiàng)會(huì)議,整理編寫會(huì)議紀(jì)要;

  4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類流程的跟進(jìn),及費(fèi)用報(bào)銷、考勤審報(bào)、辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作;

  5)負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織及執(zhí)行;

  6)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作;

  7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購(gòu)管理、接待用品管理:固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動(dòng)禮品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用事宜

  8)租賃、管理項(xiàng)目員工宿舍相關(guān)事宜;

  9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的`其他工作任務(wù)。

行政主管的職責(zé) 4

  1、統(tǒng)籌管理公司行政、人事及財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作;

  2、起草、修改和完善行政、人事、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程,協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,以及公司財(cái)務(wù)、行政管理的相關(guān)規(guī)劃計(jì)劃;

  3、合理安排人力資源,配合各部門用人需求及時(shí)安排和招聘人才;

  4、參與公司行政、人事、財(cái)務(wù)管理相關(guān)的.制度建設(shè),并監(jiān)督落實(shí);

  5、配合各部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織相關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn);

  6、監(jiān)督監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)過程并不斷完善評(píng)價(jià)管理體系;

  7、執(zhí)行公司大宗、批量采購(gòu)與日常各部門的采購(gòu)管理;

  8、負(fù)責(zé)行政、人事、財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策、信息的調(diào)研與解讀,為公司的運(yùn)營(yíng)和管理提供合理化建議;

  9、負(fù)責(zé)與外部相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作,并做好公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)和諧的部門和員工關(guān)系;

  10、上級(jí)下達(dá)的其他工作。

行政主管的職責(zé) 5

  1、建立健全各項(xiàng)行政管理相關(guān)的制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn),提升行政體系運(yùn)營(yíng)效率,加強(qiáng)公司的行政管理工作的指導(dǎo)和規(guī)范運(yùn)行;

  2、規(guī)劃與控制公司各項(xiàng)辦公費(fèi)用及成本預(yù)算,并且做好各項(xiàng)費(fèi)用的`審核與把控工作;

  3、負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政用品等各類采購(gòu)、車輛合理調(diào)度管理;

  5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)企業(yè)文化的組織建設(shè)工作(包括但不限于年會(huì)、團(tuán)建、生日會(huì));

  6、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)和公司科技項(xiàng)目補(bǔ)貼規(guī)劃協(xié)調(diào)工作。

行政主管的職責(zé) 6

  1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃、擬定招聘策略、選擇有效的招聘渠道及具體招聘方案,完成招聘目標(biāo);

  2、跟蹤評(píng)估人才的面試和錄用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);

  3、招聘數(shù)據(jù)分析,撰寫招聘分析報(bào)告,對(duì)招聘工作進(jìn)行及時(shí)評(píng)估;

  4、充分利用各種招聘渠道,提高公司在人才市場(chǎng)的品牌影響力;

  5、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

  6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事項(xiàng)。

行政主管的職責(zé) 7

  1.與各職能部門及相關(guān)工作對(duì)接人保持良好、順暢的溝通;

  2.存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全,及時(shí)備份,無遺失、信息泄露等情況;

  3.協(xié)助上級(jí)完成部門會(huì)議準(zhǔn)備、執(zhí)行及總結(jié)工作;

  5.全面負(fù)責(zé)公司客戶接待等各項(xiàng)行政管理、保潔管理;

  6.協(xié)助上級(jí)完公司團(tuán)建等各項(xiàng)工作;

  7.其他上級(jí)臨時(shí)安排工作完成情況;

行政主管的職責(zé) 8

  1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

  2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  3.組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

  4.做好廠區(qū)人員考勤和處理各種假期;

  5.管理廠區(qū)的公共衛(wèi)生、員工宿舍、食堂就餐工作;

  6.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  7.購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  8.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

  9.完成直屬上司交辦的.臨時(shí)性工作。

行政主管的職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)工作;

  2、協(xié)助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行;

  3、協(xié)助制定員工的績(jī)效考核、工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)公司的`人才招聘及用工合同的簽訂以及人才儲(chǔ)備;確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常工作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)的人事檔案管理和員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭退等與行政人事有關(guān)的工作;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保福利用品的采購(gòu)與管理;

  7、負(fù)責(zé)公司檔案管理、企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理;

  8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等保護(hù)與管理;

  10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通訊管理;

  11、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理;

  12、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、接待等后勤管理

行政主管的職責(zé) 10

  崗位名稱:人力資源及教育培訓(xùn)、行政經(jīng)理

  導(dǎo)語(yǔ):想做好自己的本份工作,那就要知道自己應(yīng)該做怎么。你行政主管的崗位職責(zé)嗎?知道下面是小編為你準(zhǔn)備的行政主管的崗位職責(zé),希望對(duì)你有幫助!

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、各部工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

  3.負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;

  5.做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護(hù)內(nèi)部秩序,搞好綜合協(xié)調(diào);

  7.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的.計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

  8.負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);

  9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

  崗位要求

  1.具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識(shí);

  2.熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  3.能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  4.堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性處理事件的能力;

  5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

  參加會(huì)議

  1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;

  2.參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等;

  3.參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會(huì)議;

  4.參加本部門召開的行政后勤工作會(huì)議等。

行政主管的職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利地開展各項(xiàng)工作;

  2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與固定資產(chǎn)的管理;

  4、負(fù)責(zé)公司文件檔案管理、文書起草、公文制定等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的'策劃、組織、協(xié)調(diào);

  6、合理調(diào)度公務(wù)用車,安排車輛的維修與保養(yǎng);

  7、維護(hù)和保障公司計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理相關(guān)故障;

  8、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管的職責(zé) 12

  1、參與制定分公司行政管理制度,完善和細(xì)化行政工作流程;

  2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;

  3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

  4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;

  5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;

  6、合理調(diào)度公務(wù)用車,安排車輛的.維修與保養(yǎng);

  7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

  8、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

行政主管的職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司經(jīng)理辦的日常相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)召集、協(xié)調(diào)公司相關(guān)會(huì)議、外來人員管理與接待等。

  2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)政府項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、政府相關(guān)事務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政、后勤事務(wù),包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。

  4、以及其它企業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。

行政主管的職責(zé) 14

  一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四 、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的.管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

  九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹立良好的公司形象。 十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  十三、制度建設(shè):管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

  十四、企業(yè)文化建設(shè):

  1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向:人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jī)、服務(wù)等等;

  2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核;

  3.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn):互動(dòng)溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵(lì)),干部以身作則,員工個(gè)人修養(yǎng);

  4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn):標(biāo)語(yǔ)(橫幅、裝飾、口號(hào))、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。

  十五、公共關(guān)系管理:

  1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷售、政府業(yè)務(wù)<檢查、證照辦理審查等>);

  2.客戶、供應(yīng)商、上下級(jí)公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)。

  十六、一般行政管理:

  1.購(gòu)銷存:辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng);

  2.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3.來往信件、郵件及公文寫作;

  4.信息搜集整理分析及信息安全;

  5.辦公秩序維護(hù)、工作督察、文明辦公宣傳及檢查;

  6.檔案整理、保存、維護(hù)、借閱管理;

  7.證照申請(qǐng)、年審、使用及保管;

  8.內(nèi)部信息平臺(tái)(內(nèi)部通知、通報(bào)、資源分項(xiàng)、學(xué)習(xí));

  9.法務(wù)管理(指導(dǎo)、擬定、審查法律文書、提供法律咨詢和培訓(xùn),規(guī)范內(nèi)部制度,考察合作方等);

  10.工作計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收。

行政主管的職責(zé) 15

 。1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議,重大活動(dòng)的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會(huì)、月度及季度、年度會(huì)議安排,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;

  (2)負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的'審批流程

 。3)定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾紛和預(yù)防措施。

  (4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

  (5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文書、公文的起草。

 。6)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

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