財務副部長職責

財務副部長職責1

　　一、 全面負責財務部的工作，在公司授權(quán)職責范圍內(nèi)，負責部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設工作。

　　1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關(guān)財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

　　2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經(jīng)公司批準后執(zhí)行。

　　3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經(jīng)公司組織驗收后實施。

　　4、按照財務內(nèi)控制度的要求，組織財務部相關(guān)崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設內(nèi)控的有效性負責。

　　二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。

　　1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃。

　　2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

　　4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

　　5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

　　6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督。

　　三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核。

　　1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關(guān)業(yè)務部門活動能夠高效、合法運行。

　　2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控，以

　　保證公司權(quán)益得以維護。

　　3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。

　　四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。

　　1、負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務分析，按月組織分析會議。

　　2、對公司各部門業(yè)績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

　　五、協(xié)助財務總監(jiān)維護稅務關(guān)系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的`報送與稅收資料的整理與編報工作。

　　六、協(xié)助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業(yè)務能正常開展。

　　七、對部門人員、財產(chǎn)安全進行管理

　　1、根據(jù)國家安全管理財務管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

　　2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

　　3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項。

　　八、 綜合管理工作

　　1、對財務部門進行日常管理。

　　2、負責所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。

　　3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。

　　4、推進科學民主管理，團結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強化服務意識，提高服務質(zhì)量。

　　5、建立誠信度高、學習、溝通、協(xié)作能力強的學習型企業(yè)團隊。

　　九、其他工作

　　1、臨時性工作的完成

　　2、年度工作總結(jié)及自我考評結(jié)果的上報

財務副部長職責2

　　1.復核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復核BalanceSheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預提費用、復核本月的費用是否正確合理，及時完成月結(jié)的.各項檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的工作;

財務副部長職責3

　　1、合理設置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，制訂落實會計人員崗位責任制，并負責實施與考核，提高業(yè)務創(chuàng)新，運用到財務管理的各項工作，以保證財務部門正常工作秩序的開展;

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)做好財務分析，合理、有效地運用資金，確保資金的正常運轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，為決策提供準確的會計資料，為企業(yè)經(jīng)營決策提供科學的標準和依據(jù);

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導及檢查所屬子公司的.財務管理工作;

　　4、負責對財務人員進行考核、培訓，并對財務人員的招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務水平。

財務副部長職責4

　　1、管理會計體系建設：從規(guī)劃、控制、決策、績效四個方面推進事業(yè)部區(qū)域管理會計體系建設

　　2、營銷費用有效管理：負責事業(yè)部費用管理和報銷制度建立;授權(quán)體系及報銷流程設計;業(yè)務活動的財務審核要點和憑證附件審核要求

　　2、財務合規(guī)管理：負責事業(yè)部財務合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財務實地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進度跟蹤

　　3、區(qū)域財務管理：負責區(qū)域財務工作標準化建設;統(tǒng)籌區(qū)域財務績效評價管理;監(jiān)督區(qū)域費用的.票據(jù)及賬務處理的及時準確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應收對賬、檔案管理和資金管理

財務副部長職責5

　　1、審核現(xiàn)場出納編制的各類銷售報表，與營銷部核對后對外報出，負責每周應收賬款的報表，及時準確的提供銷售數(shù)據(jù);審核傭金結(jié)算回款、認購、簽約、退換房、交房數(shù)據(jù);

　　2、審核明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準確、及時，負責銷售優(yōu)惠價的'審核及使用情況跟蹤和分析;

　　3、負責日常房款的收取，POS機的正常使用，銀行轉(zhuǎn)賬收款的手續(xù)齊全和及時入賬，銀行入賬與收款數(shù)據(jù)核對;

　　4、負責跟進銀行按揭的資料、審批、放款，及時與銷售溝通處理好收款事項;

　　5、每月進行稅控數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)的核對、進行稅控數(shù)據(jù)的更新、做好發(fā)票領(lǐng)購和管理工作;

　　6、負責保管銷售合同專用章，監(jiān)督現(xiàn)場出納合規(guī)使用，負責銷售環(huán)節(jié)檔案的及時清理、裝訂和歸檔;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

財務副部長職責6

　　1、負責統(tǒng)籌中心整體經(jīng)營財務管控事項統(tǒng)籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);

　　2、負責中心相關(guān)經(jīng)營達成跟進，中心經(jīng)營風險控制及預警;

　　3、完善中心財務管控的制度及要求，提升財務合規(guī)性管理;

　　4、負責推動落實總部相關(guān)政策及文件要求，嚴格執(zhí)行總部經(jīng)營策略;

　　5、負責中心財務團隊培育。

財務副部長職責7

　　1.嚴格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2.負責審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3.負責應收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

　　4.負責租賃核算工作，確保各類財務報表的及時準確上報。

　　5.負責各類財務系統(tǒng)審核工作。

　　6.負責租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7.負責各項稅費計算及繳納工作。

　　8.完成領(lǐng)導交付的其他工作。

財務副部長職責8

　　1、 協(xié)助部長開展公司財務管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關(guān)辦法。

　　3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務、會計報告等相關(guān)會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析。

　　6協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　權(quán)限

　　1、有權(quán)對公司財務管理的規(guī)范、指導與監(jiān)督提出合理建議。

　　2、對公司會計憑證、會計報告等審核權(quán)。

　　3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。

　　崗位要求

　　1、具有相應政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術(shù)較大差錯記錄。

　　2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。

　　3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

　　4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，財務會計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領(lǐng)導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

　　5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

　　6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。

　　7、符合回避事項要求的。

　　8、特別優(yōu)秀的'條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、協(xié)助部長開展公司財務管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關(guān)辦法。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。

　　4、審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或財務收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議

　　6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

　　7、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　8、服從公司領(lǐng)導和部長的工作安排，準確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務。

　　9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核

　　由財務部長按該工作標準、職責、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進行檢查、考核。

財務副部長職責9

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定公司的財務戰(zhàn)略，并進行有效實施;

　　2、負責資金管理、會計核算管理、稅務申報清激及財務分析等工作;

　　3、完成稅務、銀行、審計和券商等機構(gòu)要求財務資料;

　　4、負責財務部門日常管理、培訓及其他等工作。

財務副部長職責10

　　1.負責公司財務工作全面工作開展;

　　2.對經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務運行問題;

　　3.負責年度財務預決算工作開展;

　　4.建立、維護與稅務部門的聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務風險;

　　5.負責與政府、銀行、其他金融部門的'溝通、維護與協(xié)調(diào)。

　　6.負責項目融資相關(guān)工作。

財務副部長職責11

　　1.部門資金預測數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評估銷售端提報數(shù)據(jù)，進行月度資金計劃的`報出;

　　2.部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;

　　3.方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務在有效賬期內(nèi)進行核銷;

　　4.部門月度相關(guān)財務分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

　　5.部門財務數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6.配合財務經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進行有效對接;

　　7.尋找創(chuàng)新變革的機會，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費用使用、財務分析的效率與準確度。

財務副部長職責12

　　1、負責搭建財務團隊，加強本部門業(yè)務知識、服務意識、監(jiān)督能力建設;

　　2、確保會計核算準確規(guī)范、報表及時完整，格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無誤;

　　3、實施有效管理、建立內(nèi)部控制體系，分析和評價經(jīng)營情況，提出改正措施;

　　4、制定年度預算，分析預算執(zhí)行中的問題，不斷改進預算管理;

　　5、負責收費價格管理，做到收費管理有制度、有技巧、有方法，有檢查，有調(diào)整記錄;

　　6、負責醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理，有專人、定點達標，內(nèi)部培訓合格、結(jié)算準確、款項收回及時;

　　7、負責月度和年度財務分析工作，為決策層當好參謀;

　　8、負責稅收籌劃和合理納稅管理，處理稅務、物價、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系，為醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的`其他任務;

財務副部長職責13

　　1、負責公司財務管理信息化工作，EAS、合并報表、全面預算等;

　　2、負責財務信息系統(tǒng)需求梳理、統(tǒng)籌分析，制定財務信息化方案，深入業(yè)務管理;

　　3、負責財務信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施、上線等工作;

　　4、負責財務預算系統(tǒng)日常運維

財務副部長職責14

　　1.負責編制公司財務管理規(guī)劃與年度財務管理工作計劃;

　　2.負責公司財務團隊崗位設計、編寫和修訂崗位說明書，并根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整團隊組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實施);

　　3.財務人員招聘、選拔，入職前、在職培訓、業(yè)務管理等工作;

　　4.考核財務部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);

　　5.負責公司會計核算體系建立及依法進行核算管理工作;

　　6.公司財務報告體系建立、組織財務報表工作及年終決算;

　　7.編制財務預算、下達財務預算目標工作并監(jiān)督實施;

　　8.組織開展公司財務統(tǒng)計、經(jīng)濟效益預測和經(jīng)營活動分析;

　　9.負責公司稅務籌劃管理工作;

　　10.負責公司資金運作，確保公司所需資金的及時匹配;

　　11.及時為公司重大經(jīng)營、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財務支持。

財務副部長職責15

　　1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。

　　3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。

　　4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的`行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關(guān)反映。

　　6、負責財務部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜棞蕚浜团浜瞎ぷ鳌?/p>

　　7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調(diào)動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。

　　8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財

　　務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負責完成公司上級和指揮部領(lǐng)導交辦的其他工作。

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