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對秘書部的建議

時間:2024-10-03 18:10:06 好文 我要投稿
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對秘書部的建議

  對秘書部的建議篇1

  1、 目前學(xué)生活動越來越多,學(xué)生會各部新干事也剛剛上崗,對于自己本部門工作以及學(xué)生會工作模糊不清,我建議各部在例會中要著重強(qiáng)調(diào)態(tài)度問題,有些學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會純粹就是為了好玩或者有面子,對于這樣的學(xué)生態(tài)度要責(zé)令其改正,態(tài)度不端正者,開除學(xué)生會。定期召開學(xué)生會干事培訓(xùn)會,由各部部長或者副部講述自己一年來的心得體會,為新干事做好表率。

對秘書部的建議

  2、 當(dāng)前學(xué)生會各部都開始運(yùn)轉(zhuǎn),各部都定期開展活動,尤其是十一月份,更是活動月,活動越多占用學(xué)習(xí)時間就越多,很多學(xué)生對此非常反感,對于此,我認(rèn)為,同學(xué)們之所以產(chǎn)生反感是因為他們對活動提不起積極性,所以就認(rèn)為學(xué)習(xí)時間與活動時間產(chǎn)生了沖突,因此我認(rèn)為首先學(xué)生會各部要盡心竭力,打造高質(zhì)量的學(xué)生活動,加大學(xué)生宣傳,提高同學(xué)們的積極性。

  3、 學(xué)生會各部門之間一定要權(quán)責(zé)分明,各部門恪盡職守,努力完成自己的工作,不能推卸,同時各部門之間也要互幫互助,其他各部有困難的時候,各部要積極伸出援手。

  對于怎樣完善秘書處的建議

  1、 秘書處主要任務(wù)是寫新聞稿,新干事上崗,最主要的問題就是新聞稿質(zhì)量不行,所以,我部要定期召開培訓(xùn)會,將近期新聞稿中出現(xiàn)的問題集中解決。

  2、 寫新聞稿枯燥乏味,且占用大量課余時間,干事不免產(chǎn)生消極懈怠的.情緒,所以要在每周一次的例會上,鼓舞士氣,防止他們產(chǎn)生消極的情緒,增強(qiáng)他們的責(zé)任心。

  3、 完善例會,每次例會召開都說一些無關(guān)緊要的話題,以后要積極利用起例會這一平臺,讓干事發(fā)言,說出自己近期的想法或者感悟等,讓例會更有意義。

  對秘書部的建議篇2

  就秘書部目前的狀況來說,我們要做的事還是挺多的。我們主要是負(fù)責(zé)文件的整理和分析,即一些文書工作。這樣看起來感覺秘書部很枯燥,不能調(diào)動大家的興趣和積極性,所以整個部就沒有了活力。

  但我覺得秘書部還是很能鍛煉人的。比如資料整理,協(xié)調(diào)各部門工作和策劃這學(xué)期的活動,這些工作都是很難完成好的。

  秘書部是很忙的,大家并不是沒有事做,而是看你愿不愿意去做,有沒有用心去做。每周的值班,我們要做很多事。當(dāng)你很認(rèn)真去做一件事時,你會發(fā)現(xiàn)其中有很多的坎坷,但是我們是有能力逾越過去的,我們完全有能力把事情做好。我們的處理事情的能力也在一天天的增長!

  就我的認(rèn)識,我提出以下幾點(diǎn)建議;

  1, 我們要讓每個部員認(rèn)清自己的工作,要對秘書部有清晰的認(rèn)識和了解,不能讓大家進(jìn)去后還不知道那到底是干什么的。

  2, 我們要調(diào)動大家的積極性。我覺得秘書部成員之間的交流太少,大家還是很少在一起,合作起來就不是很好,有的部員之間還是有點(diǎn)生疏。我們可以部內(nèi)組織一些活動,增進(jìn)大家之間的.友誼,也可以活躍氛圍。

  3, 我們可以多多組織一些活動,加強(qiáng)秘書部在部員心中的影響力,使大家感覺到秘書部也是我們的家,比如出游,聚餐,節(jié)日里互道祝福,這些看似很小的事其實很重要的。

  4, 我覺得秘書部應(yīng)該不只是搞文書工作,我們還可以做一些有意義的事。

  以上是我個人的一些建議,希望能對秘書部的發(fā)展起到一定的作用。 真心希望秘書部能越辦越好,我們整個部變得更加團(tuán)結(jié),更加活躍。

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