社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員組織承諾及影響因素調(diào)查分析

摘要： 目的:從人口學(xué)角度了解牡丹江市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員的組織承諾及影響因素.方法:對(duì)牡丹江市32所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的326名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并進(jìn)行分析.結(jié)果:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員的組織承諾得分為65.01,組織承諾受工齡、醫(yī)院等級(jí)、任職方式及學(xué)歷等因素的影響.結(jié)論:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員的組織承諾處于中等水平,需采用多種激勵(lì)手段,以有效提高其組織承諾水平,穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍. 作 者： 王莉莉    張慶玲    梁宇    高照渝    安秋月    孟君   作者單位： 王莉莉,梁宇,高照渝,安秋月(黑龍江省牡丹江醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院,157011)

張慶玲(牡丹江醫(yī)學(xué)院附屬紅旗醫(yī)院二分院)

孟君(牡丹江市衛(wèi)生局醫(yī)政科) 

期 刊： 中國(guó)護(hù)理管理  ISTIC   Journal： CHINESE NURSING MANAGEMENT  年，卷(期)： 2010, 10(9)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞： 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)    組織承諾    影響因素   

【社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員組織承諾及影響因素調(diào)查分析】相關(guān)文章：

革蘭氏染色結(jié)果的影響因素及原因分析10-10

影響城市供水企業(yè)效益主要因素的調(diào)查分析 -調(diào)查報(bào)告12-15

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查報(bào)告11-13

影響價(jià)格的因素 教案04-25

《影響價(jià)格的因素》教案04-25

環(huán)境因素對(duì)性格的影響05-16

影響衰老的因素是什么12-17

影響農(nóng)村穩(wěn)定的因素及對(duì)策心得12-15

影響學(xué)習(xí)效率的三大因素11-14

稅費(fèi)改革對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的影響調(diào)查 -調(diào)查報(bào)告12-15