馬斯洛需要層次論評析

針對馬斯洛需要層次論的基本觀點(diǎn)、歷史貢獻(xiàn)與局限性進(jìn)行評析,從管理科學(xué)和心理發(fā)展的角度提出了自己對該理論的認(rèn)識,并在揭示其深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,聯(lián)系管理工作實(shí)際,提出激勵員工積極性的具體可行的途徑與措施,對提高組織管理效能具有一定的理論指導(dǎo)和借鑒作用.

作 者： 郭明 GUO Ming   作者單位： 周口師范學(xué)院,教育科學(xué)系,河南,周口,466001  刊 名： 商丘師范學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF SHANGQIU TEACHERS COLLEGE  年，卷(期)： 2007 23(10)  分類號： B84-06  關(guān)鍵詞： 馬斯洛   "需要層次論"   基本需要  

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