論管理思想演變中的人的因素

現(xiàn)代管理理論迄今已有一百多年的歷史,期間眾多的歷史流派和學(xué)術(shù)主張豐富了這門古老學(xué)科.如今,對(duì)管理理論及其在社會(huì)實(shí)踐中的發(fā)展這樣一個(gè)歷史的.具體的過(guò)程進(jìn)行整體透視已經(jīng)并非易事.為此,選擇一個(gè)特定的視角作為觀察公共管理理論演變的"一斑",并借此來(lái)窺見公共管理理論演變的"全貌",就是一個(gè)有方法論可靠性的做法.在經(jīng)歷深思與辨析之后,我們發(fā)現(xiàn),關(guān)于管理中人的地位和作用的重要性,始終貫穿管理理論發(fā)展的全部過(guò)程,因此,把管理中人性的變遷作為審視管理理論發(fā)展全貌的視點(diǎn),無(wú)疑是可行和具有實(shí)踐意義的作法.

作 者： 朱彪   作者單位： 華中師范大學(xué)管理學(xué)院,湖北·武漢,430079  刊 名： 安徽文學(xué)(文教研究)  英文刊名： ANHUI LITERATURE  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號(hào)： B0  關(guān)鍵詞： 管理   思想   演變   人   因素  

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