孔子的人才思想與企業(yè)家的用人之道

孔子提出的"無求備于一人"的選才原則,聽其言、觀其行、"觀其所由,察其所安"的識(shí)人方法,選賢運(yùn)能、量才而用、用人要大度、用人不疑而不受人欺的用人辦法,德才兼?zhèn)涞牧坎艠?biāo)準(zhǔn),能給我們企業(yè)家不少的啟迪.

作 者： 龔喜春 Gong Xichun   作者單位： 湖北師范學(xué)院,歷史系,湖北,黃石,435002  刊 名： 湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF HUBEI NORMAL UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2002 22(1)  分類號(hào)： B222.2 F27291  關(guān)鍵詞： 孔子   人才思想   企業(yè)家   用人之道  

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