自我糾誤的組織系統(tǒng)及其模式化

自我糾誤的組織系統(tǒng)是心理語(yǔ)言學(xué)研究的新內(nèi)容,該系統(tǒng)可由打斷、回溯、啟動(dòng)、自我糾誤四部分構(gòu)成.對(duì)其進(jìn)行的理論性探討和實(shí)證性研究表明:在不同的社會(huì)背景下和不同的語(yǔ)言環(huán)境中,發(fā)生在不同話輪和不同類(lèi)型啟動(dòng)中的自我糾誤現(xiàn)象并未在自我糾誤的組織系統(tǒng)中形成具有規(guī)律性的模式.

作 者： 邱天河   作者單位： 河南科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,河南,洛陽(yáng),471003  刊 名： 解放軍外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)報(bào)  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF PLA UNIVERSITY OF FOREIGN LANGUAGES  年，卷(期)： 2005 28(1)  分類(lèi)號(hào)： H030  關(guān)鍵詞： 自我糾誤   組織系統(tǒng)   模式化  

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