- 相關推薦
企業(yè)員工培訓收益探析
從績效、利潤、企業(yè)文化建設和員工四個角度分析了企業(yè)員工培訓收益,在此基礎上歸納了員工培訓的三個重點問題.
作 者: 胡曉林 作者單位: 武漢科技大學管理學院,湖北,武漢,430081 刊 名: 科技創(chuàng)業(yè)月刊 英文刊名: PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY 年,卷(期): 2009 ""(5) 分類號: P272.92 關鍵詞: 員工培訓 收益 企業(yè) 人力資源【企業(yè)員工培訓收益探析】相關文章:
企業(yè)員工培訓方案08-04
企業(yè)員工培訓計劃12-14
企業(yè)員工培訓總結03-01
淺談企業(yè)員工培訓04-27
企業(yè)員工培訓心得11-30
企業(yè)員工培訓心得04-15
掌握員工心理,做好企業(yè)培訓掌握員工心理,做好企業(yè)培訓04-27
企業(yè)員工培訓計劃202209-06
企業(yè)新員工培訓計劃10-19
企業(yè)新員工培訓方案03-09