- 相關(guān)推薦
關(guān)于農(nóng)業(yè)科研單位建立科學(xué)績效考評制度的思考
績效考評是一種正式的員工評估制度,它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果.績效考評是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),也是人力資源合理開發(fā)、利用的重要依據(jù).
作 者: 隋國民 作者單位: 遼寧省稻作研究所,沈陽蘇家屯,110101 刊 名: 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 PKU 英文刊名: AGRICULTURAL ECONOMY 年,卷(期): 2003 ""(8) 分類號: F3 關(guān)鍵詞:【農(nóng)業(yè)科研單位建立科學(xué)績效考評制度的思考】相關(guān)文章:
某公司績效考評管理制度04-27
對建立我國個人信用制度的幾點思考04-30
關(guān)于建立環(huán)境工程監(jiān)理制度的思考與建議04-27
績效考評整改報告12-21
績效考評英文自我評價02-12
對建立黑龍江省農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入新模式的思考04-27
農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的意義與對策分析04-30
公司績效考評實施細則03-14