新時期高校圖書館人員培訓機制創(chuàng)新研究

新時期高校圖書館人員的培訓機制創(chuàng)新,對于當前高校建立一支愛崗敬業(yè),無私奉獻,業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍,意義重大.從培訓教學的內(nèi)容、形式原則,培訓教育教學的長效機制的建構(gòu)和受訓學員的管理等三個方面就此問題加以探討,以就教于方家.

作 者： 孫玉芝   作者單位： 淮北職業(yè)技術(shù)學院,圖書館,安徽,淮北,235000  刊 名： 經(jīng)濟研究導刊  英文刊名： ECONOMIC RESEARCH GUIDE  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G250  關(guān)鍵詞： 高校   圖書館人員   培訓   機制創(chuàng)新  

【新時期高校圖書館人員培訓機制創(chuàng)新研究】相關(guān)文章：

新形勢下圖書館服務機制創(chuàng)新研究04-29

論高校圖書館管理創(chuàng)新04-29

高校內(nèi)功與外力的保障機制研究04-29

新時期高校圖書館期刊的現(xiàn)代化管理04-29

論新時期民族高校圖書館的文獻資源建設04-29

新時期高校圖書館文獻采訪面臨的挑戰(zhàn)及應對04-29

論高校復合圖書館管理創(chuàng)新04-29

知識管理與高校圖書館的服務創(chuàng)新04-29

國家創(chuàng)新體系的社會運行機制研究04-26

新時期高校思想政治工作創(chuàng)新思考04-30