對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案保管期限的一些看法

隨著社會(huì)保障制度改革步伐的加快,參加社會(huì)保障的人數(shù)和范圍日趨擴(kuò)大,社會(huì)保障檔案管理的好壞,保管期限劃定準(zhǔn)確與否,將直接關(guān)系到廣大職工的切身利益,關(guān)系到社會(huì)和諧.2006年2月,省檔案局、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)了《浙江省社會(huì)保障檔案管理辦法》(下稱(chēng)《辦法》),《辦法》規(guī)定:社會(huì)保障檔案的保管期限定為永久、長(zhǎng)期和定期三種.長(zhǎng)期為16年至50年,定期為5年、10年、15年,并對(duì)社會(huì)保障文件材料保管期限作了詳細(xì)的劃分.在此,筆者結(jié)合工作實(shí)際,就社會(huì)保障業(yè)務(wù)檔案在實(shí)施《辦法》過(guò)程中遇到的問(wèn)題,談幾點(diǎn)粗淺的看法,請(qǐng)有關(guān)同行和專(zhuān)家賜教.

作 者： 姜炳槐   作者單位： 淳安縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心  刊 名： 浙江檔案  PKU 英文刊名： ZHEJIANG ARCHIVES  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類(lèi)號(hào)： G27  關(guān)鍵詞：  

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