檔案管理社會(huì)化問題淺析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和我國(guó)改革開放的深入,檔案管理工作也開始面向社會(huì).社會(huì)人力資源相對(duì)過剩,尤其高校人力資源過剩尤為可惜,如何建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下檔案社會(huì)化、開放式管理的新模式,合理運(yùn)用過剩的人力資源,特別是高校過剩人力資源,有效地配置人才資源,更好地為人民為全社會(huì)服務(wù)已是勢(shì)在必行.因此,現(xiàn)代檔案館應(yīng)力求在檔案館資源建設(shè)中實(shí)現(xiàn)向"社會(huì)模式"轉(zhuǎn)變的目標(biāo).

作 者： 戴喜梅   作者單位： 河南理工大學(xué)  刊 名： 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究  PKU 英文刊名： GROUP ECONOMICS RESEARCH  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號(hào)： G27 F2  關(guān)鍵詞：  

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