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從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對三個(gè)和尚沒水吃的思考論文

時(shí)間:2023-05-02 17:45:12 經(jīng)濟(jì)學(xué)論文 我要投稿
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從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對三個(gè)和尚沒水吃的思考論文

  一、一個(gè)和尚挑水吃的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對三個(gè)和尚沒水吃的思考論文

  此位出家者挑水吃無疑是一種最合理的或是最自然不過的行動(dòng)了,因?yàn)樗巳怂卦,除了自己去挑之外別無其他選擇,單個(gè)和尚的積極性與主動(dòng)性是毫無疑問的。另一方面,他的全部勞動(dòng)成果

  “水”的享用者(他挑的越多自己享受的越多,勞動(dòng)與收益成正比)或占有者邊只有他自己,此時(shí)的產(chǎn)權(quán)是明晰的。他可隨心所欲地支配和消費(fèi)水的,用經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語來說就是其生產(chǎn)性行為和消費(fèi)性活動(dòng)具有完全的排他性。

  二、兩個(gè)和尚抬水吃的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋及相關(guān)思考

  我們假定他們都是追求自我利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”,那么其中的任何一個(gè)都不愿看到別人“搭”自己努力的“便車”,坐享其成,同時(shí)又都在想方設(shè)法搭別人的便車。在這種情況下,他們必然、也自然會在輪流挑水的問題上達(dá)成協(xié)議。顯而易見的是,在達(dá)成協(xié)議、監(jiān)督其執(zhí)行和對違約者的制裁的過程中,是要花費(fèi)一定量的時(shí)間和精力的。在兩個(gè)和尚沒有水吃的情況下,兩位和尚的生產(chǎn)性行為和消費(fèi)性活動(dòng)的排他性受到了限制。此時(shí),消除外部性問題成了當(dāng)務(wù)之急,而為達(dá)此目的所花費(fèi)的時(shí)間和精力,即經(jīng)濟(jì)學(xué)家所謂交易成本可能相對巨大。在工具的限制下,他們兩人就很可能去尋求其他更為簡便和經(jīng)濟(jì)的合作方案:兩人用扁擔(dān)抬水。由此看來,“兩個(gè)和尚抬水吃”不過又是一個(gè)對經(jīng)濟(jì)學(xué)的世俗化或常識性表述罷了:消除外部性同時(shí)使交易成本最低(因?yàn)閮扇颂畬﹄p方而言十分公平且易達(dá)成協(xié)議)。

  從兩個(gè)和尚抬水吃談團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題。從兩個(gè)和尚抬水吃的問題上,我們可以聯(lián)想到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下,各種新型競爭能力凸顯,一個(gè)企業(yè)如果想長足發(fā)展必須注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)形成強(qiáng)有力的競爭力,這樣才能應(yīng)對瞬息萬變的市場!对娊(jīng)》上說:“天生蒸民,有物有則。”就是說“有人就必有規(guī)則”,一個(gè)企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是靠企業(yè)文化,資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息。一個(gè)和尚擔(dān)水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚反而沒有水吃,這其實(shí)從某一層面上反映了他們沒有重視團(tuán)隊(duì)合作,沒有互利共贏的精神。因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)團(tuán)體,是由好多人構(gòu)成的組織,從新成員加人團(tuán)隊(duì)的那一刻起,就要開始對他進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的熏陶,讓其盡快加人整個(gè)集體,開展工作,融人集體文化中去,共同維護(hù)好這個(gè)組織的價(jià)值觀。

  三、三個(gè)和尚沒水吃的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋及分析

  三個(gè)和尚沒水吃的情況又有了新變化,這時(shí),由于工具的特點(diǎn)扁擔(dān)和木桶所決定的,或一個(gè)人挑水或兩人抬水,在每一次的“生產(chǎn)活動(dòng)”中必然會出現(xiàn)一位搭便車者。也就是說,外部性問題是不可避免的。再考慮到他們?nèi)送瑫r(shí)又都是趨利避害的經(jīng)濟(jì)人,這種由外部性的存在而直接引起合作失敗。另外,桶里的水大家喝,桶里沒水大家看,利益分配上的大鍋飯導(dǎo)致了和尚們比著偷懶。由此看來,三個(gè)和尚沒水吃是必然的了。三個(gè)和尚沒水吃的深層原因:

  1.“三個(gè)和尚沒水吃”—產(chǎn)權(quán)不明確的表現(xiàn)。在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中,第一個(gè)基本原理就講到了產(chǎn)權(quán)的界定。在出現(xiàn)三個(gè)和尚時(shí),產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)了非排他性,而產(chǎn)權(quán)的非排他性是產(chǎn)生“外部性”和“搭便車”的主要根源。這種由于產(chǎn)權(quán)不明確和外部性的存在而直接引起合作失敗,是我們得到的有關(guān)“三個(gè)和尚沒水吃”的第一個(gè)解釋。

  2.“三個(gè)和尚沒水吃”—高交易成本的存在。值得注意的就是某此隨機(jī)事件和客觀事實(shí)的存在,可能使三個(gè)和尚之間的談判失敗。因?yàn)槿齻(gè)和尚面臨的交易成本問題出現(xiàn),在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中,第二個(gè)基本原理就講到了交易成本,在有三個(gè)和尚時(shí),根本無法象“兩個(gè)和尚有水吃”現(xiàn)象那樣,在組織內(nèi)找到“經(jīng)濟(jì)合理”地消除外部性效應(yīng)的途徑。這種起因于高交易成本的合作失敗,便是我們?yōu)椤叭齻(gè)和尚沒水吃”所做的第二點(diǎn)原因說明。

  3.規(guī)模不經(jīng)濟(jì)—在特定條件下,由于同比例的投人增加而引起的更大比例的產(chǎn)出提高的現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們稱之為“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。當(dāng)然,有規(guī)模經(jīng)濟(jì)也就同時(shí)有了它的對立面—“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”。用我們的故事來說,在那種條件下讓四個(gè)人去完成同樣的“體力”工作。它所帶來的產(chǎn)出增量卻極可能小于增加第三個(gè)人時(shí)所帶來的增量。如果只有一副扁擔(dān)和一只水桶時(shí),追加的人越多,每增加的一個(gè)人所帶來的產(chǎn)出增量,準(zhǔn)確地說是對產(chǎn)出提高所做出的貢獻(xiàn)就越小。這便是經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的邊際收益遞減規(guī)律。

  四、結(jié)束語

  其實(shí),三個(gè)和尚沒水吃的問題最終的落腳點(diǎn)在人與人之間的問題,如果三個(gè)和尚都是孔子口中的君子,那么不會出現(xiàn)三個(gè)和尚沒水吃的結(jié)局。如果他們本著“以羲正我”的原則,注重的是人與人之間的分享,而不是自己個(gè)人利益的追逐,這樣三個(gè)和尚會相處的很和諧。當(dāng)今社會我們強(qiáng)調(diào)和諧社會,我想通過“三個(gè)和尚沒水吃”的例子,我們可以得到一些啟示。不管是個(gè)人還是企業(yè),都應(yīng)該本著和為貴的思想,用于承擔(dān)社會責(zé)任,善于合作,注重團(tuán)隊(duì)意識。

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