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班級管理中無為而治探討論文
摘要:“無為而治”是班級管理的一種高超境界,班主任作為班級管理的組織者和指導(dǎo)者,應(yīng)遵循學(xué)生的成長之道,從大處著眼,把握全局,悉心引導(dǎo),以潛移默化的方式喚醒學(xué)生的自主意識,讓學(xué)生在自我教育、自我管理及自主學(xué)習(xí)中健康快樂成長,從而達(dá)到管理“無為”,而學(xué)生“有為”的教學(xué)目的;诖,本文論述了班級管理中的“無為而治”。
關(guān)鍵詞:班級管理;無為而治
“無為而治”是老子提出的一種立身處世、治國安邦的思想觀念,它強調(diào)順應(yīng)自然、遵循規(guī)律、人盡其才。我國著名教育家陶行知曾說過:“教,是為了不教!边@與“無為而治”的思想觀念相符合。
一、表率——班級管理“無為而治”的先決條件
表率,即班主任自身應(yīng)樹立良好的榜樣和表率作用,通過自身的人格魅力感染和教育學(xué)生,正確引導(dǎo)學(xué)生,塑造學(xué)生健全人格,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。班主任的人格和表率作用,是班級管理“無為而治”的先決條件。古語云:“師者,人之模范也。”孔子曰:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從!背Q砸驳溃骸吧斫讨赜谘越獭!卑嘀魅问前嗉w的靈魂與核心,是班級管理的組織者和引導(dǎo)者,他的一言一行直接影響學(xué)生良好道德修養(yǎng)和健康心理品質(zhì)的形成,影響班級正確輿論氛圍和良好班風(fēng)紀(jì)律的形成。
二、關(guān)愛——班級管理“無為而治”的重要根基
正所謂:“沒有愛的教育是失敗的教育。”關(guān)愛是班主任班級管理“無為而治”的重要根基和血液靈魂,班主任的關(guān)愛是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光,能夠撥動學(xué)生的心弦,滋潤學(xué)生的心田,增進(jìn)師生的情感交流,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。作為初中班主任,應(yīng)深入了解學(xué)生,充分尊重學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,全面關(guān)注每位學(xué)生的成長,與每位學(xué)生平等對話、互動交流,做到偏愛后進(jìn)生、嚴(yán)愛優(yōu)等性、博愛中等生,用自己博大的愛去溫暖每一個學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才會敞開心扉,快樂地融入班集體,才能創(chuàng)建一個溫馨、團結(jié)、友愛、平等、和諧的班級,才能推動班務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。班主任只有關(guān)愛學(xué)生,以平和、耐心、寬容、鼓勵的方式對待學(xué)生,讓學(xué)生在耐心鼓勵和寬容善待中出真知、受啟迪,感受人間真情,才能激勵學(xué)生更加努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。
三、智慧——班級管理“無為而治”的有效保障
1.合理制訂班規(guī),營造氛圍
在初中班級管理中,班主任要重視班規(guī)的制訂,借助全班學(xué)生的力量,集中全班學(xué)生的智慧,結(jié)合具體實際,引導(dǎo)學(xué)生積極參與、合作探索、交流討論,共同制訂科學(xué)合理的班級管理制度,營造一個安定和諧的育人環(huán)境,構(gòu)建先進(jìn)的班集體,讓學(xué)生有法可依、有規(guī)可循,快樂學(xué)習(xí),健康成長。尤其是對于剛剛步入初中七年級的學(xué)生而言,這是一個全然陌生的環(huán)境,班規(guī)的制訂不應(yīng)急于求成,而應(yīng)在學(xué)生適應(yīng)新的環(huán)境后,且班級同學(xué)之間、師生之間有了深入的交流和了解后,本著客觀、公平、科學(xué)、實效的原則制訂班規(guī)。
2.注重善假于物,知人善任
作為班主任,班級管理不能事無巨細(xì),全部親自包攬。這樣既增加了自己的工作量,又抑制了學(xué)生積極性、能動性和創(chuàng)造性的發(fā)展。優(yōu)秀的初中班主任,要懂得放權(quán)給學(xué)生,學(xué)會善假于物,知人善任,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。一方面,班主任應(yīng)建立班級組織機構(gòu),給予班干部大膽管理的權(quán)力,充分發(fā)揮班干部的聰明才智,調(diào)動班干部的主動精神和創(chuàng)造意識,讓班干部協(xié)助班主任管理班級。日常班級管理可以實行班長負(fù)責(zé)制、學(xué)生干部輪流制、重要事件班委集體討論制的管理模式,并注意明確班干部責(zé)任分工,幫助班干部樹立威信,在班級中起到先鋒模范作用;另一方面,班主任應(yīng)注意培養(yǎng)全體學(xué)生的自覺意識,積極開展學(xué)生的自我管理和自我教育,在班級管理中設(shè)立更多的崗位,讓每位學(xué)生都能自覺參與到班級管理中,從而激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感、責(zé)任感以及歸屬感?偠灾盁o為而治”是班級管理的超高境界,也是教師孜孜不倦的教學(xué)追求。班主任應(yīng)靈活運用“君無為而臣有為”的管理方法,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能和才智,營造溫馨、團結(jié)、友愛、平等、和諧的班集體。
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