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論新形式下的幼兒園發(fā)展道路

時(shí)間:2022-09-29 10:51:19 論文范文 我要投稿
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論新形式下的幼兒園發(fā)展道路

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大好形式下,“貴族式”幼兒園應(yīng)運(yùn)而生,幼兒入園費(fèi)高達(dá)數(shù)十萬元,使工薪階層望而卻步,卻又有著廣闊的生冤市場(chǎng)。這種類型的幼兒園引起了社會(huì)上的種種非議,仁者見仁,智者見智,褒貶不一。以我之見,這是一件好事,展示了我過社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一定階段,一方面滿足了不同層次家庭子女的入托問題,同時(shí)擴(kuò)大收托范圍,緩解了受托難的矛盾;一方面對(duì)于促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,探索新時(shí)期幼兒園體制的新路子將產(chǎn)生重大的影響。

論新形式下的幼兒園發(fā)展道路

  但是,“貴族式”幼兒園的誕生和發(fā)展也向“老字號(hào)”(公辦和機(jī)團(tuán))幼兒園提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!袄献痔(hào)”幼兒園應(yīng)該怎么辦?是甘愿認(rèn)輸、維持現(xiàn)狀、無所作為、停滯不前?還是抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、改革創(chuàng)新、自我發(fā)展?前者是懦夫的表現(xiàn),后者是應(yīng)該選擇的。所以我認(rèn)為:

  一、樹立質(zhì)量意識(shí),提高競(jìng)爭(zhēng)能力

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)間最具有競(jìng)爭(zhēng)力的因素就是產(chǎn)品的質(zhì)量。辦園質(zhì)量是幼兒園的生命線,“老字號(hào)”幼兒園與“貴族式”幼兒園最具有競(jìng)爭(zhēng)力的因素就在于辦園質(zhì)量的優(yōu)劣。因此,只有樹立質(zhì)量意識(shí),全面提高辦園質(zhì)量,才有競(jìng)爭(zhēng)力。

  所謂幼兒園的質(zhì)量意識(shí)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,即保教質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、師資力量、園舍設(shè)備質(zhì)量。這四個(gè)質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)相輔相成、有機(jī)結(jié)合的整體,前者是辦園的目標(biāo),后者是辦園的條件。目前,在經(jīng)濟(jì)上“老字號(hào)”幼兒園無法與“貴族式”幼兒園攀比,公辦幼兒園和機(jī)團(tuán)幼兒園的辦園經(jīng)費(fèi)短缺,是一個(gè)普遍性的問題,那么我們只有挖掘人的潛力,立足現(xiàn)有條件,按照《規(guī)程》精神,努力提高保教質(zhì)量的服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取社會(huì)的認(rèn)可,贏的家長(zhǎng)的信任,提高“老字號(hào)”幼兒園知名度和美譽(yù)度。

  二、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,穩(wěn)定教師隊(duì)伍

  保教質(zhì)量的優(yōu)劣取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì),能否穩(wěn)定一支素質(zhì)優(yōu)良的保教隊(duì)伍是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵。改革開放以來,面對(duì)商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,教師跳槽現(xiàn)象十分突出,尤其是有專長(zhǎng)的教師改行的改行、經(jīng)商的經(jīng)商,甚至有些幼師生畢業(yè)不服從分配、不辭而別現(xiàn)象屢見不鮮,嚴(yán)重的威脅著教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在“貴族式”幼兒園,采用高福利、高待遇等手段,吸引和網(wǎng)羅人才,使公辦園和機(jī)團(tuán)園的教師隊(duì)伍的穩(wěn)定又一次面臨著新的威脅。因此,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)刻不容緩。主管部門和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)采取切實(shí)措施,做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,在加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德教育,鞏固專業(yè)思想,把握社會(huì)主義辦園方向的同時(shí),建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績(jī)與個(gè)人報(bào)酬緊密聯(lián)系起來,拉開收入檔次,留住高素質(zhì)人才,并努力為這些人才創(chuàng)造出發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)和條件。

  這里需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:穩(wěn)定教師隊(duì)伍和穩(wěn)定高素質(zhì)的教師隊(duì)伍不是同一概念,前者是一般意義的提法,后者是現(xiàn)代管理意識(shí)的要求,是社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

  三、面向市場(chǎng),括寬財(cái)路,提高自我發(fā)展能力

  公辦園和機(jī)團(tuán)園教育經(jīng)費(fèi)不足的問題將長(zhǎng)期存在下去,依靠國(guó)家撥款,短期內(nèi)難解決,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮,逆水行舟,不進(jìn)則退,等待沒有出路。因此,在社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期,“老字號(hào)”幼兒園也要大有作為,當(dāng)“弄潮兒”,敢于面向市場(chǎng),括寬財(cái)路,提高自我發(fā)展的能力。

  首先,要有明確的指導(dǎo)思想和開括精神,幼兒園作為一個(gè)消費(fèi)實(shí)體,僅靠上級(jí)下?lián)艿挠捉探?jīng)費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。但是大家要體諒國(guó)家的困難,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,自我發(fā)展。只要我們善于審時(shí)度勢(shì)、抓住機(jī)遇、大膽改革、擴(kuò)寬財(cái)路、多渠道籌集資金,以園樣園,自我發(fā)展的路子是行的通的。

  其次,充分利用現(xiàn)有的條件,擴(kuò)寬增收節(jié)支的門路。善于審時(shí)度勢(shì),積極利用有利條件,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則。我認(rèn)為以下的做法是可取的:一是開發(fā)空?qǐng)龅;二是調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園的各項(xiàng)改革發(fā)展要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,但改革不等于只向“錢”看,改革不能背離社會(huì)主義辦園方向,不能離開為人民服務(wù)的宗旨,不能以贏利為目的。但是沒有錢也難以發(fā)展,隨著教育改革的不斷深入,根據(jù)幼兒園雙重任務(wù)的性質(zhì)和有償服務(wù)的原則,參照“貴族式”幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和大、中、小學(xué)的收費(fèi)改革辦法,幼兒園也要逐步實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的收費(fèi)原則,這樣既有利于園與園之間開展競(jìng)爭(zhēng),也有利于促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展和提高。三是要面向社會(huì)招生,擴(kuò)大班額,這樣既可獲得社會(huì)效益,又可以增加經(jīng)濟(jì)收入,為自我發(fā)展提供物質(zhì)條件。

  改革之年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,困難與成功并存,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,“老字號(hào)”幼兒園只要善于抓住機(jī)遇,敢于迎接挑戰(zhàn),不斷改革創(chuàng)新,自我發(fā)展、自我完善、我們是可以大有作為的。

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