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學校年會論文交流大會發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的學校年會論文交流大會發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、現(xiàn)狀及建議
現(xiàn)狀一、教學模式化,模式化走向單一化
學習新課改名校做法,很多學校很多教師都要使用小組合作、預習案、導學案、作業(yè)案,都要采用課前自主預習、質(zhì)疑,課堂明確學習目標、檢查預習、展示、總結,課后練習鞏固幾個環(huán)節(jié)。這樣做的好處是確實充分關注了學生的主體性、發(fā)揮了學生學習的自主性。但是,也存在一些問題。
這些問題是任何模式化都比較容易帶來的弊病。模式化確實有它的好處:模式化訓練的結果是訓練操作及思維的規(guī)范化、系統(tǒng)化。缺點是操作不當或者說不知變通就容易使每堂課簡單單調(diào),簡單單調(diào)就容易使人疲憊,不容易激起人的興趣。比如常見的課改課堂開頭:請同學們把昨天的預習案拿出來;我們一起來讀一下本堂課的學習目標;昨天預習存在的問題是,等等。長期使用這樣的課堂用語,毫無疑問太過單調(diào)了。學生慢慢地會失去對課堂的期待,至低會降低對課堂開頭的期待。傳統(tǒng)的教學模式并非一無是處,比如它的劃分段落、概括段意和中心大意。但每節(jié)課都是如此,就少了些新鮮的刺激,思維的激活就無從談起。這也是傳統(tǒng)課堂被詬病的原因之一。完全依賴模式化,沒有變化,實際上是走入了傳統(tǒng)教學模式的老路。
因為,不管新模式還是舊模式,都是既有有點又有缺點,長期如此,優(yōu)點得到強化的同時其缺點也得到了強化。
我的建議:學習東部沿海地區(qū)的課堂開頭,他們每節(jié)課開始都有一個環(huán)節(jié):熱身。熱身就是我們常說的引導,就是激趣。引導的話語和激趣的內(nèi)容必須和本節(jié)課所學內(nèi)容緊密相關,以便順利的把學生思維引到所學內(nèi)容當中去。這樣,有多少種內(nèi)容就有多少種“熱身”,每節(jié)課都有相應的興趣點,每節(jié)課都帶給學生新鮮的感受,每節(jié)課學生都有期待,學生還會疲憊嗎!
對模式化,我還想多說兩句,不要太過相信別人的模式,要努力構建自己的模式,至低應該改造別人的模式,完全照搬別人的模式一定會失敗,前蘇聯(lián)的教育實踐已經(jīng)證明了此法行不通。
現(xiàn)狀二、課改學校的練習量不斷加大,師生都感疲憊
現(xiàn)在我們學校,每天每科至低有三份作業(yè):預習案、導學案、鞏固案。學生還要自查資料,準備展示。質(zhì)量不高的三案,量大錯誤多,學生勞而少功低效甚至無功無效。教師每天批改作業(yè)至低也得有三樣。推行之初,教師不批改學生就不做。教師不得不熬夜批改,時間一長,人人喊累。推行課改,要能減負。不能減負,還要加重負擔,尤其是加重學生的負擔,學生會有疲憊感,甚至厭倦感。學生疲憊,教師喊累的情況下,就得不到教學雙主體的參與、支持。師生都不愿意推行課改時,課改還能繼續(xù)下去嗎?
同時,請每位教師回想一下,這學期你布置了多少作業(yè),你作為專業(yè)教師,你能記起來的作業(yè)有多少,能全部記起來自己所教內(nèi)容和布置的作業(yè)練習試題的教師恐怕屈指可數(shù)。你都記不起,學生一天面臨那么多學科,哪能記得起來呢!你還要去埋怨學生,說這個我曾經(jīng)講過的嘛,你們這腦子干什么去了。是的,你講課時,由于專業(yè)意識和專一性單一性,可能一下子會想得起來,但學生不一樣,他們不具備我們所具備的專業(yè)性專一性單一性。我們每個人面臨事多且雜的情況都會有腦子不清的時候,更何況學生呢!
我的建議:研究怎樣減少作業(yè)量,怎樣才能提高作業(yè)的質(zhì)量和精度。我今天的作業(yè)比昨天的作業(yè)少而精,質(zhì)量高,我這學期的作業(yè)量要遠少于上學期。我們要有這個追求,要往這個方向前進。
現(xiàn)狀三、學生自主展示過多,旁逸斜出的現(xiàn)象突出,,準確性不夠,教師要重新引導、強調(diào),費時費力,教學進度不易完成;課堂松散,學生覺得收獲不大,教師心中沒底。
學生自主展示的內(nèi)容:問題展示、討論展示、結論展示、評價展示。在各個展示環(huán)節(jié),學生都容易游離于主題之外,不討論不解答會挫傷學生的積極性,討論起來解答起來,會耗費時間。學生自主講解的另外一個弊端是,在概念、定理等定性內(nèi)容的理解使用上準確性不夠,不糾正會使學生以誤傳誤、以訛傳訛,會使學生在思維上成績上都大受影響。教師不得不花費更多的時間來糾正,這樣,就會比傳統(tǒng)的習慣教法更花時間。既然花更多的時間來取得相同的效果且嚴重影響教學進度,為什么要推行課改呢?
課改課堂,有時會讓人覺得松散,學生說了很多話,做了很多事,課后一問,感覺沒啥收獲,當堂內(nèi)容自己理解沒有,自己說不清楚。教師心中更是沒底。這種師生誰都沒底的事兒,誰還會去堅持呢!
我的建議:一要加強研究課的預設,有好的預設才會有好的生成,沒有好的預設就沒有好的生成,至低不會持續(xù)有好的生成,光靠課堂的靈光一現(xiàn)不行,我們不是天才,恐怕沒有那么多的靈光。二要苦練引導功夫。一個教師的能力高低,主要表現(xiàn)在引導功夫上。
現(xiàn)狀四、課改有時教學成績不佳,教師迫于壓力,便不再推行
教學成績是壓在師生頭上的大山。沒有成績自己說不起硬話,領導不會喜歡,家長、社會不會認可。課改試行一段時間,沒有效果,熱情自然下滑。教師、領導也就睜一只眼閉一只眼,管你什么方式,你給我拿出成績來才是關鍵。
我的建議:我們要想盡辦法追求成功,但也應該允許課改過程中偶爾的失敗。沒有這一點,要推行課改基本不大可能。因為,任何改變改革都會面臨著師生雙方的思維、態(tài)度、行為的轉(zhuǎn)變,這個轉(zhuǎn)變會有適應不適應,做得好與不好的情況。允許這一點的前提是:教師要站得住講臺,団得攏學生,師生關系融洽;學生能力、教學成績在一點一點進步,讓師生都看得到效果,感受得到幸福和快樂;學校、學部、年級、班級要能及時作出有效反饋,給予鼓勵、表揚。
二、額外建議
1.微笑上課。
2.絕不拖堂,或拖堂絕不常見。
3.教師多投入精力備課,學校少占用教師時間。
4.學部、年級、備課組多搞問題研討活動,少點任務布置。教師的精力是有限的,雜事干擾太多,教師的時間被占用,備課出題環(huán)節(jié)上投入的時間勢必減少。備課出題投入不夠,要想有大的提升太難。
5.教師要習慣讀書,勤于鉆研,你有點空閑,就上街,就打牌。領導看到之后,從全局出發(fā),他會擔心這種個別現(xiàn)象普遍化、持續(xù)化,他會反復講你們不能干什么,你們必須要怎么做。會給我們頭上加上很多框框套套。這些框框套套不僅會束縛我們,更重要的是占用了我們寶貴的時間。
6.睜眼看世界吧,不要蝸居一隅。
三、結束語
馬云今日在參加達沃斯論壇時接受新浪財經(jīng)獨家專訪表示,豬碰上風也會飛,但是風過去摔死的還是豬,因為你還是豬,每個人要思考怎么把控這個風,怎么去掌握好這個風,怎么提升自己,所以不應該去尋找風口,而是真正的把自己變成一點點風就能夠飛起來的,以至于能夠翱翔。課改就是這股風,我們就是要去研究“怎么把控這個風,怎么去掌握好這個風,怎么提升自己”。
我更希望,我們每個教師都成為一棵樹,既能頂風冒雨,又能呼風喚雨,還能風雨潤萬物!
最后祝愿大家天天有好思想,月月有妙境界,年年有新成果,寒假快樂!
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