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看待會計職能與會計目標的畢業(yè)論文

時間:2023-04-27 18:31:18 論文范文 我要投稿
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看待會計職能與會計目標的畢業(yè)論文

  會計職能就是會計本身所具有的功能。會計職能與會計目標之間存在著既相互聯(lián)系,又相互區(qū)別的辯證關(guān)系。

看待會計職能與會計目標的畢業(yè)論文

  一、會計環(huán)境變化對會計職能與會計目標的影響

  (一)會計環(huán)境對會計職能的影響

  在研究會計職能與掲示會計本質(zhì)時,不能僅僅把“會計”作為一個專業(yè)名詞,或僅僅作為一種純技術(shù)性的工作來對待,而應(yīng)當從總體上對它加以考察。

  1.核算工具(核算職能)

  古代數(shù)學(xué)家正是從記賬、算賬、報 賬、用賬與服務(wù)相結(jié)合的角度,做出了“零星算之為計,總合算之為會”這一結(jié)論。這一定義僅僅表現(xiàn)了簿記的核算職能,無論在形式上,還是內(nèi)容上均未涉及到會計的監(jiān)督職能。

  2.管理工具(管理或監(jiān)督職能)

  隨著資本主義經(jīng)濟關(guān)系的萌芽,復(fù)式簿記的應(yīng)用逐漸成長,導(dǎo)致人類的會計思想與理論由“核算工具論”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾砉ぞ哒摗薄?/p>

  3.技術(shù)與信息系統(tǒng)工具(技術(shù)與信息系統(tǒng)職能)

  二十世紀初,簿記時代進入會計時代。信息化經(jīng)濟成為歷史發(fā)展的潮流。無論會計環(huán)境發(fā)生著多么大的變化,會計都始終被看作是純粹服務(wù)性的工作,至始至終處在作為“工具”存在這個社會之上。

  (二)會計環(huán)境對會計目標的影響

  會計目標的特點與會計所處的環(huán)境有密切關(guān)系。會計目標按層次可分為:基本目標和具體目標;灸繕耸翘岣呓(jīng)濟效益和社會效益,具體目標是提供信息。處于不同歷史時期的會計,其基本會計目標是一致的,而具體會計目標則因歷史環(huán)境的變化而不同。

  單式簿記時代的會計目標是要為政府與民間商業(yè)及手工業(yè)核算收支,滿足它們對各自收支狀況及其結(jié)果的信息需求,決定了會計具有核算的職能。到了復(fù)式簿記發(fā)展階段,其目標是為商人提供其所擁有的所有財產(chǎn)和所進行的交易及其損益的信息,此時顯示出會計的管理職能。機器大工業(yè)時代,股份有限公司的資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)發(fā)生分離,這一歷史時期具體會計目標為所有者提供公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以評價經(jīng)營者受托責(zé)任的履行情況?梢钥闯,在會計管理職能得到進一步加強的同時,會計的反映與評價受托責(zé)任履行情況的職能也得到了加強。

  我國實現(xiàn)改革開放后,所有制成分、企業(yè)制度、會計模式以及人力資源結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大的變化,會計目標也具有了自己的特點:(1)政府的雙重角色導(dǎo)致了會計目標以服務(wù)于宏觀經(jīng)濟管理為主導(dǎo)方向;(2)在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,采取政府集中管理型的會計管理體制;(3)健全和完善會計監(jiān)督體系,通過國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)之外的手段和方法,來保證會計信息質(zhì)量。在社會主義市場經(jīng)濟確定和成熟之后,會計目標才具有追求全面質(zhì)量的基礎(chǔ),提供決策有用的會計信息,發(fā)揮會計信息在社會經(jīng)濟中的作用。

  上述可見,處于不同歷史環(huán)境下的會計,具有不同的具體會計目標。結(jié)合我國當前以歷史成本為主的多種計量模式的并存,對財務(wù)會計目標構(gòu)建的影響,決定了我國當前財務(wù)會計目標的現(xiàn)實選擇:以受 托責(zé)任為主,兼顧決策有用。

  二、會計職能與會計目標的關(guān)系

  會計職能作為會計自身所具備的功能,它的內(nèi)涵是會計能夠提供什么樣的信息。與會計職能相比,會計目標所要解決的是會計應(yīng)提供什么樣信息才能滿足有關(guān)各程度上呈現(xiàn)出變化性的特點,而會計職能則是相對穩(wěn)定、單一的東西。由此可見,二者最根本區(qū)別在于會計目標是人們的主觀要求,而會計職能則是一種客觀存在。會計職能和會計目標既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系。作為會計運行的定向機制,會計目標是會計準則產(chǎn)生的依據(jù),是評價、修改會計準則的標準,它實質(zhì)上是會計職能在一定條件的具體化,而會計職能則是會計目標的約束機制。

  三、對我國會計職能與會計目標探討的幾點建議

  (一)對會計職能探討的建議

  1.首先要明確會計的職能。會計的職能主要是指財務(wù)會計的職能(與管理會計的職能區(qū)別開來),是會計本身所固有的,它在會計作為事物或作為一個信息系統(tǒng)時就已經(jīng)存在了,并不因外部條件的變化而變化,人們不應(yīng)隨意擴大其職能。

  2.要把會計的本質(zhì)與會計職能緊密聯(lián)系起來。會計界對會計職能的研究與對會計本質(zhì)的掲示也取得了明顯的進展。在通過對會計所下定義掲示會計本質(zhì)的同時,又相關(guān)聯(lián)地強調(diào)了會計職能。會計職能是會計本質(zhì)的集中表現(xiàn),會計本質(zhì)決定會計職能,會計的本質(zhì)也體現(xiàn)在會計的職能中。

  3.既要用發(fā)展的眼光認識會計的職能,又要遵循實事求是的原則。會計職能也會發(fā)展變化,但就一定階段而言,它還是相對穩(wěn)定的。我們要注意實事求是,要注意把握事物發(fā)展的“度”,財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理等學(xué)科的職能應(yīng)分別研究,科學(xué)地加以界定。

  (二)對會計目標探討的建議

  1.首先要明確這里的會計目標是財務(wù)會計的目標。盡管我國《企業(yè)會計準則》第十一條涉及到了目標問題,將我國會計目標分為三個層次:“滿足國家宏觀經(jīng)濟管理的需要;滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù) 狀況的需要;滿足企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)濟管理的需要!钡繕藳]有那么簡單,要區(qū)別內(nèi)部和外部。我國的 《企業(yè)會計準則》是財務(wù)會計準則,是針對對外財務(wù) 報告所做的統(tǒng)一規(guī)范。而現(xiàn)行的準則,把對企業(yè)內(nèi)部的要求也包括進去了,必然與財務(wù)報表產(chǎn)生部分脫節(jié)。財務(wù)報告并不能有效地對多類使用者同時負責(zé),而應(yīng)有所側(cè)重和取舍。

  2.密切結(jié)合我國的社會經(jīng)濟環(huán)境研究會計目標。會計目標會隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而變化。目前,西方各國會計準則的制訂機構(gòu)都立足于決策有用學(xué)派,事實上,無論是決策有用觀還是受托責(zé)任觀,都有其生存的客觀經(jīng)濟環(huán)境。我國要沿用有用觀或受托責(zé)任觀深入研究我國的社會經(jīng)濟環(huán)境,以便指導(dǎo)會記事業(yè)的長期發(fā)展。

  3.要在明確會計職能的前提下研究會計目標,應(yīng)以“管理活動論”作為理論依據(jù)。會計的目標也可以理解為是在會計職能的范圍內(nèi),依據(jù)會計信息使用者的主觀要求而提出的標準,是會計職能的具體化。

  因此,隨著我國資本市場的發(fā)展和完善,要求我國有關(guān)部門加快會計改革的步伐,切實解決好當前歷史信息的滯后性與信息需求超前性的矛盾,轉(zhuǎn)變會計目標,作好迎接國際力量挑戰(zhàn)的準備。

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