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教師提問有效性的幾點(diǎn)思考論文
一、教師提問的有效性
1.提問要目標(biāo)明確、表達(dá)準(zhǔn)確。
老師就某一個內(nèi)容提出的問題，要有明確的目標(biāo)，讓學(xué)生一聽便知道要解決的問題是什么，怎樣去解決。例如我在教學(xué)《借生日》這課時，這樣提問：“自由地讀一讀1、2兩節(jié)，邊讀邊想，為什么媽媽記得小云的生日，卻忘了自己的生日？”這個提問老師把閱讀的內(nèi)容、閱讀的方法、思考的方向都表述得非常清楚，有利于學(xué)生閱讀和思考。當(dāng)問題較大或問題的內(nèi)容較長時，最好能板書或投影出示。
2.提問要仔細(xì)斟酌、簡潔精練。
如在教學(xué)《燕子》第一小節(jié)時，讓學(xué)生自讀以后，老師這樣提問：燕子的羽毛是怎樣的？（烏黑發(fā)亮）老師又問：那燕子的翅膀呢？（俊俏輕快）老師接著問：尾巴又是怎樣的呢？（剪刀似的）最后老師問:這樣的燕子給我們什么印象呢？（活潑機(jī)靈）這樣瑣碎的提問，缺乏整體性，誘導(dǎo)性，學(xué)生只要按課文內(nèi)容填空就可以了，不利于學(xué)生思維的發(fā)展。在學(xué)生自讀后，如果這樣引導(dǎo)：讀了這一節(jié)，你的眼前一定呈現(xiàn)出了美妙的畫面，能把看到和想到的和大家分享一下嗎？這樣的提問不但簡練，也利于鍛煉學(xué)生思維與表達(dá)能力。
3.提問要時機(jī)適合、恰到好處。
把握好新課開始時的提問。
新課開始，老師應(yīng)根據(jù)新知識的生長點(diǎn)和新舊知識的連接點(diǎn)，設(shè)計激勵性、設(shè)疑式、趣味性或誘導(dǎo)性的問題。一個好的問題，能迅速將孩子的注意力集中起來，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)新課文的興趣。把握好教學(xué)難點(diǎn)、重點(diǎn)和關(guān)鍵處的提問。老師在此處的提問最好能牽一發(fā)而動全身，從而解決課文的重難點(diǎn)。
4.提問要區(qū)分層次、把握難度。
老師的提問要根據(jù)班級的學(xué)情，難易適中。一個問題拋出去，能讓學(xué)生經(jīng)過認(rèn)真讀書，努力思考而獲得答案，享受到思考的快樂。當(dāng)問題太大、太難時，老師不妨給問題增設(shè)臺階，把問題分解成幾個小問題，由淺入深,逐層推進(jìn),到最后豁然開朗,水到渠成。
二、指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)對問題的有效性
1.擱置深思。
有些問題提出后，學(xué)生馬上舉手回答，但老師可以預(yù)見，此時的回答不全面，不深入。這時可以不需要學(xué)生馬上回答，而把問題擱置起來，引導(dǎo)學(xué)生接觸了下面的學(xué)習(xí)內(nèi)容后再來分析問題，學(xué)生通過前后聯(lián)系，便會對問題有更深入的思考。
2.討論激發(fā)。
對于有理解難度的問題，可以通過同桌討論、四人小組討論的方式，引導(dǎo)學(xué)生各抒己見，互相啟發(fā)，互相解答。
三、引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生提問的有效性
老師不但自己要有效提問，還要有意識的讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，引導(dǎo)思考，提出有價值的問題。老師不應(yīng)滿足于學(xué)生在初讀課文時“是什么”、“怎么樣”等課本中有答案的問題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)而發(fā)掘疑點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生跳出課本想一想，“為什么是這樣”。老師要為學(xué)生提供提問題的角度，教會他們不單單只從內(nèi)容角度思考問題，還可以從文章的構(gòu)建、作者的情感、文中人物的思想感情、作者寫作的背景和環(huán)境等方面來考慮提問。
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