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中石化聘應(yīng)屆畢業(yè)生新政：連兩年獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金者可直接復(fù)試
記者從中石化獲悉，中石化2015年度畢業(yè)生招聘出新政，將為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)辟綠色通道：在國(guó)內(nèi)外大賽中獲大獎(jiǎng)，或連續(xù)兩年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的優(yōu)秀畢業(yè)生，不用參加初試，經(jīng)綜合考核合格后，直接作為擬錄用人選進(jìn)行公示，且不受指標(biāo)限制。
“優(yōu)才引進(jìn)”計(jì)劃即對(duì)在行業(yè)內(nèi)、國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上有較高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和公信度的大賽中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，以及連續(xù)兩年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)資格審查后不用參加統(tǒng)一初選考試，經(jīng)招聘單位對(duì)在校表現(xiàn)等綜合考察，符合崗位需要直接作為擬錄用人選進(jìn)行公示，且不占招聘單位引進(jìn)指標(biāo)。
計(jì)劃涵蓋的國(guó)際國(guó)內(nèi)知名競(jìng)賽包括：美國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生（研究生）數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、全國(guó)石油工程設(shè)計(jì)大賽 、全國(guó)化工設(shè)計(jì)競(jìng)賽等7項(xiàng)競(jìng)賽。
據(jù)了解，中石化2015年度畢業(yè)生招聘還將實(shí)施多項(xiàng)新政：統(tǒng)一初選考試時(shí)間提前，將統(tǒng)一初選考試時(shí)間提前到12月上旬舉行，測(cè)試面試在2015年春節(jié)前完成；測(cè)試面試入圍比例擴(kuò)大，將測(cè)試面試入圍比例放大到最高6:1，為更多畢業(yè)生提供參加測(cè)試面試機(jī)會(huì)；組織開(kāi)展校園宣講等。
中石化人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，中石化對(duì)畢業(yè)生引進(jìn)工作做了一系列改進(jìn)，增加了統(tǒng)一初選考試環(huán)節(jié)，實(shí)行陽(yáng)光引進(jìn)，增強(qiáng)了招聘的透明度，有效保證了公開(kāi)、公平、公正，樹(shù)立正確的人才招聘導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，今年又實(shí)施“優(yōu)才引進(jìn)”等招聘新政，是為了更好激勵(lì)在校大學(xué)生努力學(xué)習(xí)，也是中石化創(chuàng)新引才理念，完善高校優(yōu)秀人才培養(yǎng)鏈條，更好履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、建設(shè)人民滿(mǎn)意企業(yè)的具體舉措，將為全社會(huì)確立正確的人才培養(yǎng)導(dǎo)向和選才使用導(dǎo)向發(fā)揮重要的影響。
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