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山東省為高校畢業(yè)生送出創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策“禮包”
今后,大學(xué)生開網(wǎng)店也可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策了,最高貸款額度高達(dá)30萬(wàn)元。近日,省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)文件做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,在引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境等方面,向高校畢業(yè)生們釋放諸多政策利好。
小微企業(yè)招收未就業(yè)畢業(yè)生可獲社保補(bǔ)貼
“今年高校畢業(yè)生就業(yè)情況好于去年,就業(yè)率達(dá)81.72%,同比提高0.15個(gè)百分點(diǎn),民營(yíng)企業(yè)日益成為一支吸納畢業(yè)生的重要力量�！笔∪松鐝d高校畢業(yè)生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中創(chuàng)造更多崗位吸納畢業(yè)生就業(yè),我省此次為小微企業(yè)送出了一系列政策“禮包”。
對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截至2015年年底�？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的,可申請(qǐng)最高不超過300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi),由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前技能培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的,根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況,按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%,給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
此外,自2014年起,對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
每年引領(lǐng)不少于1萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
近年來(lái),創(chuàng)業(yè)逐漸成為帶動(dòng)就業(yè)的新生力量,上半年全省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)12.4萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.82%,帶動(dòng)就業(yè)44.9萬(wàn)人。據(jù)悉,今年我省將組織實(shí)施好新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。
2014年至2017年,在全省范圍內(nèi)實(shí)施新一輪大學(xué)生(包括在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的畢業(yè)生,下同)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,每年引領(lǐng)不少于1萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。
對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)辦小型微型企業(yè),進(jìn)一步完善工商登記“綠色通道”,落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。
切實(shí)落實(shí)好為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬(wàn)元、創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)還款及時(shí)、無(wú)不良信貸記錄的,允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款,期限不超過2年,政府財(cái)政不予貼息。
大學(xué)生開網(wǎng)店是當(dāng)前一股創(chuàng)業(yè)潮流,他們是否也能享受到貸款優(yōu)惠政策?上述負(fù)責(zé)人明確告訴記者:“此前,創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,通常要求需要出具公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明,而很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開淘寶店,并沒有這些證件,導(dǎo)致他們無(wú)法申請(qǐng)小額貸款,此次將這一群體納入政策范圍,在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦網(wǎng)店的畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策�！�
各高校要積極建立創(chuàng)業(yè)學(xué)院,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,落實(shí)創(chuàng)業(yè)課程學(xué)時(shí)和學(xué)分規(guī)定,將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)在校大學(xué)生普及創(chuàng)業(yè)教育；各地要優(yōu)化整合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源,積極組建創(chuàng)業(yè)大學(xué),系統(tǒng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)。
我省的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)一直走在全國(guó)前列,目前全省已有40家省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或創(chuàng)業(yè)園。通知要求,2017年前,每市要建設(shè)1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園,各縣(市、區(qū))和高校均要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。
本科院校今年起發(fā)布就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告
高校畢業(yè)生人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求間的不匹配近年來(lái)飽受詬病,為改進(jìn)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),通知提出,省內(nèi)各普通本科院校自2014年起、高職(專科)院校自2015年起建立畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布制度,據(jù)此完善就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才需求預(yù)測(cè)研究,健全崗位需求統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,適時(shí)向社會(huì)發(fā)布人才需求信息,引導(dǎo)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),探索制定行業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)高校依據(jù)市場(chǎng)需求完善專業(yè)培養(yǎng)課程。
全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)公開招聘畢業(yè)生制度,規(guī)范招聘方案統(tǒng)一發(fā)布和招聘結(jié)果備案工作,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
省屬國(guó)有企業(yè)(含駐魯央企及分支機(jī)構(gòu))招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息,除涉密等特殊崗位外,要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)的國(guó)有企業(yè)公開招聘專區(qū)公開發(fā)布,報(bào)名時(shí)間不少于7天,確保公開、公平、擇優(yōu)聘用；對(duì)擬聘人員要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于7天,并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話；招聘結(jié)束7日內(nèi),省屬國(guó)有企業(yè)(含駐魯央企及分支機(jī)構(gòu))應(yīng)將招聘結(jié)果報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門備案。
深入實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,最長(zhǎng)不超過3年,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
今后,全省每年組織不少于1萬(wàn)名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),見習(xí)企業(yè)期滿留用率達(dá)到70%以上。
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